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求職意向

銷售 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 機(jī)械制造及其自動(dòng)化

主修CAD，CATIA,  數(shù)控編程，

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 評(píng)估師

工作職責(zé)：1.通過網(wǎng)站尋找車輛并甄別是否為個(gè)人客戶，電話溝通邀約客戶到店進(jìn)行車輛評(píng)估，通過觀察車輛的生產(chǎn)年限，公里數(shù)，是否有事故等，給出一個(gè)大致的估價(jià)區(qū)間，抓住客戶的賣車原因，與客戶進(jìn)行價(jià)格博弈。說服客戶車輛交易，寄售，置換。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 銷售主管

工作職責(zé)：1.對(duì)新入職員工產(chǎn)品，話術(shù)，面銷等方面的培訓(xùn)，針對(duì)看夠，祿品，東方福利等競(jìng)品的分析 。對(duì)比分析各自產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)。日常量化監(jiān)督，日?qǐng)?bào)周報(bào)數(shù)據(jù)整合分析，

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 端午節(jié)禮包方案的策劃與實(shí)施 具體負(fù)責(zé)人

分析客戶公司的大致年齡層次，性別，辦公環(huán)境，用途為其制定出適合禮包方案，如方正證券，及時(shí)考慮到職業(yè)的特殊性對(duì)于禮包外包裝顏色的要求，并且客戶因領(lǐng)導(dǎo)審批問題和我方庫存量不足導(dǎo)致無法在規(guī)定時(shí)間送到貨，后多方協(xié)調(diào)及時(shí)解決物流問題，提前一天送到貨，得到客戶好評(píng)，介紹公司同體系的客戶并取得客戶的信賴。

2020.x -2020x 錢江地產(chǎn)集團(tuán)客戶的公關(guān)和成交 具體負(fù)責(zé)人

通過第一次電話溝通半小時(shí)，打消客戶對(duì)我公司的疑慮，包括發(fā)票明細(xì)，與之前競(jìng)品的優(yōu)勢(shì)，銷售員工的辦事效率，是否政策違規(guī)等。后因客戶臨時(shí)有事二次到其公司拜訪未果，第三次客戶主動(dòng)打電話道歉并專程抽出時(shí)間與我在辦公室暢聊40分鐘。并深度挖掘了客戶每個(gè)節(jié)假日的個(gè)人預(yù)算，需求，大致采購時(shí)間，之前的競(jìng)品，公司領(lǐng)導(dǎo)層地考慮和員工的喜好。并在短期內(nèi)快速成交。

自我評(píng)價(jià)