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教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學 食品科學與工程（國家級建設特色專業(yè)）
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 運營督辦&行政專員
1、協(xié)助事業(yè)部常務副總經(jīng)理對所屬六大業(yè)務部門及三個職能部門承接的所有任務（黨政工團工作、日常交辦任務、例行工作任務、關鍵任務、生產(chǎn)計劃達成、銷售任務、訂單執(zhí)行、業(yè)務指標達成、兩金管控、科研項目管理、生產(chǎn)安全及質量管理、服務平臺運行及管理）進行督辦和考核管理，大幅提升部門執(zhí)行效率，促進指標達成。
2、負責技術質量部所有工作，對接公司各職能部門（黨委工作部、綜合管理部、質量保證部、安全生產(chǎn)部、技術中心、人力資源部、資產(chǎn)財務部），組織開展存貨管理、生產(chǎn)計劃達成、生產(chǎn)安全及5S管理、質量管理、科研項目管理工作，規(guī)范工作流程，建立管理制度及考核辦法，
完善部門制度體系。
3、協(xié)助開展事業(yè)部黨建工作，并負責日常行政類事務。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 總部制造部生產(chǎn)管理專員(副主任級)
主要負責四個基地生產(chǎn)安全管理、各類產(chǎn)品制程品質/質量管理(喜之郎果凍、優(yōu)樂美奶茶、美好時光海苔、開心時間系列)、制造系統(tǒng)作業(yè)文件標準化管理、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和績效管理、制造系統(tǒng)行政人事類工作統(tǒng)籌及制造總監(jiān)秘書部分工作.工作職責：
- 1、負責各生產(chǎn)基地安全管理體系的建立、健全并督導執(zhí)行。
- 2、組織各生產(chǎn)基地根據(jù)工藝、安全與衛(wèi)生要求，建立、健全生產(chǎn)作業(yè)標準體系，確保生產(chǎn)制程質量體系的充分適宜性、有效性。
- 3、監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)基地嚴格執(zhí)行作業(yè)標準及跟進質量異常改善，確保產(chǎn)品制程品質符合法律法規(guī)及工藝要求。
- 4、協(xié)助開展各生產(chǎn)基地績效管理指標的制訂、檢查、分析，推動基地績效提升。
- 5、負責制造系統(tǒng)內部組織架構、生產(chǎn)人力配置及相關標準的管理，實現(xiàn)人力運用的有效性及合理性。
- 6、協(xié)助上級開展工人崗位薪資標準管理工作（工價審核、薪資結構調整等），保障公司工人薪酬系統(tǒng)的穩(wěn)定性、合理性。
- 7、負責生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)的管理,保障信息傳遞的有效和真實性。
- 8、根據(jù)交辦/督辦的專項工作要求,組織相關資源對基地工作開展查核或服務工作,實現(xiàn)工作的有效跟進和及時反饋處理。
- 9、協(xié)助上級建立及優(yōu)化所轄職責內各項業(yè)務制度、流程及作業(yè)標準并就各業(yè)務部門進行業(yè)務指導、培訓，確保制度流程有效性及執(zhí)行一致性；參與非PMC、工程及項目管理區(qū)域的管理規(guī)范/管理標準的制定，確保制造系統(tǒng)運作的順暢性。
- 10、負責一些大型會議（高管會議）組織及會議紀要記錄，撰寫呈集團公司的重要報告，并負責制造總監(jiān)秘書部分工作。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 精益生產(chǎn)主管(工段長級)
陽江基地果凍制造車間任職生產(chǎn)工段長,管轄區(qū)人數(shù)五十人,主要生產(chǎn)設備42臺。管理期間轄區(qū)未發(fā)生生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質量事故，生產(chǎn)績效和KPI指標達成較好，業(yè)績良好。工作職責:
- 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織工段資源,安排生產(chǎn),確保工段生產(chǎn)計劃的達成。
- 2、根據(jù)公司質量和工藝標準，對生產(chǎn)過程中的品質控制要點進行查核、糾偏及改善，確保產(chǎn)品品質符合國家和公司的相關質量標準和要求。
- 3、根據(jù)車間成本精進和控制計劃，通過對人員、設備、能源、物料的管控，減少不合理地使用和浪費，確保生產(chǎn)過程成本控制目標的達成。
- 4、根據(jù)部門及車間安全管理要求，對本工段員工進行培訓，定期對現(xiàn)場執(zhí)行情況進行查核和糾偏，確保安全規(guī)范有效執(zhí)行。
- 5、根據(jù)公司人事、考勤相關制度，準確提供員工考勤，對下屬工作、晉升、評級及工傷情況給予客觀公正的評價，提出對下屬的獎懲意見，辦理下屬的請假、入離職、崗位異動手續(xù)，無因執(zhí)行有偏差而導致的投訴事件。
- 6、根據(jù)車間創(chuàng)新要求，開展提案改善和合理化建議活動，提升工段綜合績效。
- 7、根據(jù)公司人力資源管理要求，培訓、輔導下屬，提高員工綜合素質。
- 8、根據(jù)工段設備運行情況，督導本工段設備的日常維護、一級保養(yǎng)和正確操作，確保設備正常運行。
自我評價
本人性格開朗，熱情大方，做事嚴謹細心，能吃苦耐勞。對待生活樂觀積極，為人隨和有親和力。對待學習勤奮踏實，積極進取。對待工作認真負責，高效務實，原則性強。對待事業(yè)富有激情，勤于學習不斷提高自身能力，接受能力強。
大學期間的學習，充分掌握了生物和食品技術的理論及技能。學習之余，有過多次的社會實踐，在校內擔任學生會辦公室的文職工作以及團支書之職，在校外經(jīng)常參加社會實踐活動，連續(xù)三次榮獲社會實踐優(yōu)秀論文獎及優(yōu)秀學生干部榮譽稱號。
經(jīng)過5年食品企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、食品安全及制程質量監(jiān)督控制、項目管理、行政人事類及高管秘書工作，以及大型國企（央企）黨建、督辦運營及制度編寫、行政類工作經(jīng)驗，個人綜合素質得到有效提升，具有較強的領導力、執(zhí)行力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和人際交往能力，團隊合作意識強。
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