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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
通路行銷推廣經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2023/08/23 00:30:02
閱讀 146

求職意向

通路行銷推廣經(jīng)理 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)

主修微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)概論、國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、國際金融、國際貿(mào)易法、國際結(jié)算、貨幣銀行學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 蜂蜜黃油呀!土豆上市推廣 MT支援主管

項(xiàng)目的主要目的是:通過門店的促銷活動(dòng),使消費(fèi)者了解到蜂蜜黃油新口味呀!土豆的上市信息,并促進(jìn)消費(fèi)者在品嘗到新產(chǎn)品后對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行購買。


 推廣方案內(nèi)容如下:
 1.活動(dòng)范圍:營(yíng)業(yè)所所在城市選擇1-2家重點(diǎn)門店。(即銷量高且配合度高的門店)
 2.活動(dòng)時(shí)間:2015年5-6月(連續(xù)兩個(gè)月試吃,以求接觸到更多的消費(fèi)者)
 3.促銷形式:品嘗試吃
 (1)試吃時(shí)間:每周五六日(銷售高峰)
 (2)試吃人員:1-2名外招促銷員,及2-3名內(nèi)部人員(增加人員投入,以求最佳試吃結(jié)果。另外內(nèi)部人員的積極參與,可以帶動(dòng)并監(jiān)督外部人員促銷效果)
 (3)氣氛烘托:外招促銷員穿著蜜蜂人偶進(jìn)行品嘗,使用氣球?qū)Χ杨^進(jìn)行裝飾,并免費(fèi)派發(fā)氣球。
 4.陳列要求:
(1)主陳列:蜂蜜黃油口味呀!土豆整組陳列 
(2)第二陳列:主通道2-4平米形象陳列 
(3)多點(diǎn)陳列:銀臺(tái)坡梯等位置盡量多的執(zhí)行多點(diǎn)陳列,增加銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。
 5.獎(jiǎng)勵(lì)制度:
(1)短促人員:完成單天銷售目標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)10元。 
(2)長(zhǎng)促人員:?jiǎn)翁霵OS銷量突破500包,獎(jiǎng)勵(lì)50元。

項(xiàng)目職責(zé): 我在其中主要負(fù)責(zé)推廣方案的策劃、促銷物資準(zhǔn)備、活動(dòng)執(zhí)行的推動(dòng)跟進(jìn),以及活動(dòng)結(jié)束后的效果分析。 項(xiàng)目業(yè)績(jī): 最終達(dá)成情況:?jiǎn)卧路涿埸S油口味呀!土豆銷售170萬箱,呀!土豆全品銷量增長(zhǎng)21%。

2020.x -2020x MT督導(dǎo)體系 MT支援主管

項(xiàng)目描述: 為了加強(qiáng)工作的縱向管理,明確員工工作職責(zé),提高工作效率,建立MT督導(dǎo)體系,從而由專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷人員按照標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)的渠道市場(chǎng)推廣工作。 


項(xiàng)目職責(zé):
 1、建立人員架構(gòu): 
(1)銷售區(qū)域:每個(gè)銷售區(qū)域設(shè)立1名MT主管
(2)銷售營(yíng)業(yè)所:月銷量大于1000萬營(yíng)業(yè)所,設(shè)立1名MT督導(dǎo) 
2、設(shè)置工作內(nèi)容: 
(1)人員管理: A招聘 
                           B培訓(xùn):基礎(chǔ)培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn) 
                           C管理:a工作前準(zhǔn)備,b叫賣,c推銷,d理貨,e休息,f離店 
(2)物資管理:申請(qǐng)、入庫、領(lǐng)用、使用、處理 
(3)數(shù)據(jù)管理:導(dǎo)購日?qǐng)?bào)、銷量周報(bào)、匯總月報(bào)、活動(dòng)申請(qǐng)、物資申請(qǐng)、工資結(jié)算 
3、設(shè)置工資構(gòu)成:基本工資+銷售獎(jiǎng)勵(lì)(銷量達(dá)成及日常工作考核評(píng)分) 
4、設(shè)置工作考核: 
(1)銷量達(dá)成 
(2)查店率 
(3)數(shù)據(jù)反饋準(zhǔn)確率 
(4)活動(dòng)執(zhí)行率 
(5)促銷員管理與培訓(xùn) 
(6)活動(dòng)物資的管理 
(7)活動(dòng)分析與評(píng)估 
項(xiàng)目業(yè)績(jī): 梳理工作職責(zé),編寫《物資管理手冊(cè)》與《數(shù)據(jù)管理手冊(cè)》,制作標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)模板。

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 通路行銷推廣經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣物料的開發(fā)與制作,有效降低采購成本35%:包含設(shè)計(jì)溝通、工藝材質(zhì)確認(rèn)、打樣比價(jià)、合同制作、大貨監(jiān)督抽查、交貨確認(rèn)、開票付款等。 

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣物料的管理,將市場(chǎng)物料的投入產(chǎn)出比控制在3%:包含資源分配、物料申請(qǐng)審批、物料發(fā)貨、物流追蹤、庫存管理等。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣方案的策劃,從而拉動(dòng)銷量的成長(zhǎng):針對(duì)全年促銷節(jié)點(diǎn),結(jié)合品牌策略,整合市場(chǎng)資源,策劃相應(yīng)的渠道或終端促銷方案。
4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)落地推進(jìn),確?;顒?dòng)100%執(zhí)行:促銷活動(dòng)申請(qǐng)的審核、活動(dòng)物資的發(fā)放、活動(dòng)開始前布店確認(rèn)、活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)、活動(dòng)后核銷及總結(jié)分析。 
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)與活動(dòng)宣貫:針對(duì)代理或店主,培訓(xùn)或宣貫品牌介紹、行業(yè)介紹、企業(yè)政策、活動(dòng)安排、銷售技巧等。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事行政主管

