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求職意向

線上運(yùn)營 廣東廣州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 東呈酒店集團(tuán) 營銷中心-收益管理部（網(wǎng)格化營銷經(jīng)理）

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)攻堅(jiān)酒店在線整體運(yùn)營工作；2、對接ota業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，獲得渠道資源；3、集團(tuán)收益管理工作；4、制定集團(tuán)全量門店/區(qū)域的收益考核目標(biāo)、價(jià)格管控規(guī)劃、獎勵機(jī)制規(guī)劃；5、集團(tuán)線上線下（協(xié)議、長包房、電子券、營銷活動、購卡活動）價(jià)格管控規(guī)則制定；6、集團(tuán)全年?duì)I銷日歷活動統(tǒng)籌評估；7、集團(tuán)系統(tǒng)（OMS、CRS、CRM、CMS等）的優(yōu)化；8、集團(tuán)營銷中心各業(yè)務(wù)板塊流程路徑制定；

2020.x -2020x 富力集團(tuán)—天力物業(yè) 華南區(qū)旅游事業(yè)部線上運(yùn)營經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)惠汕地區(qū)旅度項(xiàng)目營銷統(tǒng)籌工作（其中包括海邊度假、溫泉度假，中端、高端、底端共3個(gè)旅度盤）；2、區(qū)域旅度盤開業(yè)營銷籌備；3、區(qū)域線上運(yùn)營（自營、社區(qū)電商、酒店OTA等）管理工作；4、項(xiàng)目負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的對接、協(xié)助流程優(yōu)化，推動項(xiàng)目的順利開業(yè)及運(yùn)營；

2020.x -2020x 碧水灣溫泉度假村 收益管理部主管

2020.x -2020x 廣東溫泉賓館 收益管理—策劃

自我評價(jià)

1、熟悉酒店?duì)I銷體系規(guī)劃梳理； 2、酒店會員體系搭建，2016年10月—2017年8月，用不到一年的時(shí)間將酒店粉絲從500多提升到30000多，2019年至2022年重構(gòu)新的單體酒店會員體系，會員數(shù)達(dá)5萬+，活躍度60%；3、獨(dú)立操盤搭建酒店直銷平臺、OTA渠道開發(fā)合作，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目線上業(yè)務(wù)YOY幅度將近50%，占比40%，開發(fā)渠道新增2倍； 4、策劃并組織過7場會員線下見面會活動； 5、策劃并主持酒店年會、客戶答謝會活動； 6、酒店產(chǎn)品矩陣規(guī)劃；7、2個(gè)月時(shí)間統(tǒng)籌完新開業(yè)旅度盤的營銷工作；8、酒店全年?duì)I銷日歷及方案制定和落地，單體酒店雙十一活動自營平臺成交達(dá)100萬+；9、熟悉集團(tuán)酒店流程及運(yùn)營模式，2個(gè)月規(guī)劃梳理完成集團(tuán)營銷活動各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的價(jià)格執(zhí)行管控標(biāo)準(zhǔn)、流程路徑制定；