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求職意向

現(xiàn)場土建工程師 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 土木工程 本科

本科在讀

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 建筑工程技術(shù)

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 建筑工程技術(shù)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 工程監(jiān)理 實習(xí)

一、2018年12月-2019年5月于“萬科世博匯4號地塊”擔(dān)任現(xiàn)場4號樓及6號樓示范區(qū)土建及精裝監(jiān)理過程進行以下工作：

履行監(jiān)理義務(wù)與職責(zé)；根據(jù)國家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場質(zhì)量、安全施工、安全文明進行管理控制及各道隱蔽工序驗收；根據(jù)《萬科集團第三方季度評估規(guī)則》各項對現(xiàn)場進行每天、每周專項檢查匯總且對相關(guān)施工單位下發(fā)專項檢查通報及監(jiān)理工程師整改通知單；在進度緊促階段根據(jù)甲方與施工單位擬定節(jié)點簽字版文件進行進度管理，根據(jù)每天現(xiàn)場施工情況及人員及時發(fā)出預(yù)警采取相應(yīng)糾偏措施。每周組織現(xiàn)場進度節(jié)點糾偏會議并形成會議紀(jì)要由各單位負(fù)責(zé)人簽字后下發(fā)。每周組織現(xiàn)場各單位巡查現(xiàn)場并形成銷項表召開監(jiān)理周例會；對現(xiàn)場事務(wù)及問題進行協(xié)調(diào)處理確保工程保質(zhì)保量順利進行；對內(nèi)部組織學(xué)習(xí)及做好各項工作安排。

二、2019年6月-2020年11月調(diào)至”寺右萬科中心“擔(dān)任項目專業(yè)監(jiān)理工程師進行以下工作：

根據(jù)國家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場質(zhì)量、安全施工、安全文明進行管理控制及各道隱蔽工序驗收；根據(jù)《萬科集團地下工程第三方季度評估規(guī)則》、《萬科集團地上工程第三方季度評估規(guī)則》各項對現(xiàn)場進行每天、每周專項檢查匯總且對相關(guān)施工單位下發(fā)專項檢查通報及監(jiān)理工程師整改通知單；根據(jù)《天網(wǎng)行動》、《飛鷹行動》文件要求材料進場驗收及管理，并做好每月《天網(wǎng)行動》、《飛鷹行動》迎檢準(zhǔn)備對形成存在問題的材料過程及時提供該批材料驗收過程影像資料及退場要求通知單。

進度管理：根據(jù)甲方與施工單位擬定節(jié)點簽字版文件進行進度管理，根據(jù)每天現(xiàn)場施工情況及人員及時發(fā)出預(yù)警采取相應(yīng)糾偏措施。每周組織現(xiàn)場進度節(jié)點糾偏會議并形成會議紀(jì)要由各單位負(fù)責(zé)人簽字后下發(fā)。

每周組織項目各單位進行質(zhì)量安全周檢并形成銷項表于當(dāng)天下午監(jiān)理例會上對施工單位提出限時整改要求并定下整改時間，逾期未整改的進行相應(yīng)處罰。

根據(jù)甲方需求項目爬架、幕墻玻璃需四方下廠考察，考察過程做好記錄對相應(yīng)資料及檢測報告進行檢查，對廠家存在的加工質(zhì)量問題進行記錄，返回項目后第一時間形成該次考察報告并上報相應(yīng)專業(yè)甲方工程師。

2020年9月25日參與萬科集團南區(qū)開展區(qū)域項目安全交叉檢擦，項目擬派甲方工程師1名、專業(yè)監(jiān)理工程師1名、施工單位安全員1名；進行交叉檢查，并于當(dāng)天出具當(dāng)天檢查簡報上報萬科工程部。

班后定期組織項目同事進行相應(yīng)階段工序進行專業(yè)培訓(xùn)提高團隊專業(yè)性，定期梳理排查內(nèi)部資料及時整改存在的問題，要求內(nèi)部同事及時完善監(jiān)理日志及旁站記錄做到及時、完整、真實有效。

三、2020年12月-2021年3月20日調(diào)至”南沙中建珠江街小區(qū)項目“擔(dān)任總監(jiān)代表進行以下工作：

根據(jù)國家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場質(zhì)量、安全施工、安全文明進行管理控制及各道隱蔽工序驗收，合理協(xié)調(diào)安排內(nèi)部人員，與甲方業(yè)主保持溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工單位問題，組織每周質(zhì)量安全檢查并形成銷項下發(fā)施工單位，班后定期組織項目同事進行相應(yīng)階段工序進行專業(yè)培訓(xùn)提高團隊專業(yè)性，定期梳理排查內(nèi)部資料及時整改存在的問題，要求內(nèi)部同事及時完善監(jiān)理日志及旁站記錄做到及時、完整、真實有效。

四、2021年3月21日-2022年今借調(diào)至“廣州城投發(fā)展集團”商5項目部（金沙洲AB3707023地塊項目工程），擔(dān)任業(yè)主工程師代表，配合項目部工作安排，推進現(xiàn)場節(jié)點進度，充分掌握現(xiàn)場人材機情況及時對存在問題的環(huán)節(jié)提出糾偏要求，組織及協(xié)調(diào)工程過程中所遇到的問題，對特殊及重要的事宜及時告知參建單位并發(fā)文跟蹤落實，對現(xiàn)場工程質(zhì)量及施工安全嚴(yán)格把控；準(zhǔn)備交付階段對“明源系統(tǒng)”所登記的查驗問題推進施工單位整改，及時統(tǒng)計各參建單位問題處理情況并形成項目部統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報項目領(lǐng)導(dǎo)。交付小業(yè)主階段及時跟進各參建單位快修效率情況，對存在特殊問題及涉及專業(yè)問題的小業(yè)主進行溝通解答，引導(dǎo)收樓。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項目土建專業(yè)監(jiān)理工程師

一、2016年8月-2017年于“雅居樂萬科熱橙項目”擔(dān)任 現(xiàn)場46-53棟土建監(jiān)理員過程進行以下工作：

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 土建監(jiān)理員

一、2014年8月-2015年10月于“玉環(huán)海晨國際廣場”項目擔(dān)任 樁基施工階段土建監(jiān)理員：履行監(jiān)理義務(wù)與職責(zé)；根據(jù)國家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場質(zhì)量、安全施工、安全文明進行管理控制:對樁基施工過程的隱蔽工程進行驗收及對過程的進度、質(zhì)量、安全進行控制；對監(jiān)理內(nèi)部資料進行整理及錄入公司網(wǎng)絡(luò)臺賬

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 實習(xí)現(xiàn)場安全員

2013年7月-2013年12月于“佛山順德保利商貿(mào)中心”項目進行實習(xí)安全員工作：與項目安全部主任進行學(xué)習(xí)與工作：對現(xiàn)場大型施工機械檢查及外爬架運轉(zhuǎn)爬升驗收進行學(xué)習(xí)，對現(xiàn)場安全施工、安全管理及安全文明進行學(xué)習(xí)與工作，對每天進度及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題處理情況寫入安全日志。

自我評價

本人在工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，踏實肯干，有較強的責(zé)任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。