求職意向
物流經(jīng)理 江西南昌 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 電子商務(wù)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 咨詢規(guī)劃 咨詢規(guī)劃
1、在贛州市進(jìn)行調(diào)研，參與贛州申報流通領(lǐng)域現(xiàn)代供應(yīng)鏈體現(xiàn)建設(shè)試點(diǎn)方案項(xiàng)目；
2、參與江西省發(fā)改委《進(jìn)一步降低我省企業(yè)物流成本》項(xiàng)目調(diào)研
3、參與江西省商務(wù)廳《2018-2020江西省冷鏈物流規(guī)劃》項(xiàng)目調(diào)研
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 物料主管
1、預(yù)見客戶的需求并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系
2、每月對客戶的需求進(jìn)行評審分析，制定月度產(chǎn)能評估及原材料的需求計劃
3、監(jiān)督收集客戶的生產(chǎn)計劃，監(jiān)督制定并審核工廠相關(guān)的物料、生產(chǎn)計劃，確保計劃的準(zhǔn)確性和合理性
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)AMS（adient manufacturing system），確保年度達(dá)標(biāo)并逐年改善
5、確定檢查倉庫的存儲空間與面積、合理定置庫存物料；建立合理的存貨分類方法并科學(xué)地擺放存儲資
6、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)開發(fā)與運(yùn)營項(xiàng)目中的新項(xiàng)目物流活動
在人員、場地未增加情況下，保證了3個新項(xiàng)目的量產(chǎn)及后續(xù)的正常交付，集團(tuán)AMS評估向上提升一級。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 物流主管
全面主持和負(fù)責(zé)物流部的工作：
1、確?？蛻魸M意度：監(jiān)管日常工作，預(yù)見客戶的要求并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系
2、按照FES的要求開展物流部的工作
3、負(fù)責(zé)在工廠內(nèi)推行集團(tuán)PC&L的政策和工具
4、負(fù)責(zé)庫存管理，確保庫存符合工廠預(yù)算
5、確保人員合理安排，培訓(xùn)和輔導(dǎo)團(tuán)隊成員，發(fā)展團(tuán)隊能力
6、監(jiān)控物流程序：監(jiān)督日常工作,為工廠準(zhǔn)備并建議銷售和運(yùn)營計劃 (PIC)和生產(chǎn)經(jīng)理(UAP)共同確保主生產(chǎn)計劃(PDP)的任務(wù)
7、確保生產(chǎn)原材料，外購件供應(yīng)，提高并改善供應(yīng)商和物流合作伙伴的績效和關(guān)系
8、監(jiān)控物流業(yè)績并根據(jù)工廠的其他職能(質(zhì)量，精益生產(chǎn)體系等)一起監(jiān)控物流實(shí)施過程并實(shí)施必要的改進(jìn)措施
9、參加區(qū)域PC&L網(wǎng)絡(luò)工作和發(fā)展
重新梳理和搭建了物流部組織架構(gòu)，南昌工廠物流績效排名在佛吉亞排氣中國區(qū)16家工廠里從末尾上升到中游，在銷售額增長4倍情況下庫存金額下降了20%，并在2016年底順利通過了集團(tuán)內(nèi)控審核。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 資材科經(jīng)理
1.采購物品的接收、檢驗(yàn)申請、 倉庫管理，各庫房賬務(wù)管理；
2.卸貨、搬運(yùn)、物料配送等物流服務(wù)管理；
3.生產(chǎn)用車輛（含倉庫搬運(yùn)設(shè)備） 、運(yùn)輸設(shè)備（大型貨運(yùn)車輛）使用與維護(hù)的日常監(jiān)督協(xié)調(diào)；
4.進(jìn)口設(shè)備、物品的報關(guān)通關(guān)實(shí)施；
5.屬地化供方開發(fā)及采購管理；
6.物料供應(yīng)及生產(chǎn)對應(yīng)的協(xié)調(diào)；
7.生產(chǎn)性廢舊金屬的銷售管理。
較大幅度對科室組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，各塊工作安排更加合理，在不影響組織績效情況下人員實(shí)現(xiàn)了20%的減少；主導(dǎo)原材料庫存的改善，2014年底相比年初庫存資金下降近20%；推動各塊持續(xù)改善，一次性通過了新客戶美國通用電氣公司的供應(yīng)商審核認(rèn)定，這在國內(nèi)壓縮機(jī)行業(yè)也屬首次。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 倉儲物流主管
1.督導(dǎo)、規(guī)劃原材料儲存管理；
2.倉儲場地規(guī)劃和實(shí)施；
3.倉儲相關(guān)制度監(jiān)督執(zhí)行與改善；
4.規(guī)劃執(zhí)行物流配送管理；
5.物流相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行與改善；
6.物流相關(guān)方的延伸管理；
7.人員的培養(yǎng)及優(yōu)化配置。
負(fù)責(zé)倉儲及物流工作，管理4個庫房，25輛叉車，最多時下屬員工共89人。期間每年均順利通過ISO質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康年度聯(lián)合認(rèn)證，完成柴油叉車服務(wù)外包工作，推進(jìn)了組織結(jié)構(gòu)的完善及人員的優(yōu)化配置。 2012年底一次性順利通過機(jī)械制造企業(yè)二級安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證審核。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 采購主管
1.監(jiān)督執(zhí)行采購訂單實(shí)施；
2.開發(fā)屬地化新供方；
3.協(xié)助進(jìn)行價格談判；
4.協(xié)助實(shí)施供方年度評價和審核。
采購從零開始，從無到有，按公司要求開發(fā)了輔助材料屬地化新供方，部分物料實(shí)現(xiàn)屬地化采購，滿足生產(chǎn)需求。 作為參與者，協(xié)助團(tuán)隊順利幫助公司榮獲“2011年南昌市市長質(zhì)量獎”。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 采購工程師
1.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商下達(dá)采購訂單，簽訂采購合同，并適時對采購物料進(jìn)行跟蹤；
2.配合工程和研發(fā)部門，尋找和開發(fā)供應(yīng)商及產(chǎn)品；
3.配合公司內(nèi)部其他職能部門按照公司規(guī)程完成供應(yīng)商的評估；
4.物料價格的談判、比較和保存管理；
5.協(xié)助采購經(jīng)理制作采購目標(biāo)，并配合完成采購年度目標(biāo)；
6.監(jiān)督ERP系統(tǒng)中供應(yīng)商資料和采購訂單的完整性和合理性；
7.制作采購資料，幫助領(lǐng)導(dǎo)分析成本和判別對策，確保公司策略的實(shí)施；
8.每日更新采購?fù)七M(jìn)表，每月底制作采購報表
自我評價
本人性格活潑開朗，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)事業(yè)心強(qiáng)，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡接觸新生事物
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