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工作簡歷范文一：

任職時間：2015.11 . 2017.01 公司單位：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：新天地豪宅部 | 任職崗位：大客戶銷售 工作職責：一、工作重點：1、通過電話進行產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標；2、通過電話與客戶建立聯(lián)系，溝通了解客戶需求,尋求銷售機會；3、為客戶提供商務(wù)報價，解答客戶的問題，積極促成簽單并跟進合同執(zhí)行過程中的問題；4、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；5、主動與上級領(lǐng)導(dǎo)進行經(jīng)驗交流與分享，不斷提高自己的銷售能力；二、工作業(yè)績：1、近兩年工作完成13單房地產(chǎn)交易，個人總業(yè)績33萬。2、曾獲得公司2013年3月月度最佳個人單數(shù)獎及團隊最佳單數(shù)獎。

工作簡歷范文二：

任職時間：2010.06 . 2011.10 公司單位：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門：零售科 | 任職崗位：培訓(xùn)經(jīng)理 工作職責：1、負責培訓(xùn)工作具體實施及執(zhí)行。2、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、進行培訓(xùn)效果評估。3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。4、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。5、負責培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。6、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機構(gòu)進行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)。7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發(fā)展和傳播）。8、線上宣傳及推廣。9、陳列管理

工作簡歷范文三：

任職時間：2012.07 . 2013.04 公司單位：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門：手機 | 任職崗位：數(shù)據(jù)擔當 工作職責：銷售情況的報表呈現(xiàn)、優(yōu)化，人員考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提供； 配合辦事處重點工作進行相關(guān)數(shù)據(jù)跟進及導(dǎo)向性分析； 任務(wù)目標分解，sell in、sell out達成跟進 ;市場終端陳列的標準化跟進，保證露出度。 市場促銷活動的跟進，以保證順利完成。

工作簡歷范文四：

任職時間：2004.07 . 2010.08 公司單位：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 任職崗位：行政人事專員 工作職責：?鄭州永達和諧汽車銷售服務(wù)有限公司是上海永達汽車集團（股票代碼：03669）和鄭州和諧集團強強聯(lián)手，在鄭州建成一座最大規(guī)模、廠方最新標準的捷豹路虎4S店；?人事工作：協(xié)助人力資源經(jīng)理進行日常的招聘、培訓(xùn)、人事管理、績效考評、薪酬統(tǒng)計、五險一金、員工福利等工作； ?辦公室工作：負責各部門辦公易損物品及固定資產(chǎn)的采購和登記管理；及時做好月度計劃和預(yù)算并上報；做好公司例會會議記錄；公司大事記撰寫以及活動組織；保潔管理，食堂管理；負責編制公司管理制度、SOP流程，規(guī)范公司管理；?外聯(lián)性工作：政府部門保持良好溝通，積極跟進公司的項目申報、文件審核等有關(guān)工作；接待公司外賓、領(lǐng)導(dǎo)；協(xié)助配合廠方VDM審計等；