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求職意向

投產(chǎn)技師 江蘇南京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 機電一體化

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 投產(chǎn)技師

• 從事新產(chǎn)品開發(fā)過程中的樣車裝配，性能分析和工藝評估 
  
• 通過試制發(fā)現(xiàn)設計結(jié)構(gòu)問題，設計質(zhì)量問題，生產(chǎn)工藝的運行性及工藝工裝的需求狀況
  
•  新工藝，新結(jié)構(gòu)，新材料的試驗 
  
• 對標，實行產(chǎn)品加工成本，找出自己的優(yōu)勢及別人的亮點 
  
• 設備保養(yǎng)，保證設備的運行狀態(tài)
  

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 發(fā)動機,前后橋分裝線班長

• 工段PFEMA評審，對存在的問題進行整改和回顧，并制定標準
  
• 工位工藝優(yōu)化，滿足外方人員技術(shù)規(guī)范 
  
• 提高分裝線供給率（主要從工藝變化為單邊操作改善為雙邊同時操作、設備瓶頸提升從手動放行到一條線聯(lián)動放行，從流水作業(yè)中慢慢提高操作速度） 
  
• 關鍵工位操作一致性制定（對制動、轉(zhuǎn)向、燃油系統(tǒng)等操作制定防錯措施）
  
•  人員組織架構(gòu)調(diào)整，工作小組優(yōu)化（班長工作能力提升、小組成員團隊合作意識建立）
  

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 發(fā)動機分裝線班長

• 規(guī)劃發(fā)動機分裝區(qū)域工位布置和過程能力驗證（工具設備安裝調(diào)試、工位分布、人員配置、風險評估、物料擺放、小組園地建設等） 
  
• 編寫投產(chǎn)前相關的工藝文件，如：操作指導書、工作要素表、工作要點表、工位平衡表等 
  
• 制定員工培訓計劃；培訓生產(chǎn)人員以及工具，設備，夾具等的使用； 
  
• 對現(xiàn)場員工進行拆裝車訓練，制定KET培訓（新入職人員培訓體系）目標 
  
• 制定新員工培訓和老員工一專多能培訓計劃；跟蹤生產(chǎn)人員以及工具，設備，夾具等的使用，確認滿足批量生產(chǎn)的其他問題和瓶頸； 
  
• 帶領NWG小組成員完成上級下達的各項指標（SQDCMEP）
  

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 奧地利MAGNA工廠 X540（捷豹E-Pace）造車工藝

2020.x -2020x 英國試制車間學習 X540（捷豹E-Pace）vp造車

2020.x -2020x 班組長能力提升培訓 團隊建設，角色定位，員工激勵，問題解決

2020.x -2020x 內(nèi)訓師培訓 PPT呈現(xiàn)，課題制作，TWI-JI

2020.x -2020x 英國海爾伍德工廠 L538（攬勝極光）造車工藝

? 如何創(chuàng)建自然工作小組，生產(chǎn)線員工的管理和培訓；

自我評價

? 能夠獨立開展工作，擁有良好的溝通能力，能夠凝聚團隊；