求職意向
物流管理 四川成都 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) ?大專? 物流管理? ?
早年因故輟學(xué)，自考大專，現(xiàn)在仍在繼續(xù)學(xué)習(xí)的路上。
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 第三方物流運(yùn)營總監(jiān)
參與分公司籌建，主要負(fù)責(zé)：
1.企業(yè)文化的確立及建設(shè)
2.第三方物流公司的具體籌建工作
3.物流平臺(tái)搭建及運(yùn)營系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。
4.團(tuán)隊(duì)組建
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)作負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)梳理客戶運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)和需求，深挖客戶物流方面的提升空間，為客戶輸出定制化的專業(yè)的解決方案。
2.負(fù)責(zé)確保方案的落地執(zhí)行，把控各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)度，保證項(xiàng)目的開展和推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)打造專業(yè)合格的運(yùn)作主管團(tuán)隊(duì)，保證人才輸出的質(zhì)量和速度。
4.負(fù)責(zé)把控成本（內(nèi)部及外部），控制服務(wù)質(zhì)量，打造高品質(zhì)的口碑，
5.負(fù)責(zé)物流服務(wù)的產(chǎn)品推廣售賣，優(yōu)化并推動(dòng)準(zhǔn)時(shí)達(dá)、溫控、司機(jī)保險(xiǎn)、客戶報(bào)價(jià)、電子代收、排線、定制SOP等增值服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)一定的覆蓋率。
6.負(fù)責(zé)控制運(yùn)作成本，實(shí)現(xiàn)盈利。
工作成績：
1.全國率先實(shí)現(xiàn)部門級盈利；
2.引入30余家增值服務(wù)客戶（收服務(wù)費(fèi)，費(fèi)率為運(yùn)費(fèi)的8%-11%），有效維持客戶粘性，制造競爭壁壘；
3.輸出數(shù)十份優(yōu)質(zhì)運(yùn)作方案和優(yōu)質(zhì)運(yùn)作主管，協(xié)助拿下京東成都傳站和京東大家電配送業(yè)務(wù)，此項(xiàng)目GMV占總GMV25%+，西南云鳥在京東承運(yùn)商考核中穩(wěn)坐前三，并多次獲得京東表彰。
4.通過優(yōu)秀的運(yùn)作方案和專業(yè)的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)后期更拿到摩拜、OFO等單車業(yè)務(wù)，此類項(xiàng)目GMV占同期GMV30%左右 ；
5.月增值服務(wù)費(fèi)用占月GMV 6%以上，綜合增值服務(wù)毛利率20%+,僅次于上海北京；
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 物流經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)太原分銷中心（4800㎡）的運(yùn)作；
1.組織四方會(huì)議：銷售團(tuán)隊(duì)、工廠、物流公司、經(jīng)銷商，確保安全庫存維持在健康水平；
2.負(fù)責(zé)物料及產(chǎn)品的銷售預(yù)測及采購；
3.推動(dòng)DPO（分銷流程優(yōu)化 ）項(xiàng)目的本地化安裝；
4.監(jiān)管第三方的工作，提高運(yùn)作效率，將各項(xiàng)KPI分解到PI、培訓(xùn)定責(zé)，共同達(dá)成；
5.培訓(xùn)員工專業(yè)技能，設(shè)計(jì)提升課程；
6.控制運(yùn)營成本，節(jié)約高效，規(guī)劃、優(yōu)化運(yùn)輸路線。
工作成績 ：
1.任職期間0工傷事故0質(zhì)量投訴；
2.領(lǐng)銜并通過公司的全球DPO（分銷流程優(yōu)化項(xiàng)目）審計(jì)；
3.2014年將破損報(bào)廢率由原0.01減低到0.003%;
4.2014年年度預(yù)算節(jié)約15%，仍達(dá)成各項(xiàng)績效指標(biāo);
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 物流主管
被百威調(diào)動(dòng)到成都，主要負(fù)責(zé)百威英博成都RDC項(xiàng)目：
1.倉庫管理
2.配送水平管理
3.安全管理
4.異常處理
5.流程的編寫落地與執(zhí)行
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 物流主管
為百威英博（南京RDC）服務(wù)，主要負(fù)責(zé)：
1.倉庫管理
2.配送管理
3.異常處理
4.系統(tǒng)操作（SAP
ERP ）
5.搬運(yùn)工&司機(jī)管理
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 物流平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)
