求職意向
市場推廣 上海 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學 傳播學（本科）
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 高級運營經(jīng)理
1、社群運營：
搭建及維護用戶社群，建立社群運營機制及規(guī)則；
策劃及執(zhí)行社群活動，包括小程序、微信公眾號與社群互相結合，提高社群活躍度與社群活動參與率。
2、用戶運營：
策劃用戶成長體系，建立用戶會員機制，包括簽到、積分、會員登記與權益；
根據(jù)用戶屬性，建立用戶標簽，通過RFM模型進行用戶分層；
搭建用戶防流失及召回機制，提高用戶活躍度及留存率；
優(yōu)化積分及積分商城機制，優(yōu)化SaaS系統(tǒng)與積分兌換機制。
3、活動運營：
根據(jù)用戶分層標簽與屬性，策劃相應的用戶活動，包括拉新活動、促活活動，防流失及召回活動；
撰寫活動方案，參與UI界面及產(chǎn)品上線測試等全流程跟進活動進程；
根據(jù)假設-驗證-優(yōu)化的方式從活動推廣渠道、文案、界面轉化等方面優(yōu)化，提高活動效果；
4、數(shù)據(jù)運營：
分析用戶行為數(shù)據(jù)，了解用戶當前屬性；
分析活動數(shù)據(jù)，提煉活動轉化點及活動目標數(shù)據(jù)，提出活動優(yōu)化點。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 APP推廣經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度及分解目標制定團隊月度及季度渠道引流計劃，預算分配，制定團隊考核指標（整體及團隊成員個人考核指標）。
2、團隊組建與管理 根據(jù)每月及季度目標，制定團隊成員的個人考核指標。
3、渠道商務合作 ：
負責所有合作渠道內(nèi)的效果監(jiān)控和預算監(jiān)控，負責推廣的策劃、實施、運作及方案、合同、相關流程的執(zhí)行協(xié)作。
維護現(xiàn)有渠道關系，并根據(jù)戰(zhàn)略需求做出渠道調整；拓展新渠道，進行商務談判，促進合作，增加優(yōu)質用戶流量。
4、渠道推廣 ：
信息流投放通過CPM\CPC 等合作模式制定推廣計劃，并根據(jù)投放效果進行素材及投放方式優(yōu)化。
垂直類媒體通過CPA\CPT等模式進行素材投放。
并且負責相關合同、素材、效果、數(shù)據(jù)等方面的溝通和調整。
5、應用商店推廣 ：
負責APP在Appstore、安卓應用商店的排名優(yōu)化及推廣。包括產(chǎn)品標題、關鍵詞設置，制定產(chǎn)品在AppStore等各主要應用市場的推廣策略，通過CPD、CPA、CPT、CPM等合作模式優(yōu)化APP在應用商店的排名，實現(xiàn)下載量、安裝量、注冊量、活躍度等目標。
6、數(shù)據(jù)監(jiān)控及跟蹤 ：
與技術、設計、數(shù)據(jù)、電銷等部門溝通協(xié)作，對各類數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控，分析用戶行為 。根據(jù)數(shù)據(jù)進行素材、活動、文案、渠道等方面的優(yōu)化，合理進行預算分配和控制，提升各環(huán)節(jié)轉化率，降低獲客成本。
7、活動運營 ：
根據(jù)產(chǎn)品里程或重點節(jié)假日設計活動方案并執(zhí)行，分析活動效果與成本。
主要成績：
1.產(chǎn)品0到1的推廣框架搭建
2.組建推廣團隊
3.入職5個月超額完成指標，獲得第二季度優(yōu)秀員工
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 APP運營主管
1、負責APP推廣計劃、推廣方案的制定與執(zhí)行，APP軟文的撰寫，完成用戶增長；
2、熟悉各種廣告形式，并負責app投放的渠道合作，ios及安卓的關鍵詞優(yōu)化（aso）與付費投放，如廣點通、粉絲通、積分墻、智匯推等等；
3、負責推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，及時調整推廣策略，進行優(yōu)化；
4、負責與各大熱門APP、廣告平臺、目標用戶群一致的相關網(wǎng)站進行合作，整合各類線上、線下渠道和資源,進行APP推廣，完成激活量、注冊量等目標，如網(wǎng)站間的換量、微信公眾號及微博的活動互推等；
5、制定活動營銷方案，協(xié)調運營團隊的推進，確?；顒诱＿M行。根據(jù)節(jié)假日活動，用戶數(shù)量，用戶活躍度等需求配合線下地推部門進行活動策劃并落實，
活動結束后進行復盤總結。
自我評價
6年互聯(lián)網(wǎng)推廣運營經(jīng)驗，擅長移動端流量運營及用戶增長 ；
精通互聯(lián)網(wǎng)流量獲取，如應用商店、信息流、垂直媒體等；精通cpa、cpc、cpd、cps等付費模式 ；
具備0-1團隊組建能力及團隊管理經(jīng)驗 。
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