求職意向
外教招聘與管理 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 戰(zhàn)略與國(guó)際商務(wù)碩士
所學(xué)科目涉及商務(wù)咨詢，人力資源管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，國(guó)際商務(wù)等商務(wù)課程。
畢業(yè)論主要研究商業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
獲新學(xué)期小組作業(yè)競(jìng)賽第一名。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 國(guó)際商務(wù)學(xué)士
擔(dān)任各個(gè)科目小組組長(zhǎng)，組織大家完成課業(yè)討論以及課業(yè)展示。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 國(guó)際貿(mào)易
成績(jī)優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異，9門課程中，有7門獲得優(yōu)秀。
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 中公教育 外教招聘及管理
一、負(fù)責(zé)外教招聘工作。 通過(guò)豐富自有的渠道，網(wǎng)站，論壇，微信群，QQ群以及擴(kuò)充第三方招聘中介的合作。
1. 完美地解決了集團(tuán)一年之內(nèi)開設(shè)八個(gè)新的少兒英語(yǔ)培訓(xùn)校區(qū)，每個(gè)校區(qū)配備3-6名外教的所有職位需求。曾經(jīng)達(dá)到一個(gè)月外教到崗8人的記錄。
2. 為集團(tuán)國(guó)際學(xué)校項(xiàng)目招聘，并在一個(gè)半月內(nèi)成功招聘5名高質(zhì)量母語(yǔ)外教。
二、負(fù)責(zé)外教的管理工作
1. 在新校區(qū)外教管理能力不足的情形下建立并堅(jiān)持實(shí)施外教的周報(bào)制度，每周收取外教周報(bào)并對(duì)教學(xué)，研發(fā)以及遵守分校管理規(guī)定方面給出反饋指導(dǎo)。
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，首創(chuàng)了外教KPI考核制度并指導(dǎo)監(jiān)督各個(gè)校區(qū)實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)外教的管理。
3. 與集團(tuán)人力溝通創(chuàng)立外教推薦激勵(lì)政策，確保外教招聘的基數(shù)與質(zhì)量。根據(jù)被推薦外教的質(zhì)量，獎(jiǎng)勵(lì)在職外教不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)金，減少溝通培訓(xùn)成本，增加外教團(tuán)隊(duì)黏性。
三、搭建外教培訓(xùn)框架并負(fù)責(zé)外教的崗前培訓(xùn)
1. 搭建外教培訓(xùn)框架，將培訓(xùn)分工切塊，分段實(shí)施與管理。
2. 細(xì)化崗前培訓(xùn)內(nèi)容，分成中國(guó)文化，公司文化以及管理規(guī)定和DEMO流程，教案編寫五大塊。每塊內(nèi)容以講，練，討論，評(píng)，測(cè)，復(fù)練六個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。
四、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供外教落地，簽證等一系列服務(wù)。
五、配合校區(qū)處理各種外教異動(dòng)，離職及各種突發(fā)緊急狀況，協(xié)調(diào)外教與校區(qū)的矛盾，穩(wěn)定外教，增強(qiáng)外教的留存率，及時(shí)補(bǔ)足校區(qū)的短期外教需求
。
2020.x -2020x 新諾教育 外教招聘
主要負(fù)責(zé)外教人員的招聘：
1. 主要分為在國(guó)內(nèi)外教與境外外教以及線上外教的招聘。
2. 開拓外教招聘渠道（線上與線下）：包括但不限于線上微信群，外教招聘網(wǎng)站以及與外教招聘中介合作
3. 輔助校區(qū)進(jìn)行外教管理： 外教的考勤，請(qǐng)假制度的建立；處理外教薪資糾紛，解決外教對(duì)管理規(guī)定的疑問(wèn)；協(xié)助校區(qū)解決外教與學(xué)校的糾紛，維持外教的穩(wěn)定。
4. 負(fù)責(zé)外教簽證辦理： 熟悉普通工簽，外專工簽的所有材料準(zhǔn)備與申請(qǐng)流程。 開拓學(xué)生簽中介渠道，熟悉完整的對(duì)接流程；境外商務(wù)簽證的申請(qǐng)以及境內(nèi)的續(xù)簽；境外旅游簽申請(qǐng)流程以及境內(nèi)的續(xù)簽。
2020.x -2020x 文合教育 外事及教務(wù)助理
外事方面： 協(xié)助外事經(jīng)理進(jìn)行招聘：曾在畢業(yè)前兼職做外教招聘，聯(lián)系在校外教，推進(jìn)外教與校區(qū)的簽約進(jìn)展；解決外教關(guān)于簽證的疑問(wèn)； 畢業(yè)后來(lái)單位實(shí)習(xí)，正式接觸外教的管理，招聘與簽約，日常工作內(nèi)容包括： 跟隨外派外教去校區(qū)上課，協(xié)助外教與合作校區(qū)簽約。 幫助外教解決生活上問(wèn)題，解釋外教工作上的疑問(wèn)，幫助校區(qū)維護(hù)外教的穩(wěn)定。 幫助外教解決警局注冊(cè)，續(xù)簽簽證以及去出入境咨詢簽證問(wèn)題等。 根據(jù)學(xué)校提供的外教招聘渠道進(jìn)行
外教招聘的對(duì)接：主要渠道為中介合作，與中介預(yù)約時(shí)間后，接待到訪面試的外教，并進(jìn)行簡(jiǎn)單的初試并上報(bào)給主管，安排復(fù)試。
教務(wù)方面： 負(fù)責(zé)與外教備課，輔助外教上課，輔助外教進(jìn)行線下活動(dòng)， 并負(fù)責(zé)家長(zhǎng)維護(hù)； 同時(shí)兼職市場(chǎng)宣傳， 課程顧問(wèn)。
自我評(píng)價(jià)
善于與外國(guó)人溝通，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力良好，擁有一定的談判技巧，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，勤奮刻苦，結(jié)果導(dǎo)向。
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