管培生工作經歷簡歷范文
工作簡歷范文一:
任職時間:2016.05 . 至今
公司單位:錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 任職崗位:市場主管
工作職責:我們公司是一個為私家車主搭建的一個互聯(lián)網租賃平臺,把車主們閑置的私家車放到我們平臺上來出租給有需要的人,為私家車主賺取一定的費用。我在公司主要負責的是南京分公司的市場推廣,推廣分為線上和線上,然而我主要做的是線下,也做一點線上。線下我們主要針對的客戶群就是洗車店和修車店的老板,通過跟他們的合作來獲得我所需要的客戶。線上就是在一些網站發(fā)布相關消息或建立微信群和鏈接來為自己的業(yè)務營銷造勢。當然我覺得我做的效果比較好的還是和洗車店和修車行的老板。
工作簡歷范文二:
任職時間:2016.06 . 2016.11
公司單位:錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門:營銷管理部 | 任職崗位:營銷管培生
工作職責:1、現(xiàn)階段在品牌部做品牌企劃,策劃活動、跟蹤故事線前期企劃等2、在“大都會”項目輪崗做策劃,故事線落實,價值點爆破,品牌規(guī)劃,與乙方公司對接3、在海月甲第輪崗做銷售,學習客戶數(shù)據(jù)分析,客戶定位,銷售技能,客戶逼定技巧和談判等
工作簡歷范文三:
任職時間:2016.07 . 至今
公司單位:錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門:品牌培訓部 | 任職崗位:品牌培訓部實習生
工作職責:1.新媒體運營,公眾號每周專訪和定期新品推廣文案的撰寫、推送和維護。實習期間撰寫推送約35篇。2.籌備培訓課程和會議內容,和供應商進行合作和聯(lián)絡。3.翻譯Global培訓材料,撰寫中英文的亞太會議邀請函,在實習期間參與會議活動工作8次以上4.日常支持性工作,如每周品牌銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析(每周);報銷相關;辦公室人員的酒店機票預訂和行程統(tǒng)計;全國各個柜臺分配物資等。
工作簡歷范文四:
任職時間:2000.08 . 2005.10
公司單位:錘子簡歷信息互動有限公司 | 任職崗位:財務管培生
工作職責:分別在通用電氣石油天然氣公司、通用電氣醫(yī)療公司進行了財務分析輪崗。在每個崗位上都能夠在一個月內快速掌握工作內容。通用電氣丨醫(yī)療集團 財務分析-供應鏈財務 2017年2月至今總部成本分析: 獨立負責某部門亞洲2017年預算確定工作:將與總部溝通后的總預算分配至各國家地區(qū)、成本類別,形成各部門具體業(yè)績;每周、每月與業(yè)務部門進行溝通,及時獲取機會和風險信息,結合歷史數(shù)據(jù)形成滾動預測,據(jù)此分析部門業(yè)績;進行標準成本率的設置和差異分析、對差異進行解釋;獨立完成在途存貨減值分析方法設置通用電氣丨石油天然氣集團 財務分析-OTR 財務 2016年7月至2017年2月區(qū)域損益分析:負責中國區(qū)某產品線收入、運營成本分析,進行月度、季度分析和報告,每月滾動更新全年預測;分析當月預測與全年預算之間的差異,為業(yè)務部門提供指導方向。熟練使用完工百分比、直線法等方法進行收入確認,獨立完成2017年區(qū)域預算制定并上交總部,與總部溝通確定預算數(shù)額;負責成本在各實體、成本中心間正確流轉現(xiàn)金/應收分析:與項目經理溝通總部下達的目標設定并督促項目經理完成目標;匯總、分析和更新季度、月度應收分析報告,監(jiān)控和預測賬款回收情況,結合與項目經理溝通結果向總部報告回收風險和機會,分析和解釋差異原因;進行壞賬分析和計提;因2017年超額完成目標,獲得團隊獎勵
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