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求職意向

文案編輯 福建廈門 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 工商企業(yè)管理

工商管理學(xué)習(xí)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專員/行政管理

工作任務(wù)：1.制度建立與完善：根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實(shí)可行地提高員工工作主動(dòng)性和規(guī)范性。 　　2.部門溝通與人員協(xié)調(diào)：了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、做好上情下達(dá)的工作。以主動(dòng)謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效地協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識(shí)。 　　3.績(jī)效考核：全面了解，評(píng)估員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工?？己嗽瓌t是通過(guò)考核全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的關(guān)系，獲得努力向上、改善工作的動(dòng)力。使員工有機(jī)會(huì)參與公司管理程序，發(fā)表自己的意見。考核目的、考核對(duì)象、考核時(shí)間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù)，堅(jiān)持上下結(jié)合，左右結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合?？己丝刹扇∩霞?jí)評(píng)議、同級(jí)同事評(píng)議、自我鑒定、下級(jí)評(píng)議、外部客戶評(píng)議等。

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工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)：愛(ài)銘天地全球旅拍 以及微博：愛(ài)銘天地婚紗攝影 廈門站 內(nèi)容文本撰寫。并基于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)推廣模式的理解，對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、盈利模式、推廣模式進(jìn)行準(zhǔn)確定位。根據(jù)商業(yè)需求，運(yùn)用創(chuàng)意和策劃，將產(chǎn)品包裝成商品。公司品牌與產(chǎn)品廣告、對(duì)外宣傳文案、市場(chǎng)活動(dòng)文案、媒體軟文等的撰寫。

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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司、產(chǎn)品、品牌形象、市場(chǎng)推廣、軟文、廣告等相關(guān)文案的撰寫，產(chǎn)品等宣傳資料策劃及其實(shí)施（包括但不限于相關(guān)文案的設(shè)計(jì)、撰寫、修改和校對(duì)工作）。配合設(shè)計(jì)人員，對(duì)相應(yīng)的宣傳材料提供文案支持。大眾點(diǎn)評(píng)、線上外賣平臺(tái)維護(hù)和跟蹤。

自我評(píng)價(jià)

活潑開朗，擁有較強(qiáng)的邏輯能力和平衡能力。