一、人力資源方面:

1、根據(jù)公司人員編制需要,開展招聘工作。
2、負(fù)責(zé)員工的入離職工作及勞動(dòng)合同簽訂與入職培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理,編制每月工資與績(jī)效明細(xì)。
4、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì) 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理,及勞動(dòng)糾紛及疑問處理。
二、行政方面:
1、負(fù)責(zé) 組織開展各類會(huì)議活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境及日常行政事務(wù)管理。
3、負(fù)責(zé)公司各類辦公用品及日常用品的統(tǒng)計(jì)、申購、采購、保管、發(fā)放及成本控制。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、車輛、倉庫管理。

2020.x -2020x 益海嘉里家樂氏 北區(qū)通路行銷推廣經(jīng)理

1、促銷管理:參與策劃季度營(yíng)銷計(jì)劃,審核促銷活動(dòng)申請(qǐng)合理性,跟進(jìn)促銷活動(dòng)落地執(zhí)行,分析促銷活動(dòng)執(zhí)行效果。

2、數(shù)據(jù)分析:對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,為銷售經(jīng)理提供優(yōu)化意見。

3、費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)費(fèi)用(陳列費(fèi)、海報(bào)費(fèi)、價(jià)格折扣、庫存處理、CVS專項(xiàng)費(fèi)用)的審批、管控、報(bào)銷審核,并分析費(fèi)用投入的有效性。

4、分銷管理:按照產(chǎn)品分銷計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分銷指引,進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用申請(qǐng)審核,分銷進(jìn)度跟進(jìn),及進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用報(bào)銷審核。
5、KPI管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)KPI設(shè)定,并推動(dòng)跟進(jìn)KPI達(dá)成。
6、重點(diǎn)項(xiàng)目管理: 驚爆價(jià)促銷、整組陳列促銷、特供裝促銷等。
7、三方促銷公司管理:制定促銷公司KPI,申請(qǐng)及管理試吃品、物料、人員費(fèi)用,跟進(jìn)試吃執(zhí)行,分析試吃效果。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 北京本部MT支援主管

1、根據(jù)產(chǎn)品策略、銷售需求等因素,進(jìn)行現(xiàn)代渠道促銷活動(dòng)方案策劃。

2、負(fù)責(zé)審核促銷活動(dòng)申請(qǐng)的合理性,并合理分配促銷資源。

3、負(fù)責(zé)促銷工具的開發(fā)與制作,并跟進(jìn)促銷工具的物流到貨情況。

4、推動(dòng)并跟進(jìn)促銷活動(dòng)在區(qū)域的落地執(zhí)行,定期反饋公布落地執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)促銷費(fèi)用(促銷工具制作費(fèi)用、人員費(fèi)用、價(jià)格折扣、庫存處理)的審批、監(jiān)管,優(yōu)化促銷費(fèi)用的使用效果和效率。

6、走訪市場(chǎng),收集匯總行業(yè)信息,了解競(jìng)品情報(bào),采集一線建議,挖掘銷售機(jī)會(huì)。

7、數(shù)據(jù)分析:通過銷售數(shù)據(jù)分析促銷活動(dòng)有效性,及促銷費(fèi)用投入合理性,為下一次營(yíng)銷策劃提供參考。

8、MT督導(dǎo)體系建設(shè)及管理:對(duì)區(qū)域MT督導(dǎo)進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、項(xiàng)目培訓(xùn),并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估。

9、新品上市:推進(jìn)新品進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)、促銷,以及進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用審核、報(bào)銷。

10、導(dǎo)購管理:制作導(dǎo)購培訓(xùn)手冊(cè)、導(dǎo)購工資核算、第三方管理及費(fèi)用結(jié)算。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 北京電子商務(wù)銷售代表

1、開發(fā)京東、當(dāng)當(dāng)、亞馬遜、我買網(wǎng)及各團(tuán)購網(wǎng)站業(yè)務(wù)合作。

2、新品進(jìn)店:拍攝產(chǎn)品照片,整理產(chǎn)品描述,上傳新品信息。 
3、維護(hù)電子商務(wù)客戶銷售,制定促銷活動(dòng)。
4、收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,了解市場(chǎng)現(xiàn)狀。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 北京銷售助理

1、陳列管理:陳列周報(bào)的收集、錄入、分析。

2、銷量分析:POS銷量月報(bào)的收集、錄入、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析。 
3、重點(diǎn)客戶談判資料制作。
4、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:
  (1)正式職與外包職人員入離職管理(2)業(yè)代與所長(zhǎng)銷售獎(jiǎng)金核算 (3)理貨、駐店員工資及獎(jiǎng)金核算 
  (4)業(yè)代及內(nèi)勤招聘 (5)保險(xiǎn)、公積金相關(guān)福利答疑解惑(6)與前程無憂專員對(duì)接溝通

自我評(píng)價(jià)

9年銷售與市場(chǎng)方面工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握OFFICE辦公軟件。 

具有良好的語言表達(dá)能力,善于溝通。 
適應(yīng)能力強(qiáng),樂于接受新事物,愿意學(xué)習(xí),接受速度快。 
有較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)待事情認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致。
具有團(tuán)隊(duì)合作的精神,有較強(qiáng)的組織能力,人際關(guān)系良好。

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