求職意向
物流管理 江蘇 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 應(yīng)用電子技術(shù)
校通訊部部長
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 連云港港西營業(yè)區(qū)區(qū)域經(jīng)理
職責(zé)：
1.根據(jù)區(qū)域發(fā)展需求，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)分工協(xié)作，保證區(qū)域溝通順暢。
2.根據(jù)大區(qū)網(wǎng)點規(guī)劃，充分了解市場，掌握行業(yè)動態(tài)，合理增設(shè)新點，保證開點成功率。
3.根據(jù)營業(yè)部業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門的店面形象和服務(wù)質(zhì)量，檢查部門各項標(biāo)準(zhǔn)落實情況，以達(dá)到公司要求，提高客戶滿意度。
4.根據(jù)市場營銷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解市場特性，制定適合自己管轄區(qū)域的營銷方策，并監(jiān)督執(zhí)行落實情況，確保營銷效果，增加區(qū)域營業(yè)收入。
5.根據(jù)異常處理相關(guān)規(guī)定，處理區(qū)域異常事件，保證營業(yè)部正常營業(yè)，保護(hù)公司品牌形象。
6..根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)各營業(yè)點人員，對營業(yè)點人員和快遞員管理，培訓(xùn)基本業(yè)績和能力拓展，選拔優(yōu)秀人員升職經(jīng)理和區(qū)域高級經(jīng)理
業(yè)績：
1.零擔(dān)收入淮安大區(qū)內(nèi)完成比和絕對值第一
2.實現(xiàn)小區(qū)新市場的開發(fā)成功，
7天增收10萬收入！
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 常州大區(qū)高級專員
職責(zé)
1.根據(jù)區(qū)域發(fā)展需求，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)分工協(xié)作，保證區(qū)域溝通順暢。
2.根據(jù)大區(qū)網(wǎng)點規(guī)劃，充分了解市場，掌握行業(yè)動態(tài)，優(yōu)化網(wǎng)點，保證網(wǎng)點盈利。
3.管轄區(qū)域的營銷方策，并監(jiān)督執(zhí)行落實情況，確保營銷效果，增加區(qū)域營業(yè)收入。
4.根據(jù)異常處理相關(guān)規(guī)定，處理區(qū)域異常事件，保證營業(yè)部正常營業(yè)，保護(hù)公司品牌形象。
5.協(xié)助大區(qū)總處理大區(qū)重大異常，包括資金回籠，理賠談判，房租談判，堵門異常事件處理等
業(yè)績：
1.保證常州大區(qū)7個虧損部門順利搬遷和房租等異常成本減少，實現(xiàn)盈利。
2.保證區(qū)域重大資金異常正?；厥仗幚?
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 常州新北營業(yè)區(qū)區(qū)域經(jīng)理
職責(zé)
1.根據(jù)區(qū)域發(fā)展需求，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)分工協(xié)作，保證區(qū)域溝通順暢。
2.根據(jù)大區(qū)網(wǎng)點規(guī)劃，充分了解市場，掌握行業(yè)動態(tài)，合理增設(shè)新點，保證開點成功率。
3.根據(jù)營業(yè)部業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各部門的店面形象和服務(wù)質(zhì)量，檢查部門各項標(biāo)準(zhǔn)落實情況，以達(dá)到公司要求，提高客戶滿意度。
4.根據(jù)市場營銷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解市場特性，制定適合自己管轄區(qū)域的營銷方策，并監(jiān)督執(zhí)行落實情況，確保營銷效果，增加區(qū)域營業(yè)收入。
5.根據(jù)異常處理相關(guān)規(guī)定，處理區(qū)域異常事件，保證營業(yè)部正常營業(yè)，保護(hù)公司品牌形象。
6..根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)各營業(yè)點人員，對營業(yè)點人員和快遞員管理，培訓(xùn)基本業(yè)績和能力拓展，選拔優(yōu)秀人員升職經(jīng)理和區(qū)域高級經(jīng)理
業(yè)績：
1.獲得常州大區(qū)16年四季度和17年一.二季度營業(yè)區(qū)零擔(dān)收入完成比第一
2.獲得常州大區(qū)16年雙11快遞收入營業(yè)區(qū)沖刺完成比第一
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 營業(yè)部經(jīng)理
職責(zé)
1.深入市場，了解客戶，利用好團(tuán)隊人員，保證營業(yè)部收入等各項KPI指標(biāo)完成。
2.營業(yè)部人員和快遞員管理，培訓(xùn)基本業(yè)績和能力拓展，保證團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對優(yōu)秀員工培訓(xùn)，以促進(jìn)升職經(jīng)理。
3..根據(jù)營業(yè)部業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，落實店面形象和服務(wù)質(zhì)量，保證部門各項標(biāo)準(zhǔn)落實情況，以達(dá)到公司要求，提高客戶滿意度。
4..根據(jù)異常處理相關(guān)規(guī)定，處理營業(yè)部異常事件，保證營業(yè)部正常營業(yè)，保護(hù)公司品牌形象。
業(yè)績：
1.2013年4月入職德邦，14年4月升職經(jīng)理，成功新開營業(yè)部并保證營業(yè)部收入等指標(biāo)完成
2.2014年4月至2016年5月應(yīng)公司要求輪轉(zhuǎn)3個營業(yè)點任職經(jīng)理，任職所有營業(yè)點經(jīng)理期間，保證收入指標(biāo)大區(qū)排名前列，保證每月賬款無異常，實現(xiàn)營業(yè)點人員離職率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公司離職水平，2年3個營業(yè)點只離職3人。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 客服
職責(zé)：
1、針對購買百貨、服裝、護(hù)膚品訂單的客戶進(jìn)行電話回訪，確認(rèn)訂單詳情及收貨地 址；
2、引導(dǎo)客戶完成訂單,處理后臺訂單；
3、跟蹤訂單狀態(tài)，保持和顧客的溝通，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
業(yè)績：
入職4個月后實現(xiàn)客服評分每月90+（滿分100）分，評為優(yōu)秀客服聲。
自我評價
1.敢于承擔(dān)，面對問題，敢做，敢改，敢擔(dān)
2.有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)
3做事穩(wěn)重、細(xì)致、踏實，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向。
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