求職意向
投資類金融崗位 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 工商管理學(xué)
Our main courses include: Advanced Corporate Finance;Advanced Portfolio Theory; Financial Risk Management;Advanced Corporate Finance; Corporate Governance; Business and Its Environment;Management Information Systems and Analytics I，etc.
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué)
大學(xué)科目主要包括：金融學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、高級(jí)財(cái)務(wù)管理.
2007年獲得工商學(xué)院團(tuán)體辯論賽第一名；
2007年獲得“工商學(xué)院杯”籃球賽第二名；
2007-2008年獲得工商學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金
2020.x -2020x 大慶市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2020.x -2020x 大慶市大慶中學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 審計(jì)專員
1.完成審計(jì)部部長(zhǎng)下發(fā)下屬子公司的各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目（包括專項(xiàng)審計(jì)，離任審計(jì)，內(nèi)部控制審計(jì)和績(jī)效審計(jì)等）。
2.完成審計(jì)主管布置的審計(jì)任務(wù)分配，包括通知下屬企業(yè)準(zhǔn)備材料，根據(jù)下屬企業(yè)提供信息進(jìn)行審計(jì)工作底稿的編制，對(duì)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行定期檢查和效率分析，完成內(nèi)部控制制度的閱讀和與相關(guān)管理層進(jìn)行訪談，進(jìn)行穿行測(cè)試和內(nèi)部控制測(cè)試等審計(jì)程序，協(xié)助為決策者提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)建議 。
3.負(fù)責(zé)整理下屬參股企業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)收集和可行性分析和，定期對(duì)其進(jìn)行全過程監(jiān)督。
4.與運(yùn)營(yíng)管理部、法律合規(guī)部等部門保持日常溝通，及時(shí)掌握下屬企業(yè)最新信息，并在必要時(shí)涉及財(cái)務(wù)的內(nèi)容給予專業(yè)建議。
5.參與海納川各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)，在海納川“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽中獲得第一名（參賽隊(duì)伍共計(jì)33家公司）。
6.參與海納川總經(jīng)理辦公會(huì)要求參與的各項(xiàng)會(huì)議，包括下屬子公司季度/半年度/年度財(cái)務(wù)述職會(huì)，商務(wù)談判以及其他需要審計(jì)部參與的會(huì)議，并對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行必要價(jià)值分析、評(píng)估。
7.定期參加審計(jì)部召開的討論會(huì)，針對(duì)審計(jì)部部長(zhǎng)下發(fā)的審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行有針對(duì)性的閱讀和學(xué)習(xí)，提高工作效率，完善工作質(zhì)量。
8.研究相關(guān)行業(yè)宏觀政策、發(fā)展動(dòng)態(tài)等信息
2020.x -2020x 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙） 助理審計(jì)員
2017.1.1-2017.4，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)兵器集團(tuán)下屬子公司進(jìn)行年度財(cái)務(wù)報(bào)表決算審計(jì)，部分公司由本人帶隊(duì)完成，主要對(duì)營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本及存貨進(jìn)行變動(dòng)分析（包括月度和年度），截止測(cè)試，存貨的生產(chǎn)成本以及制造費(fèi)用分析等相關(guān)審計(jì)程序，力求將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受的范圍內(nèi)。
2016.11.1-2016.12.31 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)航天通信下屬部分子公司（印制電路板）進(jìn)行預(yù)審，主要對(duì)其內(nèi)部控制(生產(chǎn)與倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)與付款）進(jìn)行相關(guān)了解和執(zhí)行相應(yīng)的內(nèi)部控制測(cè)試，確認(rèn)其是否進(jìn)行執(zhí)行，執(zhí)行是否有效。
2016.9.1-2016.10.1 協(xié)助項(xiàng)目主管執(zhí)行對(duì)國(guó)旅集團(tuán)部分下屬子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
2016.7.1-2016.8.1 協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行北方水泥集團(tuán)下屬子公司的收購(gòu)審計(jì)，主要負(fù)責(zé)對(duì)各主表往來款項(xiàng)進(jìn)行函證，變動(dòng)原因分析等執(zhí)行相關(guān)的審計(jì)程序。
2016.4.1-2016.6.1協(xié)助項(xiàng)目主管開展關(guān)于民航總局下屬子企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，主要負(fù)責(zé)審計(jì)關(guān)于單位項(xiàng)目設(shè)立、執(zhí)行以及驗(yàn)收是否規(guī)范，是否符合國(guó)家關(guān)于各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的規(guī)定。
2016.1.1-2016.3.31 協(xié)助項(xiàng)目主管審計(jì)核工業(yè)集團(tuán)下屬部分子公司，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等報(bào)表中的部分項(xiàng)目（如存貨，固定資產(chǎn)等）開展審計(jì)工作。
2015.11.1-2015.12.31 主要對(duì)核工業(yè)集團(tuán)部分下屬子公司進(jìn)行預(yù)審，預(yù)先了解各子公司經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)部分可執(zhí)行有效審計(jì)程序的科目執(zhí)行了程序。
2020.x -2020x KIMCHI Restaurant Restaurant Manager
1．制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2．監(jiān)督、推行本部門的各項(xiàng)正規(guī)化管理制度。
3．考核直接下級(jí)部門經(jīng)理及主管的品行業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)。
4．參加酒店部門經(jīng)理協(xié)調(diào)工作會(huì)議。
5．定期招開本部門的例會(huì)，成本控制會(huì)議和預(yù)算會(huì)議。
6．檢查所屬部門的經(jīng)營(yíng)情況，信息反饋和一切安全、衛(wèi)生和服務(wù)工作。
7．制訂和改進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)，管理的新計(jì)劃、新措施。
8．熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng)，了解消費(fèi)者的餐飲需求，并有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。
9．與廚師長(zhǎng)一起，進(jìn)行固定菜單和變動(dòng)菜單的籌劃與設(shè)計(jì)不斷推出新的菜肴品種。
10．對(duì)餐飲采購(gòu)、驗(yàn)收和儲(chǔ)存進(jìn)行管理與控制，降低成本減少浪費(fèi)。
11．督促總廚對(duì)廚房生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)管理，健全廚房組織，合理進(jìn)行布局，保證菜肴質(zhì)量，減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)，調(diào)動(dòng)廚房工作人員的積極性。
12．加強(qiáng)餐飲廳的日常管理，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)餐廳經(jīng)理的管理督導(dǎo)水平。
13．促進(jìn)宴會(huì)銷售，加強(qiáng)宴會(huì)組織與管理，提高宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量。
14．每周與廚師長(zhǎng)、采購(gòu)員一起巡視市場(chǎng)，檢查儲(chǔ)藏室，冷庫(kù)等，了解存貨和市場(chǎng)行情。
15．每周召開餐飲成本分析會(huì)議，審查菜肴和酒水的成本情況。
16．制定餐飲推銷，促銷計(jì)劃擴(kuò)大餐飲銷售渠道，提高餐飲銷售量。
17．發(fā)揮全體員工的積極性，監(jiān)督本部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，實(shí)施有效的激勵(lì)手段。
自我評(píng)價(jià)
工作積極主動(dòng)，善于規(guī)劃工作，合理安排時(shí)間，少說多做謙遜，吃苦耐勞肯做，邊聽邊學(xué)邊積累，富有創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力
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