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求職意向

項目經(jīng)理 廣東深圳 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 軟件工程

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 深圳市東方博雅 項目經(jīng)理組長

整個地方棋牌項目項目經(jīng)理，所涉及到的業(yè)務是全國市級以上的地區(qū)和對應地區(qū)的游戲。地方棋牌團隊最大人數(shù)200左右，其中主要開發(fā)、設計、測試、產(chǎn)品、運營。本人作為項目經(jīng)理組組長，組員在7人左右。

2020.x -2020x 騰訊 項目經(jīng)理

主要負責業(yè)務QQ農(nóng)場／QQ牧場／QQ餐廳等PC和移動端游戲。所在業(yè)務中心采用平衡矩陣式管理，開發(fā)工程師技術提升主要由開發(fā)Leader指導，項目經(jīng)理負責項目流程和團隊管理.管理范圍開發(fā)、設計、測試、產(chǎn)品、運營。曾管理20-50人。騰訊主要采用的是敏捷開發(fā)，農(nóng)場是瀑布流開發(fā)，大版本迭代速度是每兩周一個，小版本平均每周三個。項目管理主要是計劃管理，產(chǎn)品規(guī)劃討論，質(zhì)量管理。

2020.x -2020x 北京神州數(shù)碼 開發(fā)工程師/項目經(jīng)理

項目經(jīng)理：客戶關系的溝通和建立,項目計劃的編制以及跟蹤,客戶需求分析,項目團隊管理,項目風險管控,測試管理,項目驗收.一般團隊4-8人. 業(yè)務顧問：業(yè)務規(guī)劃，需求分析，整體框架設計。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 機動組 項目經(jīng)理

地方棋牌為快速相應市場的變化和地方棋牌新領航人的需求，特別成立了機動組，主要工作是能對新需求快速響應和預言。對新模式進行探索以及探索后的結(jié)果反饋。

2020.x -2020x 地方棋牌 項目經(jīng)理

地方棋牌作為棋牌類游戲的一個領域，東方博雅在14年開始著手地方棋牌研發(fā)，最先著手的地區(qū)是四川地區(qū)，后逐步搭建大連棋牌，丹東棋牌等。主要通過還原最原始的最地道的地方玩法。通過線下推廣和線上推廣相結(jié)合的模式開拓地方棋牌市場。

2020.x -2020x QQ農(nóng)場/QQ牧場 項目經(jīng)理

QQ農(nóng)場是互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)網(wǎng)頁游戲，游戲類型屬于經(jīng)營類，曾經(jīng)是家喻戶曉的一款全民游戲。總注冊人數(shù)超過8億，曾最高在線超過1億。在職階段主要是這款游戲的新玩法和活動運營，并且橫向的向QQ餐廳和QQ超市發(fā)展。2012年 QQ農(nóng)場開始著手做手機農(nóng)場的IOS和安卓版本。隨后推出了手機QQ牧場安卓和IOS版本。

2020.x -2020x TCL多媒體協(xié)同辦公 項目經(jīng)理/顧問

通過實施協(xié)同辦公系統(tǒng)，逐步建立起滿足業(yè)務需求的辦公自動化應用系統(tǒng)、搭建起適合TCL多媒體的業(yè)務流程應用，以提高企業(yè)的整體競爭優(yōu)勢、管理規(guī)范并優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部流程。 實施范圍為TCL多媒體公司下的總部各部門、惠州生產(chǎn)基地和國內(nèi)各生產(chǎn)廠，完成個人辦公、知識管理、財務管理、人事管理、項目管理、系統(tǒng)管理等流程應用，初步建立協(xié)同管理系統(tǒng)，配置SAP中的XI模塊，通過XI的接口技術實現(xiàn)OA/SAP的數(shù)據(jù)交互，一期重點實現(xiàn)OA與財務報銷和人事管理兩個業(yè)務模塊的無縫集成

自我評價

責任心強，會想盡辦法讓事情朝著好的方向發(fā)展。學習能力強，能夠承受壓力，能快速融入團隊！較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠帶領團隊一起思考。