求職意向
團隊經(jīng)理 江蘇南京 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學 汽車服務工程
大學期間的主專業(yè)是汽車服務工程
本專業(yè)主要學習機械工程、交通運輸工程、電子科學與技術等相關課程
既具有扎實的汽車工程技術知識、汽車服務工程知識，又具有汽車營銷、汽車保險與理賠、汽車評估等方面的基本技能。大學期間在校內(nèi)任籃球協(xié)會社團部長，組織參與過本市高校聯(lián)賽并取得優(yōu)異成績
2020.x -2020x 錘子簡歷大學 財務管理
在大學期間學習主修專業(yè)汽車服務工程的同時又輔修了財務管理專業(yè)
學習課程：管理學、經(jīng)濟學和財務與金融的基本理論和基本知識；學習了有管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、經(jīng)濟法等課程，對于基礎的經(jīng)濟學知識有一定的了解
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 銷售助理
1.對于公司的醫(yī)療器械熟練掌握并且學習
2.對于各大醫(yī)院的負責人進行邀約上門觀察并且洽談
3.將公司自己生產(chǎn)的X射線影像醫(yī)療設備在跟各大醫(yī)院負責人去溝通聯(lián)系，把公司生產(chǎn)的機器去推銷出去
4.在工作的兩個月內(nèi)成功的售賣出一臺小型的醫(yī)療設備
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1． 提升區(qū)域份額；通過線下勤拜訪加深商戶客情，將競對店鋪上線我方平臺，跟我方商戶建立深度合作，把競對平臺用戶轉化到我方平臺來等提升區(qū)域的份額
2． 擴大市場規(guī)模；通過新增區(qū)域商戶擴大商戶種類，豐富品類供廣大用戶選擇，通過線上的活動運營以及線下的推廣活動等拉取新用戶進入平臺，提升增量用戶；對商戶的基礎信息活動等做好策劃幫助吸引更多用戶進入，幫助商戶對產(chǎn)品以及評價的運營提升用戶下單頻次
3． 部門內(nèi)部協(xié)同；app業(yè)務線的不同需要跟公司的其他部門項目負責人對接來提升，主要對接的有中臺端的策略以及資源支持，跟物流部門負責人對接好區(qū)域的物流配送情況以及對接品牌負責人做好品牌商戶的運營
4． 區(qū)域商戶運營；對單商戶而言通過線下勤拜訪對商戶的線上活動運營，經(jīng)營分析診斷，基礎類別優(yōu)化等幫助單店做好運營產(chǎn)出，對于區(qū)域而言通過線上造勢宣傳配合線下提升物流質量宣傳等提升商戶產(chǎn)能，幫助商戶盈利
入職第一個月成功獲得城市內(nèi)部pk項目第一，夏季戰(zhàn)役中獲得爆破標兵獎杯，業(yè)績完成一直處于城市前列
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理事：
1.提升份額以及市場規(guī)模；通過對區(qū)域競對獨家店鋪盤點安排bd洽談上線我方平臺，跟我方商戶建立深度合作，把競對平臺用戶轉化到我方平臺來等提升區(qū)域的份額；新增區(qū)域商戶擴大商戶種類做好規(guī)劃，豐富品類供廣大用戶選擇，通過線上的活動運營以及線下的推廣活動等拉取新用戶進入平臺，提升增量用戶；對商戶的基礎信息活動等做好策劃幫助吸引更多用戶進入，幫助商戶對產(chǎn)品以及評價的運營提升用戶下單頻次
2.部門內(nèi)部協(xié)同；通過線上線下對app 區(qū)域出現(xiàn)的問題及時協(xié)同到公司研發(fā)部產(chǎn)品部門，對于區(qū)域的品牌商戶問題以及資源投放等問題及時的同步給到品牌負責人做好區(qū)域協(xié)同，協(xié)同方案下發(fā)各部門協(xié)同互相響應調整
3.數(shù)據(jù)解讀；每日對于區(qū)域所有數(shù)據(jù)進行計算評估來了解區(qū)域情況，根據(jù)數(shù)據(jù)進度來測算迭代策略。
4.供給理解；對于區(qū)域app的品類商戶，優(yōu)質商戶，場景商戶進行分析并且能對供給測的商戶進行分析以及做好規(guī)劃打法
5.
.競對分析
；了解區(qū)域敵我人員能力匹配，了解區(qū)域敵我雙方區(qū)域特性，優(yōu)惠策略等針對性的做好調整以及規(guī)劃分析幫助區(qū)域針對性調整更改策略
管人：
1.結果導向：在目標達成過程中保持持續(xù)的熱情以及信心，面對壓力挫折時積極應對了解嘗試各種解決方案，激發(fā)以及推動團隊人員為結果全力以赴，并且?guī)椭鷪F隊高效完成kpi的同時多次位于城市前列
2.監(jiān)督執(zhí)行；對于公司下發(fā)的方案能夠詳細的解讀有效落實并且執(zhí)行公司目標，并且在執(zhí)行過程中遇到的問題進行反思以及改正
3.分析判斷：對公司策略能夠詳細的分析解讀，挖掘出其中的內(nèi)容問題以及風險點，能夠在項目跟進中認清事情本質及時作出準確的判斷
4.溝通協(xié)調；主動與他人溝通，善于傾聽并且能及時作出反應，察覺出團隊人員內(nèi)心中真實的想法，能夠清晰有條理的表達出自己的觀點，確保他人可以理解并且可以協(xié)調關系協(xié)同
5.帶較與激勵：能夠關心員工的工作狀態(tài)，積極主動的幫助大家能夠提升自己從工作中得到提升，激發(fā)工作熱情，更好的發(fā)揮出團隊效能，在團隊工作中成功帶出兩任儲備bdm
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分別帶白領郊區(qū)江寧高校以及白領市區(qū)區(qū)域六-十人銷售團隊的項目以及績效的跟進，主動承擔公司城市較多項目，做好所在區(qū)域商家的盤點，對于公司下發(fā)任務能夠完整的進行項目梳理，項目節(jié)奏制定，項目進度檢核，對項目完成的推動以及抓節(jié)奏進行把控，對于團隊進行氛圍打造，人員賦能授權，盤點梳理關于人員的選育用留做好梳理，帶領區(qū)域做好份額的同時打造了一個開心競爭的團隊環(huán)境，輸出多名人才。
實習經(jīng)驗
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 后臺接待
給前來維修保養(yǎng)的車主進行接待，登記車主的信息與接待，給車主進行一些基礎的詢問
自我評價
高調做事低調做人 ，對于工作認真負責，溝通能力以及學習能力較強，有著豐富閱歷與工作經(jīng)驗，熟悉運營與銷售管理工作，對市場把握的敏銳度高。知識儲備 廣，樂于學習以及成長，團隊協(xié)作能力與適應能力強。
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