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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
土建工程師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2023/04/22 20:10:00
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求職意向

工程監(jiān)理 全國(guó) 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 建筑工程技術(shù)

主修課程:理論力學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、工程測(cè)量、混泥土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理、房屋建筑學(xué)、土木工程施工等

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 土建工程主管

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工管理工作,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制;

2、負(fù)責(zé)土建工程施工技術(shù)工作,協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案,完善施工技術(shù)資料;

3、幫助協(xié)調(diào)各施工隊(duì)的進(jìn)度和關(guān)系,從而使工程能夠在要求工期內(nèi)順利完成:

4、審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證,及時(shí)上報(bào)工程經(jīng)理,監(jiān)督工程變更,保障工程質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告中土建相關(guān)內(nèi)容的編制工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,全周期考核節(jié)點(diǎn)編制、調(diào)整及監(jiān)控,協(xié)助編制每月及年度區(qū)域經(jīng)營(yíng)分析會(huì)匯報(bào),里程碑節(jié)點(diǎn)調(diào)整及監(jiān)控,項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)提資,項(xiàng)目數(shù)據(jù)、資料統(tǒng)籌,工程、裝修策劃的編制,對(duì)接項(xiàng)目、片區(qū)、區(qū)域各部門(mén)數(shù)據(jù)互通及協(xié),聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)確定項(xiàng)目定位、風(fēng)格及對(duì)外輸出等事宜工作。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 土建工程師

在職期間,主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貨量區(qū)各參建單位施工問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量進(jìn)度管控,每天現(xiàn)場(chǎng)巡查、進(jìn)度監(jiān)控,施工交場(chǎng)管控及協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場(chǎng)成本控制的檢查與督導(dǎo)。

3、對(duì)接集團(tuán)各部門(mén)數(shù)據(jù)互通及協(xié)調(diào),設(shè)計(jì)出圖監(jiān)控及協(xié)調(diào),采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,編制二級(jí)工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)完成情況和完成的工作品質(zhì);定期組織對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的周巡檢,列銷(xiāo)項(xiàng)清單并檢查整改完成情況。

4、負(fù)責(zé)當(dāng)月進(jìn)度審核、進(jìn)度款審批,簽證資料審核及各參建單位培訓(xùn)計(jì)劃及合同交底,配合成本進(jìn)行立項(xiàng)工作審核,施工方案審核并上線。

5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)施工過(guò)程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收、其他工作:甲供材料的采購(gòu)下單,安全質(zhì)量管理銷(xiāo)項(xiàng)監(jiān)控,樣板層施工管理及驗(yàn)收工作,全天候工地開(kāi)放日策劃及過(guò)程管控。參與交樓前前介排查、驗(yàn)收、集中交付帶領(lǐng)客戶收樓等工作。

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 質(zhì)檢員

主要工作如下:

 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量,檢查監(jiān)督質(zhì)量保證措施的實(shí)施以及國(guó)家頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定的執(zhí)行情況。 
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目新進(jìn)場(chǎng)的工人進(jìn)行技術(shù)方案的交底,并定期組織召開(kāi)現(xiàn)在質(zhì)量例會(huì),研究分析所出質(zhì)量問(wèn)題的原因,制定預(yù)控及整改措施。 
3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府、集團(tuán)(區(qū)域)、公司檢查工作,針對(duì)相應(yīng)部門(mén)提出的問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督整改。 
4、編制項(xiàng)目部分方案,對(duì)接政府、集團(tuán)(區(qū)域)、公司質(zhì)量技術(shù)部提出的問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督整改。

自我評(píng)價(jià)

有較好的心理素質(zhì),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感。

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