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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
太平人壽焦作中支負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2023/08/31 13:10:05
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求職意向

太平人壽焦作中支負(fù)責(zé)人 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 機(jī)械制造工藝與設(shè)備

期間擔(dān)任機(jī)電系學(xué)生會(huì)副主席

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 平安人壽焦作中支第三營(yíng)業(yè)區(qū) 區(qū)經(jīng)理

負(fù)責(zé)溫縣、修武、孟州、博愛(ài)四個(gè)縣域網(wǎng)點(diǎn)的整體業(yè)務(wù)、人力推動(dòng)及各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理。
負(fù)責(zé)內(nèi)勤人員的管理及服務(wù)技能的提升；
規(guī)劃部經(jīng)理、主管會(huì)及培訓(xùn)等技能培養(yǎng)平臺(tái)。
主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)：
人力由17年8月530人提升至至今675人，成長(zhǎng)率27.3%
業(yè)務(wù)平臺(tái)：FYP由280萬(wàn)/月提升至380萬(wàn)/月，成長(zhǎng)率35.7%

2020.x -2020x 平安人壽焦作中支第一營(yíng)業(yè)區(qū) 區(qū)經(jīng)理

負(fù)責(zé)焦作中支市區(qū)第一營(yíng)業(yè)區(qū)的整體業(yè)務(wù)、人力推動(dòng)及各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理。
負(fù)責(zé)內(nèi)勤人員的管理及服務(wù)技能的提升；
規(guī)劃部經(jīng)理、主管會(huì)及培訓(xùn)等技能培養(yǎng)平臺(tái)。
主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)：
人力由366人提升至800人，年均成長(zhǎng)率39.5%
業(yè)務(wù)平臺(tái)：FYP由月均200萬(wàn)左右提升至2017年月均平臺(tái)400萬(wàn)，年均成長(zhǎng)率約33.3%

2020.x -2020x 平安人壽焦作中支銷(xiāo)售管理部 銷(xiāo)售管理部經(jīng)理

在此期間，職位為區(qū)拓室主任，主要工作是輪崗到銷(xiāo)售管理部做負(fù)責(zé)人，輔助中支一把手做銷(xiāo)售前線的推動(dòng)工作。
主要成績(jī)：
夯實(shí)前線隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理平臺(tái)
搭建績(jī)優(yōu)推動(dòng)平臺(tái)
建立了人力推動(dòng)體系
期間， 2011年年中參與了籌備溫縣、博愛(ài)網(wǎng)點(diǎn)，2012年年初開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)人力分別為60余人和30余人
在任期間，焦作中支人力由近500人增長(zhǎng)至800余人。

2020.x -2020x 平安人壽焦作中支第二營(yíng)業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人 區(qū)經(jīng)理

因當(dāng)時(shí)縣域較小，主要負(fù)責(zé)武陟、沁陽(yáng)、溫縣、修武、孟州、博愛(ài)六個(gè)縣域網(wǎng)點(diǎn)的整體業(yè)務(wù)、人力推動(dòng)及各項(xiàng)日常經(jīng)營(yíng)管理。
對(duì)于新籌隊(duì)伍，重點(diǎn)是規(guī)劃公司文化植入及差勤、活動(dòng)量及功能組建設(shè)等基礎(chǔ)管理平臺(tái)的搭建；
另外因空間距離影響，對(duì)于建立網(wǎng)點(diǎn)和中支的溝通交流平臺(tái)及日常業(yè)務(wù)往來(lái)渠道的上做了大量的規(guī)劃工作；
根據(jù)新籌網(wǎng)點(diǎn)的工作需求及特點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤進(jìn)行培養(yǎng)，適應(yīng)隊(duì)伍發(fā)展需求。
經(jīng)過(guò)兩年半的努力，縣域網(wǎng)點(diǎn)人力由建立之初的200余人成長(zhǎng)到近500人

2020.x -2020x 平安人壽焦作中支區(qū)拓管理室 室主任

負(fù)責(zé)武陟、沁陽(yáng)、溫縣、修武、孟州、博愛(ài)六個(gè)縣域網(wǎng)點(diǎn)的籌備工作，三年時(shí)間，六個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部籌備成功。
2008年下半年，武陟網(wǎng)點(diǎn)籌備成功，年底開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)人力35人
2009年上半年，沁陽(yáng)網(wǎng)點(diǎn)籌備成功，年中開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)人力40余人
2010年上半年籌備孟州、修武網(wǎng)點(diǎn)，2011年初開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)人力分別為30余人和50余人

2020.x -2020x 平安人壽焦作中支培訓(xùn)部 輔導(dǎo)專(zhuān)員

主要人力推動(dòng)和留存，從07年9月至12月底，人力從111人增長(zhǎng)至248人，因培訓(xùn)工作成績(jī)突出，分公司破格提升為室主任。

2020.x -2020x 合眾人壽焦作中支 組訓(xùn)

主要負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)工作，同時(shí)參與中支的業(yè)務(wù)推動(dòng)，在中支產(chǎn)說(shuō)會(huì)推動(dòng)上起到了重要作用。

2020.x -2020x 太平洋人壽焦作中支 外勤經(jīng)理及組訓(xùn)

因籌備期加盟太平洋，快速晉升為主管、部經(jīng)理，后因中支講師力量缺乏，轉(zhuǎn)為內(nèi)勤，2003年開(kāi)始擔(dān)任組訓(xùn)工作。

自我評(píng)價(jià)

責(zé)任心強(qiáng)，性格樂(lè)觀豁達(dá)，有大局觀；
目標(biāo)感強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力較好，善于溝通面談
規(guī)劃執(zhí)行能力較好

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