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錘子簡歷品牌推廣師
項目經(jīng)理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/02/06 10:10:00
閱讀 127

求職意向

項目經(jīng)理 上海 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 市場營銷

GPA:3.7/4  CET6級


工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 市場專員

  • 負(fù)責(zé)公司官方微信公眾號的運營包括:軟文撰寫、運營和推廣。分析粉絲增長及圖文閱讀數(shù)據(jù),制定相應(yīng)階段營銷策略 ;
  •  制定月度市場計劃和市場活動總結(jié),運用數(shù)據(jù)分析工具對內(nèi)外部宣傳推廣效果進行監(jiān)控與優(yōu)化; 
  • 負(fù)責(zé)商圈靜態(tài)會展的主題策劃方案制定,線上內(nèi)外宣傳之間的配合,執(zhí)行與整體進度把控,物料設(shè)計,對接廣告供應(yīng)商,現(xiàn)場搭建督導(dǎo)與物料協(xié)調(diào);
  •  收集與整理市場審計材料,制作市場審計合同,制作報價明細(xì)、刊例價、音頻、視頻、監(jiān)播報告等,整理活動照片或網(wǎng)絡(luò)截圖,標(biāo)記活動內(nèi)容


項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 戰(zhàn)績中心后臺及頁面改版項目/用戶中心接口項目(主要) 09電競平臺WEB

一、 戰(zhàn)績中心后臺及頁面改版項目:規(guī)劃項目實施的階段性計劃,有效地領(lǐng)導(dǎo)并召開項目所需的開發(fā)式討論和決策,及時地針對項目實施結(jié)果進行了效果分析,有效完成了該項目目標(biāo),完成改版上線
 二、用戶中心接口替換頁面項目: 完成查詢與編輯所有接口,統(tǒng)一接口,其中協(xié)助解決包含計費系統(tǒng)高擴展性改造項目,預(yù)算、技術(shù)方案討論制定、評審、服務(wù)器測試工作、可行性驗證及最后實施的過程取得成功,結(jié)項審核打分
 三、其他一些主要負(fù)責(zé)的項目包括: 作者之家優(yōu)化、平臺大型抽獎活動、客戶端更迭、頁面調(diào)整,項目都已順利結(jié)項。





實習(xí)經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項目管理

公司簡介:上海四游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是集研發(fā)、運營、服務(wù)于一體的游戲與互動娛樂服務(wù)商,09電競平臺:提供MOBA游戲服務(wù) 整合社交、賽事、直播、視頻等相關(guān)業(yè)務(wù)。

工作職責(zé):
  • 負(fù)責(zé)09電競平臺級別重要項目的項目管理工作:配合各部門主管制定合理的項目規(guī)劃、分配研發(fā)資源,協(xié)助管理層處理部分重要業(yè)務(wù);
  • 跟進項目進度并協(xié)助解決相關(guān)項目問題:為部門其他項目提供項管支持,收集項目開發(fā)中問題,組織進行項目風(fēng)險評估、組織制定應(yīng)急計劃;
  • 召開項目管理例會:進行項目立項、策劃、實施及質(zhì)量管控、結(jié)項管理,提出經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié),推行項目管理方法,優(yōu)化項目管理體系,協(xié)助提高項目開發(fā)效率和質(zhì)量;
  • 組織項目的實施和交付、周報分析總結(jié):對項目的開發(fā)進度、質(zhì)量與成本統(tǒng)計負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)項目部內(nèi)的日常管理,包括項目會議、團隊研討、項目驗收等;記錄與分析項目周報
  • 兼負(fù)責(zé)游戲平臺官方微信公眾號與微博運營:所負(fù)責(zé)公眾號粉絲數(shù)6W+,穩(wěn)定持續(xù)性日增長,軟文撰寫、運營和推廣。

自我評價

  • 擁有游戲公司任職經(jīng)驗、游戲經(jīng)驗豐富,理解能力優(yōu)秀,熱愛ACG二次元文化,關(guān)注游戲行業(yè)領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,對各種游戲類型和不同文化、不同平臺的游戲都有涉及,端游包括但不僅限于LOL、DOTA2、魔獸世界,手游包括明日方舟、FGO等。常關(guān)注NGA和各大游戲貼吧、論壇以及微博,了解玩家需求
  • 有良好的邏輯思維和組織計劃能力,工作熱情積極,細(xì)致耐心
  • 文案功底優(yōu)秀,熟悉互聯(lián)網(wǎng),思維敏捷:獨立運營微信公眾號與微博企業(yè)號,精通Excel、PPT等辦公軟件,會利用PS軟件進行簡單處理
  • 具有團隊精神,對問題、風(fēng)險具有較為敏銳,能及時溝通與協(xié)助解決,能夠較快的融入團隊與團隊成員進行交流溝通,并發(fā)揮自身的價值

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