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工作簡歷范文一：

任職時間：2017.03 . 至今 公司單位：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 任職崗位：綜合管理 工作職責(zé)：一、本人文筆基礎(chǔ)好。 1、協(xié)助搞好項目所在地各相關(guān)部門的關(guān)系，為項目部各項工作的開展創(chuàng)造良好的條件； 2、負(fù)責(zé)項目部CI策劃、覆蓋及日常維護(hù)工作和大型活動的組織實施； 3、負(fù)責(zé)項目部人力資源的引進(jìn)、考核、薪酬計發(fā)、統(tǒng)計報表、社?？劾U，相關(guān)培訓(xùn)等工作的組織實施和相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作； 4、負(fù)責(zé)項目部各種會務(wù)的組織、接待、實施、文字整理、上級領(lǐng)導(dǎo)和外來人員的接待、食宿、票務(wù)工作； 5、參與勞務(wù)分包隊伍的引進(jìn)和管理，督促協(xié)助勞務(wù)隊辦理相關(guān)必備證件； 6、負(fù)責(zé)行政文的收發(fā)處理，音像資料收集和有關(guān)文字資料等歸檔立卷工作，負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、傳真、電話等管理工作； 7、負(fù)責(zé)項目部所有辦公用品，生活用品的配置，發(fā)放，維護(hù)、回收和建檔工作； 8、參與項目部工會、共青團(tuán)工作及對內(nèi)外宣傳工作； 9、參與勞務(wù)住宿、食堂的日常管理工作； 10、協(xié)助檢查督促辦公區(qū)、生活區(qū)的保衛(wèi)、消防、加強(qiáng)用火用電的管理和突發(fā)事件的善后工作； 11、負(fù)責(zé)項目部的防暑、防寒的管理工作； 12、及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

工作簡歷范文二：

任職時間：2003.03 . 2006.05 公司單位：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門：綜合管理部經(jīng)理 | 任職崗位： 工作職責(zé)：一、部門整體團(tuán)隊管理工作14人： 1.制訂部門年度費用預(yù)算、月度部門費用整體控制； 2.制訂部門定崗定編規(guī)劃以及崗位職責(zé)； 3.制訂部門工作發(fā)展規(guī)劃，年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃落實；負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬的調(diào)配考核意見。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系。二、行政工作： 1.負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)與公文管理，制度監(jiān)督執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)優(yōu)化公司內(nèi)部管理體系，各項行政管理制度及相關(guān)流程，監(jiān)督檢查制度流程的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司公章管理，提高用章審批效率，杜絕用印風(fēng)險； 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)實物管理；建立健全固定資產(chǎn)管理制度、合理配置集團(tuán)資產(chǎn)使用，提高資產(chǎn)利用效率。 4.負(fù)責(zé)后勤整體管理工作（后勤費用、考勤、辦公環(huán)境、裝修、租賃、后勤服務(wù)、宿舍管理、部門整體采購管理工作、辦公用品）； 5.負(fù)責(zé)車輛管理管理工作，制訂車輛司機(jī)油耗考核體系，保證車輛利用效率； 6.負(fù)責(zé)公司及控股公司資質(zhì)證照辦理（工商、環(huán)保、衛(wèi)計委等），提供優(yōu)化方案； 7.負(fù)責(zé)政府協(xié)會公共關(guān)系，危機(jī)處理工作。 8.負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)行政模塊搭建，流程優(yōu)化。三、法務(wù)工作： 1.負(fù)責(zé)法務(wù)工作體系與流程； 2.起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同等法務(wù)工作； 3.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護(hù)公司合法權(quán)益； 4.負(fù)責(zé)公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理，為公司提供法律意見； 5.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款催收。四、人力資源工作： 1.制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，薪酬規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)公司員工招聘入、離職、異動、考勤管理； 3.負(fù)責(zé)公司社保關(guān)系規(guī)劃及優(yōu)化，節(jié)省用人成本；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。 4.負(fù)責(zé)年度、月度績效考核實施、職級管理， 5.勞資糾紛仲裁訴訟處理；五、其他臨時事項： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資前期論證 2.負(fù)責(zé)部分項目的申報工作； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部接待和政府公關(guān)事宜。

工作簡歷范文三：

任職時間：2014.03 . 2015.07 公司單位：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：行政人事部 | 任職崗位：行政人事助理 工作職責(zé)：1.招聘，員工入離職手續(xù)辦理；2.考勤及工資表制作；3.員工培訓(xùn)，可獨立制作PPT并演講；4.宿舍，保安，飯?zhí)?，車輛，園林，固定資產(chǎn)的管理；5.企業(yè)文化建設(shè)；6.客戶社會責(zé)任WRAP，SA8000驗廠審廠體系建設(shè)。

工作簡歷范文四：

任職時間：2017.04 . 至今 公司單位：錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門：企業(yè)發(fā)展部 | 任職崗位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)行政部日常綜合工作，合理安排各項工作協(xié)助開展各階段的招聘工作；2.根據(jù)公司發(fā)展需要，挖掘、分析培訓(xùn)需求，制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃，著力提升公司的人力資源質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)公司績效考核工作的組織落實；4.負(fù)責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù)、居住證辦理及勞動關(guān)系相關(guān)政府備案及對接工作5.負(fù)責(zé)員工資料等人事檔案整理、歸檔與日常管理；6.協(xié)助完善行政人事相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展；7.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理，包括證照、資質(zhì)等辦理、維護(hù)等相關(guān)工作及辦公室、物業(yè)等資源的溝通與協(xié)調(diào)；8.負(fù)責(zé)公司對外政府事務(wù)對接，包括政府獎項、政策性補(bǔ)貼的申請等事務(wù)；9.車輛調(diào)度、車輛費用統(tǒng)計及分析等等