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別的不說(shuō)，一份簡(jiǎn)歷上來(lái)，最直觀的就是它的排版，第一眼看到，就要讓人覺(jué)得簡(jiǎn)潔好看，花里胡哨亂七八糟的，大概率下一秒就會(huì)被跳過(guò)。

什么叫簡(jiǎn)潔好看呢？

1）內(nèi)容模塊完整，且分布得當(dāng)

你的簡(jiǎn)歷上應(yīng)該有什么東西呢？其實(shí)你去看簡(jiǎn)歷模板也能看出來(lái)，基本可以概括為以下五個(gè)部分——

（1）個(gè)人基本信息

（2）自我評(píng)價(jià)

（3）工作經(jīng)歷

（4）項(xiàng)目經(jīng)歷

（5）教育信息

內(nèi)容和順序當(dāng)然是要根據(jù)個(gè)人調(diào)整的。

比如，我是北大畢業(yè)的（做夢(mèng)?。俏铱隙ò呀逃畔⑼皩?xiě)，還要擺在最顯眼的位置！再比如你是學(xué)生，還沒(méi)有工作經(jīng)歷，那就要把它替換成校園經(jīng)歷。

類似這些排版

2）不要超過(guò)兩種字體和配色

我個(gè)人比較推薦微軟雅黑、蘭亭黑，配色盡量不要太過(guò)天馬行空。

3）關(guān)于照片的問(wèn)題，我建議貼照片

因?yàn)橛姓掌屓擞X(jué)得更有誠(chéng)意，讓正在看你簡(jiǎn)歷的人更清楚地意識(shí)到，這是一個(gè)活生生或許即將發(fā)生交集的人。

證件照的底色不要太奇怪，白色最佳，也不要修得太過(guò)。

4）簡(jiǎn)歷規(guī)格和命名

你的簡(jiǎn)歷最好一張 A4 紙就能搞定，格式最好是 PDF，且文件的命名要清晰，嚴(yán)格按照應(yīng)聘公司的要求來(lái)命名。

至于簡(jiǎn)歷模板到哪里找這件事，這里給大家推薦錘子簡(jiǎn)歷的模板，目前市面上簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)得最好看的簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)站，模板制作上多方面考慮到用戶體驗(yàn)，便捷-高效-實(shí)用，基本滿足各類求職者的簡(jiǎn)歷制作需求 ！！

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那接下來(lái)就是看詳細(xì)信息的時(shí)候了。

一份簡(jiǎn)歷最重要的內(nèi)容就是工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷了，在這里杉杉有 3 個(gè)小建議——

1）這一點(diǎn)我一定要放在最前面說(shuō)，做人真的不能太懶，千萬(wàn)不要想著一張簡(jiǎn)歷走天下。

投簡(jiǎn)歷之前一定要試著去分析你要應(yīng)聘的崗位的需求，找出你的經(jīng)歷里和需求有共性的部分，不要放棄挖掘。

比如我當(dāng)時(shí)投求職奶爸的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)崗，稍微分析一下就知道，這個(gè)崗位的基本要求就是熟悉公眾號(hào)后臺(tái)操作，懂得分析和滿足用戶需求，文字表達(dá)能力良好，會(huì)排版會(huì)做封面會(huì)基礎(chǔ)VI設(shè)計(jì)等等。

雖然我沒(méi)做過(guò)這方面的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，但是萬(wàn)變不離其宗，這個(gè)崗位的基本要求是什么，我就寫(xiě)我會(huì)什么，順帶附上了我的作品。

那以往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和要面試的崗位毫無(wú)關(guān)聯(lián)改該怎么寫(xiě)？或者說(shuō)毫無(wú)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)也不相符該怎么寫(xiě)？

其實(shí)不可能真的完全無(wú)關(guān)聯(lián)的，因?yàn)槿绻闶窍霊?yīng)聘專業(yè)性很強(qiáng)的崗位，比如程序員，你連代碼都不會(huì)敲，那簡(jiǎn)歷不用寫(xiě)了，不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間。

那其他專業(yè)性沒(méi)有那么強(qiáng)的，像我朋友，她找工作之前沒(méi)有正經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò)，學(xué)的是網(wǎng)絡(luò)工程，想找人力資源崗。是不是專業(yè)和崗位八竿子打不著？

