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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
物業(yè)管理跳槽簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2023/02/16 00:40:05
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求職意向

物業(yè)管理 河北廊坊 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)本連讀 自考

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 公園景觀部項(xiàng)目主管


1.不斷建立和完善各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督和考核體系，確保信息反饋流暢，管理工作高效；
 2.負(fù)責(zé)服務(wù)中心月度、年度資金計(jì)劃及日常費(fèi)用支出審批工作，與財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)做好基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理；
3.負(fù)責(zé)工程接管驗(yàn)收組織籌劃工作，并對(duì)新接管工程質(zhì)量嚴(yán)格把控；
4.監(jiān)督、檢查轄區(qū)各類(lèi)公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況，負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中維修計(jì)劃及年檢計(jì)劃的審核； 
5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)消防知識(shí)、安全常識(shí)的宣傳教育工作，每年組織消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，并與消防部門(mén)、公安部門(mén)做好有效溝通工作，避免或減少轄區(qū)事故的發(fā)生； 
6.制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和工作標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)； 
7.公園內(nèi)保潔、綠化、工程、安全全面保障；
8.負(fù)責(zé)公園內(nèi)客戶(hù)的第一時(shí)間的接待與問(wèn)詢(xún)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 
　　

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司

 承辦公司保安培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告等文書(shū)。

 帶領(lǐng)項(xiàng)目主管對(duì)新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
 組織協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)抓好保安專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)工作。
 負(fù)責(zé)搜集、整理、編印相關(guān)的培訓(xùn)資料，總結(jié)推廣保安培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
 定期檢修訓(xùn)練設(shè)施、設(shè)備。
 如遇公司或項(xiàng)目處有重大活動(dòng)，經(jīng)保衛(wèi)部經(jīng)理同意帶領(lǐng)應(yīng)急分隊(duì)人員對(duì)活動(dòng)、應(yīng)急事件進(jìn)行保障。
 檢查所屬各單位日常履行保安服務(wù)職責(zé)和隊(duì)伍管理方面的情況。
 負(fù)責(zé)監(jiān)督重要的保安工作部署、措施、活動(dòng)的組織實(shí)施情況。
 檢查重點(diǎn)執(zhí)勤地區(qū)、場(chǎng)所保安工作的組織實(shí)施情況。
 配合經(jīng)理完成保安人員的各項(xiàng)管理制度的建立和完善。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 安貞醫(yī)院項(xiàng)目處保衛(wèi)部主管

貫徹相關(guān)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，組織治安員完成轄區(qū)的治安管理工作。 

主持會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部署，研究提出方案，具體工作組織實(shí)施。
熟悉保安員的各崗位職責(zé)，掌握轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作的重點(diǎn)及規(guī)律，合理調(diào)配人員。
遇突發(fā)事件，組織人員搶救排險(xiǎn)，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
巡視各崗位工作情況，對(duì)領(lǐng)班的工作給予監(jiān)督和指導(dǎo)，幫助解決具體問(wèn)題。
負(fù)責(zé)工作日記、檢查記錄、事故記錄等資料的收集、整理及保管。

自我評(píng)價(jià)

本人從事物業(yè)管理作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；

熟悉各類(lèi)突發(fā)處置流程，應(yīng)變處置能力強(qiáng);
做過(guò)基本管理干部，了解一線員工想法;
性格開(kāi)朗，善于溝通；
有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力，工作中可以獨(dú)擋一面。

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