精品亚洲成a人在线观看,,精品国产污污免费网站入口

數(shù)據(jù)運營簡歷范文

作者：錘子簡歷 2023/05/20 01:30:01

閱讀 119

求職意向

培訓(xùn) 薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 油氣儲運工程/本科

GPA 3.8/4.0

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司新零售培訓(xùn)經(jīng)理

工作描述：負責新零售業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建與完善，結(jié)合現(xiàn)有試點國家業(yè)務(wù)進行經(jīng)驗萃取

工作職責：

工作成績：

出色完成非洲區(qū)域業(yè)務(wù)端培訓(xùn)講師搭建，各崗級人員培訓(xùn)方案，區(qū)域零售總監(jiān)驗收通過
新零售培訓(xùn)策略與相關(guān)課程庫，新零售業(yè)務(wù)leader 驗收通過
通過培訓(xùn)調(diào)研，業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析，掌握各國人員現(xiàn)狀。結(jié)合生意中出現(xiàn)的問題，進行專項訓(xùn)練6場

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理

工作描述：負責北非地區(qū)部傳音系業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理與運營相關(guān)工作

工作職責：

工作成績：

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司零售培訓(xùn)主管

工作描述：負責新品 GTM 環(huán)節(jié)中的培訓(xùn)方案規(guī)劃，IPMS 培訓(xùn)實施與跟進各國實施落地情況；建立與優(yōu)化所負責國家培訓(xùn)體系，進行培訓(xùn)團隊賦能。

工作職責：

針對全品類產(chǎn)品 GTM 上市環(huán)節(jié)進行培訓(xùn)策略規(guī)劃；
收集產(chǎn)品培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)產(chǎn)品，市場等各部門信息，開發(fā)制作產(chǎn)品培訓(xùn)課件；
跟進各國新品上市情況，針對各國培訓(xùn)落地實際情況與反饋進行培訓(xùn)調(diào)整；
針對現(xiàn)有培訓(xùn)團隊進行TTT賦能與工作改進建議，優(yōu)化重點國家培訓(xùn)環(huán)節(jié)，提升培訓(xùn)團隊深入業(yè)務(wù)終端能力

工作成績

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司分區(qū)培訓(xùn)管理

工作描述：負責渝貴川三省市 13 家 Apple 優(yōu)質(zhì)零售店培訓(xùn)、門店陳列、合規(guī)與運營管理相關(guān)工作

工作職責：

根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算，在領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
負責店面銷售入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、持續(xù)性培訓(xùn)工作，幫助店面人員提升產(chǎn)品知識，銷售技巧，服務(wù)技巧等，協(xié)助完成業(yè)績目標
聯(lián)合市場部，在區(qū)域內(nèi)組織產(chǎn)品路演等活動
負責全國重點人員培養(yǎng)，協(xié)調(diào)培訓(xùn)部、人力資源等職能部門與市場運營部、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)資源，促進重點人員培育工作，為公司培育90名儲備干部

重點門店（成都樂天百貨環(huán)球中心店）銷售業(yè)績居公司TOP 5，Apple IT/LS 渠道 TOP 45
主導(dǎo)在重慶，四川兩地APR 門店設(shè)置接機點業(yè)務(wù)，促進公司售后業(yè)務(wù)的持續(xù)業(yè)績增長的同時促進 APR 門店銷量提升21.3%，接機點送修業(yè)務(wù)占AASP 維修量 70%，APR 門店顧客滿意度由8.7提升至9.6
承接的Apple Watch x 成都健身專家活動，單場活動參與人達到50 人，傳播影響 1,000 人次。當堂成交率達到20%

自我評價

積極上進，具有良好的團隊精神和人際關(guān)系，對待工作積極負責、耐心細心、善于與人交流溝通；敢于開拓創(chuàng)新，有著強烈的事業(yè)心和責任心，對人生和事業(yè)充滿熱情和憧憬。

內(nèi)容來源說明：本文章來自網(wǎng)絡(luò)收集，如侵犯了你的權(quán)益，請聯(lián)系QQ:2772182309進行刪除。