但是可以怎么寫(xiě)呢？首先還是一樣，分析崗位需求，人力資源崗的基本要求是有良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，文字能力過(guò)關(guān)，熟練操作Office軟件等等。

她之前在學(xué)生會(huì)的秘書(shū)處當(dāng)過(guò)干事，她就把這段經(jīng)歷寫(xiě)了上去，負(fù)責(zé)學(xué)院大大小小事務(wù)的通知和協(xié)調(diào)（會(huì)溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)），寫(xiě)了XX篇通訊稿（文字能力優(yōu)良），在任期間協(xié)助了XX場(chǎng)活動(dòng)（積極主動(dòng)）等等。

核心就是——把自己打造成最適合這個(gè)崗位的人。讓你的簡(jiǎn)歷，成為這個(gè)公司、這個(gè)崗位的私人訂制。

2）在寫(xiě)這兩個(gè)部分的時(shí)候按照重要程度和倒敘來(lái)寫(xiě)，把重要的信息往前放，發(fā)生時(shí)間最近的事情往前放。

平時(shí)在學(xué)校填資料的時(shí)候總是要求順敘，從你小學(xué)寫(xiě)到大學(xué)，但是簡(jiǎn)歷不能這樣寫(xiě)，HR看簡(jiǎn)歷的時(shí)間是很短的，你必須讓TA用最短的時(shí)間了解到你最優(yōu)秀的狀態(tài)。

3）能用數(shù)字表達(dá)的就用數(shù)字。

數(shù)字是最直觀的信息了，不要只用形容詞，一定要有數(shù)據(jù)做支撐。

比如寫(xiě)“我在一家媒體公司實(shí)習(xí)過(guò)，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)”，這樣寫(xiě)就太空泛了朋友。

比較好的寫(xiě)法是——負(fù)責(zé)運(yùn)行該公眾號(hào)的三個(gè)月里我寫(xiě)了XX篇原創(chuàng)，累計(jì)了XX閱讀量，漲了XX個(gè)粉絲。

這一點(diǎn)我也在努力中，大家共勉。

其他部分有些容易被忽略的注意事項(xiàng)也得說(shuō)一下。

1）基本信息

簡(jiǎn)單寫(xiě)一下姓名年齡聯(lián)系方式就夠了，不用跟報(bào)戶口似的啥都往上堆。

2）自我評(píng)價(jià)

這個(gè)部分呢，不是讓你給自己狂吹彩虹屁的，同樣的法則，要根據(jù)崗位的需求來(lái)寫(xiě)。

比如你去應(yīng)聘程序員，你覺(jué)得一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的程序員是什么樣的呢？就按那個(gè)要求來(lái)寫(xiě)。

3）興趣愛(ài)好

這個(gè)部分可寫(xiě)可不寫(xiě)，有時(shí)候面試的時(shí)候也會(huì)問(wèn)到，早做準(zhǔn)備也妥當(dāng)。要寫(xiě)的話要注意，還是一樣，根據(jù)崗位需求來(lái)寫(xiě)。

我室友以前面試中石化，那個(gè)崗位就需要人細(xì)心，耐得住寂寞，她寫(xiě)興趣愛(ài)好的時(shí)候就寫(xiě)了個(gè)「拼圖」，機(jī)智到我差點(diǎn)跳起來(lái)給她鼓掌。

到這里你的簡(jiǎn)歷就算是完成了，寫(xiě)簡(jiǎn)歷也是訓(xùn)練同理心，不光要學(xué)會(huì)表達(dá)自己可以提供什么價(jià)值，還要換位思考對(duì)方希望可以得到什么價(jià)值。

把自己看作產(chǎn)品的話，簡(jiǎn)歷就是海報(bào)、是包裝、是地鐵口散發(fā)的小廣告，你覺(jué)得海報(bào)哪些特質(zhì)能吸引你，你的簡(jiǎn)歷就應(yīng)該有哪些特質(zhì)。

其實(shí)不管你現(xiàn)在需不需要求職，都應(yīng)該每個(gè)季度更新一下簡(jiǎn)歷，你才能知道自己這段時(shí)間有沒(méi)有成長(zhǎng)，有沒(méi)有做出可以寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的成績(jī)。

如果忙忙碌碌那么久，最后卻找不到有什么是值得寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的，想想都可怕。