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求職意向

物流經(jīng)理；倉庫經(jīng)理；物流運營 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 會計學(xué)（?？疲?

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運作總監(jiān)助理

 1、日常運作管理，運作KPI完成 2、制定部門績效考核方案及實施改進(jìn) 靈活調(diào)配部門人員工作內(nèi)容 3、完善部門管理制度、把控部門運作產(chǎn)生的各項費用4、排查排除日常工作、安全隱患 5、制定周、月工作計劃并跟蹤完成 6、協(xié)助整理更新車輛及部門其他檔案 7、協(xié)助安排車輛年日常維護(hù)維修、保養(yǎng)并登記、車輛油耗。 8、安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督落實 9、配合部門其他同事處理OA、ERP、G7和路歌信息 10、月度，年度運運數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析PPT匯報

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項目部經(jīng)理

工作經(jīng)歷： 團(tuán)隊管理建設(shè)，庫房人員的管理。  組織電子成品庫房收發(fā)貨作業(yè)，協(xié)調(diào)到貨車輛。 貨物入庫掃描，入庫掃描KPI，按入庫批次存放。 庫房科學(xué)化庫位，合理利用空間。最大化使用庫房 貨品與庫位合理分類按不同要求擺放，庫區(qū)可視化管理與不斷優(yōu)化。 在庫存貨物保管，除塵，防潮防曬防損。溫度監(jiān)控。 監(jiān)控貨物在庫時間，超期庫存及時上報處理，儲位貨物異常管控。 每日動態(tài)盤點。 督導(dǎo)員工做好庫房安全及6S工作。及貨物可視化整理。 庫房發(fā)貨管理，先進(jìn)先出，出發(fā)貨物條碼采集核對。 制定發(fā)貨人員績效考核，提高人員效率。 安排貨物分揀出庫，按指引分揀出不同貨品，按目的地，承運商，分發(fā)，錄單貼簽。 出發(fā)貨物掃描，并提升掃描率KPI 監(jiān)督協(xié)調(diào)對接車輛到達(dá)及時對接已發(fā)貨。保證已發(fā)貨物時效。 安排航空貨物包裝及渠道及時送達(dá)末端。處理航空貨運造成的潮濕，破損貨物DOA流程返回。 調(diào)回異常貨物的DOA返回 定期檢查庫房日常安全，貨品，消防安全，形成檔案。組織消防應(yīng)急演練。 嚴(yán)格落實企業(yè)安全責(zé)任制。 每月賬務(wù)核對，形成月匯報及盤點報表，保證帳物一致；及時更新ERP系統(tǒng)。 每月運作數(shù)據(jù)PPT匯報及分析。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

在恒路物流重慶分公司主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)維護(hù)，部門人員，運作，KIP運營質(zhì)量，及日常運營工作。人員培訓(xùn)；不斷提高管理水平，優(yōu)化管理中存在的問題。 1.制定切合實際的計件制考核績效，提高人員車輛效率。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成當(dāng)天干線，支線車輛到達(dá)貨物集散分流操作， 3.按區(qū)域線路分配，預(yù)約客戶，并安排車輛提送訂單貨物。根據(jù)當(dāng)天配送貨量協(xié)調(diào)車輛。保證配送訂單在庫發(fā)貨交付。 4.督導(dǎo)配送人員服務(wù)規(guī)范素養(yǎng)，完成配送要求（應(yīng)收賬款；上樓侯時；到桌拆包；分類；逆向物流；電商入庫）提高最后一公里服務(wù)質(zhì)量。完成簽收率。 5.出發(fā)貨物操作與車輛協(xié)調(diào)對接，合理配載干支線車輛保證中轉(zhuǎn)及時率。 6.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制定，組織開展安全與技能培訓(xùn) 7.檢查庫區(qū)消防點檢與車輛三檢，及時處理異常，每月形成檔案， 8.把控配送費用及自有車輛維護(hù)費用。節(jié)約運營成本，車輛油耗維護(hù)保養(yǎng)審核 9.物流項目運營實施，定期拜訪項目客戶，聽取意見，及時優(yōu)化運作方式方法。 10.每月組織部門人員培訓(xùn)，制定制度培訓(xùn)計劃。 11.安排車輛證照審核辦理及報廢車輛處理。 12.協(xié)助總經(jīng)理完成承運商招標(biāo)篩選，與承運商走貨跟單與異常處理 每月工作形成PPT及報表匯

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x  

2015/03 -- 2017/5：發(fā)那科機電設(shè)備項目 責(zé)任描述：項目組長

自我評價

1、掌握倉儲管理、生產(chǎn)與運作管理、供應(yīng)鏈管理、等相關(guān)經(jīng)驗  2、熟悉支線、干線路線時效及成本運費。 3、熟悉車輛管理運營流程，制定契合實際的人員KPI考核方案 4、熟練OA、G7、ERP、WMS、TMS、手持終端及物流信息管理系統(tǒng)并有操作經(jīng)驗5、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件 6、對倉庫安全，人員績效，日常運作有相對實際操作經(jīng)驗7、有4年人員管理經(jīng)驗 8、駕駛證Ｃ本2年以上駕齡有叉車證 9、全國計算機等級二級。