求職意向
數(shù)據(jù)分析 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)
在職研究生:
宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)分析方法、數(shù)據(jù)挖掘方法、數(shù)據(jù)庫等
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 講師/數(shù)據(jù)分析師
1.根據(jù)市場(chǎng)反饋,以及用戶調(diào)研數(shù)據(jù),客戶溝通等渠道數(shù)據(jù),進(jìn)行用戶畫像,優(yōu)化產(chǎn)品,精準(zhǔn)營銷 。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景,建立數(shù)據(jù)搜集渠道,每日搜集用戶反饋,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)波動(dòng),預(yù)警和發(fā)現(xiàn)可以數(shù)據(jù)及異常情況,并快速分析和處理。
3.分析歷史用戶數(shù)據(jù),跟蹤市場(chǎng)動(dòng)向,并基于成本核算,建立營銷獲客模型,提出運(yùn)營和產(chǎn)品的改革方案,提升公司廣告投放效果。
4.講授Excel基礎(chǔ)課程,編寫知識(shí)點(diǎn)文章,協(xié)助其他部門同事線上相關(guān)產(chǎn)品 ,并優(yōu)化產(chǎn)品,增加公司業(yè)務(wù)線。
5.對(duì)接外部第三方公司,開展合作建模,完成征信評(píng)分卡建立、零售精準(zhǔn)營銷等數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目
2020.x -2020x 盛虹集團(tuán) 統(tǒng)計(jì)員
1.每天統(tǒng)計(jì)昨日損壞機(jī)器零件數(shù)量,時(shí)間,型號(hào)和維修人員姓名,對(duì)故障原因進(jìn)行分析,并錄入公司系統(tǒng)軟件。
2.分類統(tǒng)計(jì)設(shè)備維修次數(shù),預(yù)計(jì)設(shè)備損壞件數(shù),制作報(bào)表發(fā)送給部長 。
3.對(duì)超過財(cái)務(wù)部和物流部預(yù)計(jì)批準(zhǔn)的零件數(shù)量和維修費(fèi)進(jìn)行分析,以此對(duì)機(jī)器保養(yǎng)和人員考核(維修失誤)做出判斷,制作報(bào)告發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 信用評(píng)分卡開發(fā) 數(shù)據(jù)分析師
工具:SAS/Excel
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:需求方現(xiàn)有業(yè)務(wù)中手機(jī)銀行的APP中存在一些潛伏的異常注冊(cè)客戶,主要表現(xiàn)為在手機(jī)銀行有優(yōu)惠措施或類似的活動(dòng)時(shí),這部分客戶批量行動(dòng)獲取利益,使銀行的營銷活動(dòng)費(fèi)用等沒有產(chǎn)生有效價(jià)值、導(dǎo)致銀行利益遭受損失,客戶希望我們能夠建立反欺詐模型、信用評(píng)分模型、行為評(píng)分模型識(shí)別其異常用戶,提高其活動(dòng)效益。
項(xiàng)目職責(zé):
1.使用SQL從生產(chǎn)庫中提取基本屬性等信息,根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),生成衍生變量;
2.利用SAS中決策樹模型進(jìn)行分箱;
3.根據(jù)WOE值/IV值,提取變量特征;
4.建立模型,使用logistic建立信用評(píng)分卡。
2020.x -2020x 學(xué)員信息分析 數(shù)據(jù)分析師
工具:Excel,麥克表單
項(xiàng)目簡(jiǎn)介:公司為進(jìn)一步的擴(kuò)大招生量,希望對(duì)現(xiàn)有學(xué)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,整理,給銷售/運(yùn)營/市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支撐,并提出優(yōu)化建議。
項(xiàng)目職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制作麥克表單調(diào)查問卷;
2.對(duì)收集的需求數(shù)據(jù)、用戶屬性數(shù)據(jù),使用Excel進(jìn)行多維分析;
3.撰寫分析報(bào)告,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議。
項(xiàng)目效果:從招生渠道,課程方向改革,課程質(zhì)量角度給出建設(shè)性方案,最終,增加了相應(yīng)的招生渠道,提升了課程質(zhì)量,轉(zhuǎn)介紹率提升。
自我評(píng)價(jià)
1.專業(yè)技能:具有良好的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉邏輯回歸,線性回歸,決策樹,聚類算法。
2.熟練使用SAS/SQL,精通Excel,了解Python基礎(chǔ)內(nèi)容,熟練Xmind/Visio等思維導(dǎo)圖。
3.愛數(shù)據(jù)挖掘工作,掌握信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分卡建模全流程,能夠設(shè)計(jì)反欺詐模型,申請(qǐng)?jiān)u分卡。
4.業(yè)務(wù)技能:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于溝通,能夠快速并深入的理解業(yè)務(wù),通過分析挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點(diǎn),為公司業(yè)務(wù)決策、運(yùn)營、產(chǎn)品改進(jìn)、銷售策略等提供 數(shù)據(jù)支持。
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理精神。
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