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求職意向

項(xiàng)目專員 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 日語（國際貿(mào)易）

日語能力測(cè)試一級(jí)/英語六級(jí)雅思6/國際貿(mào)易實(shí)務(wù)/校社聯(lián)文藝部長(zhǎng) 

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x Chatime Australia 運(yùn)營(yíng)部培訓(xùn)助理

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 BPO財(cái)務(wù)流程專員

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x Chatime store-opening 培訓(xùn)助理

此段為海外工作經(jīng)歷。澳洲茶太是臺(tái)灣茶飲店開拓的海外市場(chǎng)之一，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)占有率第一。所在部門主要負(fù)責(zé)新店鋪選址，VI系統(tǒng)提供及裝修設(shè)計(jì)支持，合同商定，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。前期主要做新店鋪的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，結(jié)合澳洲當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部的相關(guān)法律規(guī)定及企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定，詳細(xì)培訓(xùn)日常開店流程，奶茶制作流程，客戶服務(wù)，料品采購流程等，同時(shí)也提供管理培訓(xùn)，運(yùn)用Red cat系統(tǒng)運(yùn)行日常財(cái)務(wù)結(jié)算及財(cái)務(wù)報(bào)表分析。后期會(huì)去各個(gè)門店體驗(yàn)，了解店面運(yùn)營(yíng)，追蹤各門店指標(biāo)完成情況與總結(jié)分析，采集問題并解決實(shí)施。工作一年期間共參與實(shí)施培訓(xùn)8家新加盟門店，均順利達(dá)成相關(guān)政府部門和公司統(tǒng)一規(guī)定且正常營(yíng)業(yè)。參與跟進(jìn)及維護(hù)門店20家，通過日常溝通和跟蹤促使門店高效運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)一指標(biāo)達(dá)成。

2020.x -2020x DBAP 財(cái)務(wù)助理

所在項(xiàng)目為德意志銀行日本組，是埃森哲大連移管的第一個(gè)財(cái)務(wù)項(xiàng)目，外包客戶的應(yīng)付賬款流程已有十年之久，是一個(gè)高度成熟且卓越運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)流程項(xiàng)目。日常工作主要是通過SAP應(yīng)付賬款模塊處理客戶海內(nèi)外的發(fā)票、與日本客戶郵件電話溝通對(duì)接、數(shù)據(jù)表格處理，銀行對(duì)賬、月底協(xié)同印度分部的總賬部門月結(jié)，以及流程優(yōu)化提案及實(shí)施。工作期間獨(dú)立完成SAP付款周期延長(zhǎng)提案，通過與相關(guān)供應(yīng)商溝通付款周期，降低付款壓力，提高應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。通過與采購組，本外幣發(fā)票組，供應(yīng)商管理組，客服組了解溝通，創(chuàng)建日常常見英日雙版本問題集，不僅提高整體問題件處理效率也保證了服務(wù)質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。

2020.x -2020x PenguinETS移管 流程專員

被公司派遣到成都支持新項(xiàng)目移管初期階段，歷時(shí)三個(gè)月。這是埃森哲外包的第一個(gè)中國公司財(cái)務(wù)項(xiàng)目，主要移管騰訊的員工報(bào)銷及應(yīng)收流程。因?yàn)橹袊鴤鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)性和繁瑣性，客戶方的高要求及中國公司與埃森哲自己開發(fā)系統(tǒng)的不匹配導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目初期困難重重。前期通過與客戶合理溝通、人員合理安排、高效處理，一周內(nèi)將達(dá)成指標(biāo)率從最初低于50%增高到客戶要求的98%。后期通過流程梳理、問題采集、大連技術(shù)同事開發(fā)及優(yōu)化系統(tǒng)，實(shí)施應(yīng)用進(jìn)一步優(yōu)化操作流程。期間主要負(fù)責(zé)日常員工發(fā)票報(bào)銷處理，日常指標(biāo)完成統(tǒng)計(jì)，收發(fā)模塊的問題采集與匯總，收發(fā)系統(tǒng)的測(cè)試與實(shí)施，各流程時(shí)間統(tǒng)計(jì)與綜合。支持期間，在成都眾多專業(yè)會(huì)計(jì)同事做主力軍的基礎(chǔ)上，協(xié)助完成新項(xiàng)目初期日常指標(biāo)達(dá)成，也同時(shí)與大連技術(shù)支持提供了很多BPO方向的流程管理思維，及協(xié)助相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施。

2020.x -2020x DBbuyer系統(tǒng)實(shí)施 實(shí)施專員

由于日本財(cái)務(wù)法律方面的相關(guān)規(guī)定，所有的付款需在正本發(fā)票的基礎(chǔ)上進(jìn)行。為了實(shí)現(xiàn)無紙化及程序自動(dòng)化，流程優(yōu)化，簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)操作流程，加強(qiáng)流程控制，便于流程跟蹤與總結(jié)，上線了全新的B/S架構(gòu)的從采購到付款的DBbuyer系統(tǒng)，在印度技術(shù)人員的支持下，全程參與整個(gè)實(shí)施過程。從前期系統(tǒng)大綱、系統(tǒng)測(cè)試、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)優(yōu)化，到中期用戶體驗(yàn)測(cè)試、攥寫新系統(tǒng)操作流程說明書、項(xiàng)目組員培訓(xùn)，到后期系統(tǒng)過渡期間日本用戶方培訓(xùn)，至最終調(diào)試與上線，歷時(shí)半年。期間主要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)供貨商數(shù)據(jù)整理優(yōu)化，AP流程專員及日本User方的UAT測(cè)試，外幣付款、4 eye流程、供應(yīng)商信息維護(hù)、銀行付款等50%以上的操作流程說明書編寫，項(xiàng)目員工線下及日本客戶的線上培訓(xùn)，及過渡期間所有NC情況的采集匯總及溝通解決。

自我評(píng)價(jià)

本人性格活潑開朗，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)事業(yè)心強(qiáng)，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡接觸新生事物