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求職意向

市場(chǎng)經(jīng)理、城市經(jīng)理、酒店運(yùn)營(yíng) 山西太原 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 建筑工程管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 CH（區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人）

1.統(tǒng)籌所轄區(qū)域酒店的商業(yè)管理，提升提成點(diǎn)數(shù)、回款率，控制P&L 
2.定期外部市場(chǎng)調(diào)研，定制管轄區(qū)域酒店盈收策略，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)細(xì)化工作目標(biāo)和行動(dòng)方案
3.崗位職責(zé)B.領(lǐng)導(dǎo)商業(yè)管理職能組，管理、培養(yǎng)C. P/OP/HOO,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率，卓具體工作內(nèi)容│越完成運(yùn)營(yíng)工作。確保OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在各酒店的執(zhí)行。
4.定期尋訪(fǎng)區(qū)域內(nèi)業(yè)主，宣傳影響完美加盟商目標(biāo)，幫助業(yè)主提升加盟 商各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)
5.通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，幫助團(tuán)隊(duì)解決業(yè)主和客戶(hù)提出的各種問(wèn)題(特殊| 事件)，持續(xù)提升業(yè)主以及客戶(hù)NPS

2020.x -2020x 美團(tuán)酒店住宿事業(yè)部 BD

1、通過(guò)電話(huà)溝通、直面約談，對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估、洽談合作，并根據(jù)客戶(hù)需求與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定合理的運(yùn)營(yíng)方案

2020.x -2020x 個(gè)體O2O電銷(xiāo) 運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展

1、商品采購(gòu)、對(duì)接供應(yīng)商渠道的維護(hù)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理、技術(shù)員

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程有關(guān)施工技術(shù)的事宜、過(guò)程與過(guò)程的宣導(dǎo)監(jiān)督

自我評(píng)價(jià)

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)、適應(yīng)能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀、冷靜穩(wěn)重、工作節(jié)奏梳理能力，|酒店運(yùn)營(yíng)能力 、營(yíng)收策略制定能力 、能力模型 、談判溝通能力、 人員/團(tuán)隊(duì)管理能力