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工作簡(jiǎn)歷范文一：

任職時(shí)間：2010.08 . 2014.05 公司單位：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 任職崗位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管 工作職責(zé)：招聘板塊 1、集團(tuán)公司招聘體系完善、協(xié)助完成招聘費(fèi)用年度預(yù)算； 2、對(duì)部門(mén)進(jìn)行需求澄清，完成部門(mén)年度工作分析，分解招聘目標(biāo)； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)情況，完成需求供給預(yù)測(cè)，制定最佳招聘策略； 4、深化各類(lèi)招聘渠道使用效率，拓展專(zhuān)業(yè)招聘渠道； 5、針對(duì)崗位素質(zhì)模型，采用DISC等工具對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)評(píng)； 6、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，完成年度招聘回顧及招聘人員評(píng)估。 培訓(xùn)板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃與人力資源規(guī)劃，建立并完善集團(tuán)管控模式下的培訓(xùn)體系； 2、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查，分解培訓(xùn)目標(biāo)、編制培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、講師篩選、組織實(shí)施； 4、協(xié)助開(kāi)發(fā)靈活適用的培訓(xùn)渠道，建立公司內(nèi)部良好的學(xué)習(xí)氛圍； 5、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)講師與培訓(xùn)課件管理制度，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)講師與課程的培訓(xùn)效果； 7、完成培訓(xùn)效果評(píng)估及培訓(xùn)意見(jiàn)反饋。

工作簡(jiǎn)歷范文二：

任職時(shí)間：2002.08 . 2005.08 公司單位：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 任職崗位：副總裁/副總經(jīng)理 工作職責(zé)：中型園林工具制造企業(yè)，生產(chǎn)草坪機(jī)、掃雪機(jī)、割灌機(jī)、鏈鋸、修枝機(jī)、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)等產(chǎn)品，90%以上出口。負(fù)責(zé)PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、行政人事等部門(mén)工作：1.協(xié)助總經(jīng)理策劃和實(shí)施公司市場(chǎng)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;2.建立公司管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)公司工業(yè)布局和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)施精益生產(chǎn)管理；4.實(shí)施ERP、OA流程再造和整合，建立企業(yè)信息化系統(tǒng)管理；5.建立質(zhì)量管理體系（如ISO9001，TS16949），優(yōu)化產(chǎn)品輸入輸出各級(jí)流程；6.負(fù)責(zé)建立有效供應(yīng)鏈及其管理系統(tǒng)；7.健全各產(chǎn)成本及物流預(yù)算和結(jié)算機(jī)制；8.建立實(shí)施薪資與KPI績(jī)效管理，完善企業(yè)文化和人才梯隊(duì)建設(shè)；9.健全職業(yè)健康管理（如BSCI，OHSAS18000），組織落實(shí)生產(chǎn)安全和設(shè)備管理；10.負(fù)責(zé)工廠(chǎng)管理培訓(xùn)，主持工廠(chǎng)內(nèi)外部審核；11.實(shí)施生產(chǎn)和營(yíng)運(yùn)的日常管理工作。等等工作業(yè)績(jī)：年產(chǎn)量提高50%，人均產(chǎn)能提升42%，準(zhǔn)時(shí)交貨率100%，采購(gòu)成本下降11%,產(chǎn)品合格率98%，生產(chǎn)損耗低于0.1%，年產(chǎn)值超過(guò)2個(gè)億。

工作簡(jiǎn)歷范文三：

任職時(shí)間：2017.02 . 至今 公司單位：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢(xún)有限公司 | 所在部門(mén)：總經(jīng)理辦公室 | 任職崗位：副總、總策劃、主編 工作職責(zé)：總策劃承辦各類(lèi)展會(huì)活動(dòng)、論壇活動(dòng)、文娛、運(yùn)動(dòng)會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、招商會(huì)等活動(dòng)，并撰寫(xiě)各種文案。還負(fù)責(zé)公司人事行政工作，企業(yè)文化建設(shè)、內(nèi)刊、對(duì)內(nèi)外宣傳、品牌企劃、項(xiàng)目策劃等工作，公司公文、新聞、企劃、策劃等文案撰寫(xiě)與策劃工作，及公司日常管理工作等。

工作簡(jiǎn)歷范文四：

任職時(shí)間：2017.02 . 至今 公司單位：錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 任職崗位：總經(jīng)理 工作職責(zé)：工作職責(zé)：1、對(duì)接前期商業(yè)公司移交工作； 2、商戶(hù)合同變更工作； 3、商戶(hù)欠費(fèi)催交工作； 4、團(tuán)隊(duì)組建工作； 5、商業(yè)體業(yè)態(tài)規(guī)劃工作； 6、負(fù)責(zé)空鋪招商及商戶(hù)考核； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。工作業(yè)績(jī)：1、完成與前商業(yè)公司交接； 2、完成商戶(hù)合同變更； 3、完成商戶(hù)欠費(fèi)催交工作；、 4、商場(chǎng)空置率為15%，繼續(xù)進(jìn)行招商工作； 5、團(tuán)隊(duì)組建：組織架構(gòu)確定、各崗位人員招聘、員工培訓(xùn)等； 6、完成計(jì)劃中的項(xiàng)目推廣、場(chǎng)內(nèi)人氣活動(dòng)及商戶(hù)合作活動(dòng)，并達(dá)到良好效果。