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工作簡(jiǎn)歷范文一：

任職時(shí)間：2005.07 . 2010.07 公司單位：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 任職崗位：行政人事專員 工作職責(zé)：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作；2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；4、進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；5、負(fù)責(zé)起草、修訂公司規(guī)章制度；6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)領(lǐng)用，并做好臺(tái)賬；7、每月對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，做好進(jìn)出庫(kù)記錄，并與財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬；8、嚴(yán)格管理和使用印章，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進(jìn)行登記后方可用印；9、對(duì)辦公區(qū)域的清潔進(jìn)行監(jiān)督，定期與綠植公司溝通更換盆栽；10、公司各類活動(dòng)組織策劃組織，并完成物料的準(zhǔn)備工作。

工作簡(jiǎn)歷范文二：

任職時(shí)間：2013.12 . 至今 公司單位：錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 任職崗位：銷售行政專員 工作職責(zé)：1、銷售數(shù)據(jù)、客戶資料的整理及時(shí)準(zhǔn)確，定期電話回訪客戶、及時(shí)了解客戶情況，并做好記錄。發(fā)貨產(chǎn)品型號(hào)，包裝，費(fèi)用，款項(xiàng)等各項(xiàng)資料完備確認(rèn)，通知跟蹤發(fā)貨按流程及時(shí)準(zhǔn)確。2、每月3日（銷售量額，已收未收款項(xiàng)分類明細(xì)，樣品資料明細(xì)）及時(shí)，準(zhǔn)確完成（樣品，發(fā)票各項(xiàng)銷售中所需資料等）。3、在單位負(fù)責(zé)電子商務(wù)，更新網(wǎng)站內(nèi)容，做好公司產(chǎn)品在網(wǎng)上的宣傳工作。接收和處理一切商務(wù)來(lái)函，對(duì)客戶的意見(jiàn)反饋及時(shí)傳遞給有關(guān)部門。4、管理公司的銷售合同，按合同及時(shí)督促發(fā)貨和回款，管理好客戶檔案。同時(shí)協(xié)助辦公室主任完成招聘和辦公室接待工作。

工作簡(jiǎn)歷范文三：

任職時(shí)間：2011.07 . 2012.10 公司單位：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 任職崗位：行政人事專員 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;20、其他突發(fā)事件的處理。

工作簡(jiǎn)歷范文四：

任職時(shí)間：2016.04 . 至今 公司單位：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 任職崗位：業(yè)務(wù)跟單執(zhí)行專員 工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)與南美洲、中亞客戶建立良好的合作關(guān)系，根據(jù)客戶需求變動(dòng)趨勢(shì)，滿足客戶各項(xiàng)要求；2.生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，每日根據(jù)客戶需求和工廠capacity，跟進(jìn)廠內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)度及物料貨期監(jiān)督，及時(shí)處理異常情況，確保按期按質(zhì)交貨；3.每日與廠內(nèi)GPC、Buyer、MC等相關(guān)部門溝通，檢查廠內(nèi)料況，合理控制公司庫(kù)存減少缺料和呆料；5.熟練操作Office Excel軟體、ERP軟體、SAP系統(tǒng)各種相關(guān)系統(tǒng)；6.每周定期不定期完成各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表。