應(yīng)邀請為某物流公司設(shè)計(jì)物流平臺(tái)架構(gòu)，意在補(bǔ)足公司自身系統(tǒng)缺陷與后期發(fā)展&擴(kuò)張。
項(xiàng)目職責(zé)：
1.根據(jù)公司目標(biāo)，參與物流平臺(tái)運(yùn)營模式的確立。
2.設(shè)計(jì)TMS系統(tǒng)架構(gòu)及物流平臺(tái)架構(gòu)。
3.尋找多個(gè)軟件外包公司，有效溝通并獲得有競爭力的報(bào)價(jià)
4.作為“產(chǎn)品經(jīng)理”，跟進(jìn)并參與系統(tǒng)的開發(fā)。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系統(tǒng)優(yōu)化
云鳥的模式為整合社會(huì)運(yùn)力，對運(yùn)力進(jìn)行改造升級，并佐以優(yōu)質(zhì)的增值產(chǎn)品從而輸出專業(yè)的城市配送服務(wù)。
參與設(shè)計(jì)優(yōu)化并負(fù)責(zé)推廣銷售以下產(chǎn)品：
1.準(zhǔn)時(shí)達(dá) 2.司機(jī)保險(xiǎn) 3.客戶保價(jià) 4.電子代收 5.排線中心
項(xiàng)目業(yè)績：
1.司機(jī)“一路?！薄⒖蛻魣?bào)價(jià)、電子代收上線，單項(xiàng)毛利率約為45%，電子代收上線，
2.率先推廣電子代收及司機(jī)保險(xiǎn)
3.至2017年4月，此三項(xiàng)增值產(chǎn)品毛利已占成都整體毛利的40%左右
16年底云鳥籌建IT中心并著手開發(fā)鳥眼系統(tǒng)，即TMS2.0。我作為關(guān)鍵用戶參與了系統(tǒng)的開發(fā)、調(diào)試、修改、應(yīng)用、培訓(xùn)等工作。并負(fù)責(zé)推進(jìn)與本地客戶的系統(tǒng)API對接工作。 項(xiàng)目職責(zé)： 1.優(yōu)化產(chǎn)品邏輯； 2.優(yōu)化職能排線邏輯 3. 本地測試工作
項(xiàng)目業(yè)績：
全國率先與第三方物流公司進(jìn)行了系統(tǒng)對接，積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)并協(xié)助優(yōu)化了系統(tǒng)，并使之成為推廣案例。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 DPO的本地化及實(shí)施安裝
DPO是Distribution Process Optimization的簡稱，是為總部為全球的百威英博二級物流而定的標(biāo)準(zhǔn)操作手冊，通過管理、人力、分銷計(jì)劃、倉儲(chǔ)質(zhì)量、安全、車隊(duì)、配送7大支柱來優(yōu)
化二級物流。
項(xiàng)目職責(zé)：
1.本地化指導(dǎo)文件，根據(jù)指導(dǎo)文件編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程 。
2.制定培訓(xùn)及推行計(jì)劃 。
3
.培訓(xùn)并考核一線員工 。
4.跟進(jìn)并輔助推進(jìn)區(qū)域內(nèi)其他2家DC的進(jìn)度。
項(xiàng)目業(yè)績： 在2013年及2014年，作為亞太區(qū)四座DC其一通過北美團(tuán)隊(duì)為期4天的DPO全球?qū)徲?jì)驗(yàn)收，并累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)，后期協(xié)助中國區(qū)其他DC（昆明、南京）通過了審計(jì)。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 山西太原RDC的籌建
2013年1月，公司決定在太原建立RDC,負(fù)責(zé)山西地區(qū)約70家經(jīng)銷商的配送任務(wù)。我全面負(fù)責(zé)此RDC的籌建工作，我需要在兩個(gè)月內(nèi)完成DC的籌建并確保在4月份之前建立足夠的安全庫存：
1.組織多方會(huì)議（工廠、總部、本地銷售、經(jīng)銷商），確定RDC的規(guī)模規(guī)劃；
2.與總部采購溝通共同制定全年預(yù)算 ；
3.評選并確定第三方物流承運(yùn)商。
4.第三方物流人員的確認(rèn)，培訓(xùn)。
5.從成本和效率的角度為分銷中心選址、規(guī)劃儲(chǔ)位、規(guī)劃路線。
6.
梳理運(yùn)作流程，編寫標(biāo)準(zhǔn)操作流程。
7.測算運(yùn)輸及運(yùn)作資源需求，招聘并培訓(xùn)員工。
項(xiàng)目業(yè)績：從2013年1月開始申請籌建太原DC，在3月上旬DC即已經(jīng)正常運(yùn)行，并通過了總部的驗(yàn)收。
自我評價(jià)
經(jīng)歷甲方?jīng)Q策人到乙方負(fù)責(zé)人角色轉(zhuǎn)換，從供應(yīng)鏈龍頭-怡亞通，到全球500強(qiáng)—百威英博，再到供應(yīng)鏈配送平臺(tái)獨(dú)角獸-云鳥科技，用7年時(shí)間，完成技能積累與職業(yè)蛻變，尤其擅長流程方案設(shè)計(jì)、生產(chǎn)優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析，在費(fèi)用控制，物流管理系統(tǒng)方面也有較多經(jīng)驗(yàn)。
熱情，抗壓，擁抱變化，樂于挑戰(zhàn)。
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