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錘子簡歷品牌推廣師
項目管理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/02/07 23:10:01
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求職意向

項目管理 上海 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 經(jīng)濟學(xué)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項目經(jīng)理

在公司負責(zé)項目運營管理,擔(dān)任項目經(jīng)理,協(xié)同團隊,對項目實施進行統(tǒng)籌把關(guān),安排時間進程與進度、協(xié)調(diào)團隊間關(guān)系,進行整體管理。

2020.x -2020x 中國建設(shè)銀行信用卡中心 風(fēng)險管理

  • 交易風(fēng)險管理,熟悉信用卡交易授權(quán)及授信業(yè)務(wù)策略,配合銀行系統(tǒng)做相關(guān)交易風(fēng)險數(shù)據(jù)分析及策略管理。
  • 熟悉信用卡系統(tǒng)規(guī)則,編寫業(yè)務(wù)需求、操作流程及培訓(xùn)手冊,并協(xié)同開發(fā)中心系統(tǒng)功能測試。
  • 2014年參加總行新一代貸記卡項目系統(tǒng)建設(shè),為系統(tǒng)開發(fā)項目組組長,管理授權(quán)業(yè)務(wù)團隊,為期2年。
  • 2017年參加總行貸記卡主機下移項目系統(tǒng)建設(shè),為系統(tǒng)開發(fā)項目組組長,管理授權(quán)業(yè)務(wù)團隊,為期1年。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

負責(zé)制定分公司的具體業(yè)務(wù)計劃 ,管理團隊成員的年度目標(biāo),制定和完善分公司的各種管理制度、團隊建設(shè)、培訓(xùn)管理。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

協(xié)助總公司管理分公司的日常工作,協(xié)調(diào)及下達工作任務(wù),促進各部門的合作交流,加強各部門的溝通。

2020.x -2020x 中國建設(shè)銀行徐匯支行 信貸管理

了解銀行信貸業(yè)務(wù),熟悉個人住房貸款業(yè)務(wù)及后臺管理,執(zhí)行貸后管理和定制化報表。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 秀泰天地商業(yè)地產(chǎn)項目 項目運營經(jīng)理

該項目為商業(yè)用樓,商業(yè)樓層4層,建筑面積21611平米,整體招商運營,118套商鋪銷售,建筑面積17211平米,地下車位約350個。

作為該項目運營經(jīng)理,與銷售,招商,物業(yè)管理部門共同合作溝通,對于整體項目進度及節(jié)點有效把控,完成預(yù)定方案計劃。
制定項目銷售及招商進度表,協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行考核,周報形式提交公司。完善項目銷售招商團隊話術(shù),有效銜接提升業(yè)績。協(xié)同各部門完成招商簽約發(fā)布會。對接物業(yè)流程及物業(yè)管理合同。配合銷售部門做相關(guān)房產(chǎn)交易及銀行類事務(wù)處理。目前項目整體運作較為平穩(wěn)。


2020.x -2020x 建設(shè)銀行總行貸記卡主機下移項目 項目組組長

該項目為建總行主機下移系統(tǒng)建設(shè),為提升有效運作減輕主機用量,遷移數(shù)據(jù)至云端服務(wù)器。

作為該項目業(yè)務(wù)組長,對相關(guān)系統(tǒng)規(guī)則做需求分析,與技術(shù)開發(fā)部門做好相關(guān)溝通完善并確定需求規(guī)則,帶領(lǐng)組員共同編寫測試案例、完成操作流程,協(xié)同開發(fā)中心進行系統(tǒng)功能和UAT測試。按時有效完成上線任務(wù),整組也獲得了優(yōu)秀團隊的獎項。

2020.x -2020x 建設(shè)銀行總行新一代貸記卡項目 項目組組長

該項目為建總行新一代貸記卡系統(tǒng)建設(shè),此項目為金融系統(tǒng)技術(shù)部門自主研發(fā),屬全國首列。
作為該項目業(yè)務(wù)組長,業(yè)務(wù)端配合技術(shù)部門從無到有,從前期建模到應(yīng)用組裝測試,規(guī)則模塊架構(gòu)確立,業(yè)務(wù)類方面協(xié)同組員完善信用卡系統(tǒng)規(guī)則,編寫業(yè)務(wù)需求、測試案例、操作流程、培訓(xùn)手冊,完成系統(tǒng)功能測試。因為自主研發(fā)系統(tǒng),整體項目歷經(jīng)2年,也在系統(tǒng)建設(shè)中學(xué)會了團隊管理,融會貫通,與各部門間的協(xié)作溝通,系統(tǒng)成功上線后,被總行評為優(yōu)秀個人。

自我評價

我樂觀開朗,踏實努力, 善于有效溝通與團隊合作,能夠合理規(guī)劃時間與協(xié)作分工,必要時能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和決策,能夠同時注重細節(jié)并顧及整體,具有應(yīng)對解決隨機問題的能力,是被公認的高效率可信賴的伙伴。

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