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錘子簡歷品牌推廣師
投資簡歷范文
作者：錘子簡歷 2023/08/19 01:30:01
閱讀 119

求職意向

投資 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 英語

工作經驗

2020.x -2020x 貴州省旅游局 市場開發(fā)處

1. 進行貴州省旅游資源宣傳推廣活動，到全國各地進行旅游推薦活動，參加各界旅游交易會與各項媒體宣傳和推廣活動； 

2. 進行相關的行政接待和安排，接洽來自全國乃至全世界各地的政府考察團和考察商；
3. 負責與分布在全省各地定點旅游單位的聯(lián)絡溝通工作； 
4. 組織大型的旅游推薦活動； 
5. 負責對接國內外扶持機構和政府組織。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 高級總裁助理兼運營管理

下屬人數(shù)：8人

1、拓展并維護項目方、資金方及其它合作機構等各項資源的關系；     
2、 參與評估考察項目，完成可研報告； 
3、 參與基金募投管退工作；
4、 拓展與各方募資渠道關系，完成募資目標
5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作；
6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略；組織調研集團現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足集團業(yè)務發(fā)展需求； 
7、建立人力資源管理體系，研究設計人力資源管理模式，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系發(fā)展等的全面建設，制定和完善人力資源管理制度，并推動和實施； 
8、為高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提供集團的綜合管理水平；主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議； 
9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；制訂集團企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性。 

2020.x -2020x Herman miller 高級運營管理

下屬人數(shù)：10+10人

1、并購和收購香港科譽為主要工作，考察科譽（posh）的中國和亞洲營銷網點和東莞、寧波工廠，做內控背調，最終收購成功；
2、建立并完善集團人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式，制定和完善人力資源相關管理制度、流程并監(jiān)控實施情況； 
3、組織制定公平合理的薪酬福利方案，定期組織薪酬調研和薪酬分析，保證薪酬的內部公平性和外部競爭力； 
4、組織制定集團人才發(fā)展方案，設計員工發(fā)展通道，組織落實培訓工作。 
5、組織制定科學、合理的績效管理方案，調動員工工作積極性，促進集團目標的實現(xiàn)。 
6、企業(yè)文化的建設及推進工作。

2020.x -2020x 中鐵明珠投資集團 HRVP

下屬人數(shù)：18+6

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團的人力資源戰(zhàn)略； 
2、項目運營管理，募投管退全流程的運營與監(jiān)管；
3、風控管理，對項目進行風控評估，并提出風險控制措施；
4、為集團提供戰(zhàn)略規(guī)劃計劃書； 
5、資源的整合與對接，帶領團隊業(yè)務落地。
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

2020.x -2020x 天使投資人 

1、中科院和中國電信合作基金；

2、大姨媽APP，現(xiàn)已IPO；
3、中鐵+中國中車對接德國合作高鐵齒輪；
4、黃金錢包電商平臺；
5、廣西南寧地產項目；
6、深圳前海地產項目；
7、德國手術機器人；
8、文安縣旅游地產；
9、某市智慧城市項目。

自我評價

本人性格活潑開朗，有良好的溝通能力，責任心強事業(yè)心強，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學習能力強，喜歡接觸新生事物

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