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物流管理簡歷范文

作者：錘子簡歷 2023/02/21 10:50:00

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求職意向

物流管理廣東廣州薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 物流管理（本科）?

GPA 3.8/4.0

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x

實習(xí)經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司倉儲主管

工作描述：

負責(zé)庫區(qū)規(guī)劃和倉儲標(biāo)識系統(tǒng)實施及倉庫的運營KPI，定期進行流程的梳理及優(yōu)化；
對倉庫的人員管理負責(zé)，合理配置人員，加強團隊人才梯隊建設(shè)及文化建設(shè)，完成團隊目標(biāo)；
各DC之間貨物調(diào)撥的收貨、入庫以及上架的指導(dǎo)和監(jiān)督工作；
貨物在庫庫存管理：批次管理、系統(tǒng)與實物效期的對應(yīng)、貨物和庫位準(zhǔn)確性管理、揀貨路徑的優(yōu)化管理等；
倉庫KPI監(jiān)控：訂單生產(chǎn)進度以及發(fā)貨時效控制在99.99%以上；包裝標(biāo)準(zhǔn)制定，保證貨物運輸?shù)陌踩瑴p少貨物破損率；梳理發(fā)貨復(fù)核流程，提高發(fā)貨準(zhǔn)確率；控制貨物準(zhǔn)確率，保證訂單滿足率；
對倉庫提供WMS系統(tǒng)指導(dǎo)；
對倉庫的經(jīng)營指標(biāo)負責(zé)，監(jiān)控成本收入，并予以優(yōu)化完善；
負責(zé)突發(fā)事件的處理和客戶關(guān)系的維護；
匯總分析日常運營（及時率、異常、貨物損耗）數(shù)據(jù)，提出整改意見；

工作業(yè)績：

人員管理經(jīng)驗：大促期間帶領(lǐng)團隊人員數(shù)量在100人以上，通過對人員控制協(xié)調(diào)以及作業(yè)流程改進等方法，成功應(yīng)對雙十一、雙十二等重大電商促銷項目，日均最大處理單量達到2w單；
提升運營指標(biāo)：發(fā)貨準(zhǔn)確率為99.99%，發(fā)貨及時率為100%，有效保證客戶體驗，減低客訴率；
生產(chǎn)作業(yè)流程優(yōu)化改進：有效降低人員成本，從先前的人均16件/小時，提高到現(xiàn)在的人均28件/小時，人員成本較原有成本大大降低；
負責(zé)第三方，服務(wù)過的客戶包括中糧、聯(lián)合利華、上海家化、杭州悠可、科沃斯機器人、小黑裙等，因優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)深受客戶好評。

自我評價

5年以上電商倉儲規(guī)劃運作相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)倉儲管理業(yè)務(wù)流程，有冷鏈物流生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)作能力和服務(wù)意識及成本和費用管控意識；
熟悉WMS系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
積極進取、責(zé)任心強、能承受較大的工作壓力。

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