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錘子簡歷品牌推廣師
售后經(jīng)理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/06/11 20:30:00
閱讀 132

求職意向

售后經(jīng)理 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 自動化

本科,學(xué)士學(xué)位

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 Project Manager

負(fù)責(zé)4個非標(biāo)2D、3D相機視覺應(yīng)用的項目管理。

獲取客戶RFP需求,與其他部門計劃技術(shù)人力資源,組織國內(nèi)外團(tuán)隊成員、設(shè)備制造商、光源供應(yīng)商等合作伙伴,分析客戶需求,項目風(fēng)險,與客戶溝通細(xì)節(jié),最終提供視覺系統(tǒng)設(shè)計方案。跟蹤樣機在生產(chǎn)期間的良率,拋料率,視覺系統(tǒng)穩(wěn)定性等數(shù)據(jù),向客戶提議防呆設(shè)計,功能添加變更,協(xié)助客戶制定設(shè)備標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到客戶目標(biāo)良率、拋料率,CT等,完成設(shè)備驗證。聯(lián)合售前售后制定技術(shù)文檔,人員需求及培訓(xùn),保證機器順利量產(chǎn)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 Field Service Engineer Leader

主要職責(zé):負(fù)責(zé)華南區(qū)(深圳、東莞、中山、成都) A客戶多個項目約4k臺非標(biāo)自動化設(shè)備的架線交付,生產(chǎn)維護(hù)服務(wù)以及設(shè)備前期開發(fā)的技術(shù)支持,執(zhí)行公司售后服務(wù)策略變更,與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。

團(tuán)隊建立:期間負(fù)責(zé)團(tuán)隊組織架構(gòu)的建立及適應(yīng)性變更,人員需求預(yù)估,招聘體系,培訓(xùn)考核體系、技能評估,薪資制定,考勤,員工激勵,戰(zhàn)略性裁員,規(guī)避重大風(fēng)險等,團(tuán)隊人數(shù)最高峰238人。
團(tuán)隊發(fā)展:團(tuán)隊從起初的僅能參與售后服務(wù)、協(xié)助項目開發(fā)到后期能夠獨立承擔(dān)從設(shè)備開發(fā)初期到生產(chǎn)維護(hù)結(jié)束的整個客戶產(chǎn)品周期的技術(shù)服務(wù)過程,涵蓋康耐視2D/3D/Dataman/in-Sight產(chǎn)品,團(tuán)隊能力有了巨大提升,為更高級技術(shù)團(tuán)隊輸出多名優(yōu)秀員工。
成本控制:提升員工技能,優(yōu)化設(shè)備架線流程,提高效能(每人能夠服務(wù)的設(shè)備數(shù)量),效能從14年的18臺機器到17年的30臺機,效能提升到約200%,節(jié)約了巨大人力資源成本,提高售后服務(wù)利潤。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 Senior Field Service Engineer

協(xié)助公司 AE/VSE 進(jìn)行CGA (組裝屏幕自動化設(shè)備),RCAM項目(組裝手機后置設(shè)備頭自動化設(shè)備)的視覺應(yīng)用開發(fā)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 Sales Engineer

負(fù)責(zé)嵌入式ARM開發(fā)板的客戶開發(fā)(展會、郵件、論壇、代理商等),與客戶技術(shù)工程師溝通功能性需求,報價,合同簽訂,貨物交付,貨款催收等基本工作。制定季度銷售目標(biāo),實現(xiàn)公司季度業(yè)績要求。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 Sales Engineer

研究課題:研華在電動汽車充電樁領(lǐng)域的機會

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x  

Office: 熟練

English:滿足日常交流

實習(xí)經(jīng)驗

2020.x -2020x  

《新任主管管理技巧》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、Rosetta Stone Online Training

自我評價

本人性格活潑開朗,有良好的溝通能力,責(zé)任心強事業(yè)心強,有不服輸和吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力強,喜歡接觸新生事物

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