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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2023/02/14 23:40:05
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求職意向

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 江西南昌 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 機(jī)電設(shè)備

                     

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理

一、于2013年7月前主要從事機(jī)電設(shè)備的安裝維護(hù)維修工作。自2017年8月進(jìn)入江鈴房地產(chǎn)下屬興鈴物業(yè)公司(瓦良格項(xiàng)目),前期營(yíng)銷(xiāo)案場(chǎng)負(fù)責(zé)秩序維護(hù)工作,重點(diǎn)宣傳后期物業(yè)的秩序服務(wù)品質(zhì)及禮賓接待工作。并協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理對(duì)案場(chǎng)的全面管理。(水吧接待、清潔服務(wù)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、意向類(lèi)客戶(hù)登記分類(lèi)統(tǒng)計(jì)、成本預(yù)算、盈虧考核等等)    

 二、2013年年底調(diào)入(瓦良格項(xiàng)目)后期任職客服主管,主管客服中心、樓宇管理員。制定相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及符合地產(chǎn)要求的承諾,完善公司的作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、及行為規(guī)范。分階段的進(jìn)行制度的培訓(xùn)、考核工作,完成四次業(yè)主入伙的交房主持工作。其日常工作主要涉及:升級(jí)投訴、重大維修、費(fèi)用催收、計(jì)劃工作、成本控制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料登記、客戶(hù)接待、崗位檢查考核、及工作落實(shí)等等。
三、2015年6月升任(瓦良格項(xiàng)目)副經(jīng)理主持項(xiàng)目全面工作。瓦良格項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)68萬(wàn)方,預(yù)計(jì)建成5800戶(hù)。于2015年底實(shí)際交付2800戶(hù)。主要工作:制訂項(xiàng)目年度、季度、月底工作計(jì)劃并下發(fā),每月組織招考各部門(mén)工作月度匯報(bào),進(jìn)行工作安排和落實(shí)指導(dǎo)。制定年度預(yù)算和盈虧計(jì)劃,向公司提交經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和服務(wù)承諾。其它工作:各部門(mén)每月考核及質(zhì)量檢查、多種經(jīng)營(yíng)增收洽談、政府機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、派出所、房管局、城管、消防、防疫站、法院、供水供電公司)外聯(lián)溝通、地產(chǎn)工作協(xié)調(diào)等等。
 四、2016年年底至今,任職興鈴物業(yè)公司總經(jīng)理助理兼任綜合管理部部長(zhǎng)。其主要職責(zé):人事、采購(gòu)、行政、品質(zhì)、事務(wù)評(píng)審、涉外等并協(xié)助副總經(jīng)理處理4個(gè)項(xiàng)目突發(fā)緊急性事件。經(jīng)辦事務(wù)有:供電供水移交、二級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)辦、多種經(jīng)營(yíng)及廣告業(yè)務(wù)洽談、處理解決業(yè)主集體維權(quán)、薪酬架構(gòu)重組、民事訴訟賠償、政府機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)、地產(chǎn)公司協(xié)調(diào)等其他日常事務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理

秩序主管→ 客服主管→項(xiàng)目經(jīng)理→總經(jīng)理助理

自我評(píng)價(jià)

    個(gè)人主觀意識(shí)較強(qiáng)、追求效率。喜歡主動(dòng)的去了解并克服困難,做事可以不計(jì)代價(jià)又會(huì)斤斤計(jì)較。不喜歡講原則的人,更討厭不講原則的人??床淮┪镔|(zhì)、躲不掉誘惑。但耐得住寂寞,守的住本心。

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