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錘子簡歷品牌推廣師
拓展經(jīng)理簡歷范文
作者：錘子簡歷 2023/05/10 07:10:01
閱讀 110

求職意向

拓展經(jīng)理 上海 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 模具設(shè)計與制造/大專


2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 行政管理/大專

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 計劃調(diào)度

工作內(nèi)容： 
1、負(fù)責(zé)計劃生產(chǎn)調(diào)度，合理化派工；
2、實時監(jiān)控維修進度及管理看板信息，確保工期正常完成；
3、每周將相關(guān)處理事項統(tǒng)計呈報車間主任簽發(fā)和發(fā)布。
4、負(fù)責(zé)保障車間各工種之間的工作銜接。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 媒體銷售

工作內(nèi)容：

  負(fù)責(zé)上海區(qū)域的廣告銷售，通過報刊、網(wǎng)站的方式幫助客戶導(dǎo)流；
  客戶范圍：商鋪、寫字樓、廠房等各類招商/出租/轉(zhuǎn)讓的客戶群體。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 拓展BD經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、進行任務(wù)目標(biāo)制定及分解，完成公司既定目標(biāo)
2、管理和培養(yǎng)團隊人員并協(xié)助超額完成業(yè)績指標(biāo)
3、上傳下達遵循公司制度與各部門溝通協(xié)調(diào)
4、注重新人的培養(yǎng)和人員優(yōu)化，做好人員儲備
5、根據(jù)市場情況做相應(yīng)的市場打發(fā)和市場布局
6、公司新員工的培養(yǎng)流程及新員工培養(yǎng)體系化

自我評價

     工作積極踏實、細(xì)心認(rèn)真。有較強的自學(xué)能力、自控能力、樂于接受新的挑戰(zhàn)，能承受高強度的工作壓力。 通過10年多的工作，培養(yǎng)了較強的辦事能力，做事喜歡親力親為。品行端正,為人正直穩(wěn)重務(wù)實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊協(xié)作精神，具備較強的組織、溝通能力，進取心強，堅持原則，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任意識。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好。

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