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求職意向
市場(chǎng)研究/分析 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷管理(研究生)
世界QS排名75大學(xué)優(yōu)等碩士學(xué)位,成績(jī)專業(yè)前10%
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 金融管理與商務(wù)溝通(本科)
成績(jī)GPA 3.6/4.0,成績(jī)專業(yè)前20%,獲得英國(guó)二等一學(xué)位。
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)營(yíng)銷管理
工作內(nèi)容:
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 幫助英國(guó)當(dāng)?shù)匾患铱Х葟d做市場(chǎng)研究并制定有效的市場(chǎng)策劃方案 研究小組組長(zhǎng)
通過查閱資料并套用PEST模型對(duì)此家咖啡廳的宏觀環(huán)境做出初步分析。然后,7P理論通過定性分析方式對(duì)5位消費(fèi)者和該咖啡廳經(jīng)理進(jìn)行了針對(duì)性訪談。通過SWOT分析發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者需求和店家提供的產(chǎn)品和服務(wù)之間的偏差并針對(duì)這些問題提出了6項(xiàng)可行性建議。通過后期的跟蹤詢問,這家咖啡廳的銷售額在從5月份的3,500磅左右提高到了6月份的4,100英鎊。
2020.x -2020x 針對(duì)‘影響中國(guó)消費(fèi)者使用手機(jī)銀行的因素’進(jìn)行市場(chǎng)研究 研究小組組長(zhǎng)
首先,我們小組通過查閱文獻(xiàn)找到適合研究此類問題的TAM模型并加以改動(dòng),即感知有用性、感知易用性和感知風(fēng)險(xiǎn)對(duì)消費(fèi)者心理的影響。然后,運(yùn)用定量分析法采用線上調(diào)查問卷的方式對(duì)200多名用戶進(jìn)行了調(diào)查主要通過模型中的三大維度。此后,小組成員用SPSS統(tǒng)計(jì)了所收集的數(shù)據(jù)并進(jìn)行了線性回歸分析,最終得出結(jié)論:如果手機(jī)銀行用途更廣泛,操作性和用戶體驗(yàn)感更強(qiáng),金融風(fēng)險(xiǎn)越低將會(huì)有更多用戶愿意使用。
自我評(píng)價(jià)
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