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錘子簡歷品牌推廣師
數(shù)據(jù)運(yùn)營實(shí)習(xí)簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/09/10 05:00:04
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求職意向

數(shù)據(jù)運(yùn)營 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 會計(jì)與審計(jì)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)運(yùn)營

尚品宅配成立于2004年,是廣州尚品宅配家居用品有限公司旗下品牌,是一家強(qiáng)調(diào)依托高科技創(chuàng)新性迅速發(fā)展的家具企業(yè)。  

我目前在職于尚品集團(tuán)北京分公司運(yùn)營部。 主要負(fù)責(zé)的工作模塊有: 
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作:
 a.每月初獨(dú)立負(fù)責(zé)核算全公司一線部門的提成業(yè)績。包含線上,線下實(shí)體店以及渠道,櫥柜部門的大部和個(gè)人銷售數(shù)據(jù),從賬務(wù)系統(tǒng)中提取,按需對應(yīng)整理成Excel表格。按照不同情況,或者產(chǎn)生業(yè)績沖突,判定業(yè)績歸屬,生成最終業(yè)績。屬于人資核算發(fā)放工資的上游環(huán)節(jié)。  
b.日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。對接一線部門的主管上至總監(jiān)層級,每日在特定群內(nèi)報(bào)數(shù),由我整理統(tǒng)計(jì),每日下班前發(fā)送到各大部門群里。給到銷售團(tuán)隊(duì)清晰的銷售數(shù)據(jù)。 周末或者活動(dòng)當(dāng)天會循環(huán)報(bào)數(shù),周日當(dāng)晚整理成業(yè)績ppt,周一例會給到公司高層參考。
 c.配套銷售數(shù)據(jù)整理。每周固定時(shí)段,從系統(tǒng)提取數(shù)據(jù)整理成表格圖標(biāo),給到配套部門參考分析。
 d.退款數(shù)據(jù)整理。固定時(shí)段,從賬務(wù)系統(tǒng)取數(shù),整理成北京公司的月度退款數(shù)據(jù),列出詳細(xì)對應(yīng)退款指標(biāo),各大小部門的總退款、退預(yù)付、退訂數(shù)、退差價(jià)、退貨款、退全款占比;整理完畢發(fā)送給高層領(lǐng)導(dǎo)日常參考。
 e.月度競賽與臨時(shí)激勵(lì)。每月初固定根據(jù)上月一線部門業(yè)績完成情況,整理公司內(nèi)部競賽PK的各項(xiàng)數(shù)據(jù)提取與發(fā)布,獎(jiǎng)金發(fā)放。臨時(shí)激勵(lì)的數(shù)據(jù)整理,獎(jiǎng)金發(fā)放。
 f.對接廣州集團(tuán)運(yùn)營部門,獨(dú)立負(fù)責(zé)整理北京分公司的各項(xiàng)經(jīng)營性指標(biāo)KPI,制作月度運(yùn)營報(bào)表與年度運(yùn)營報(bào)表以及日常中間溝通工作。
 2.塔臺監(jiān)測工作: 
a.流程跟進(jìn)。對一線部門的銷售流程了解清晰透徹。根據(jù)客戶號,訂單詳情,在后臺對一個(gè)客戶從建單,量尺,進(jìn)店,方案,溝通,成交,安裝,反饋。各個(gè)階段環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測。
 b.異常反饋。對一線部門及時(shí)預(yù)警各種情況。例如簽完合同超過48小時(shí)未下完訂單,導(dǎo)致延遲,告知相應(yīng)負(fù)責(zé)人及時(shí)處理,并處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。上門量完尺之后未及時(shí)與客戶溝通方案,或者未邀約客戶進(jìn)店等情況。
 c.推進(jìn)落實(shí)。定期與各部門負(fù)責(zé)人發(fā)送相關(guān)數(shù)據(jù)文件。督促前端部門提高轉(zhuǎn)化率,成交率。 
 3.合規(guī)審核工作:
 a.合同提交情況。負(fù)責(zé)審核內(nèi)容,判定是否有效。未有效的合同標(biāo)注原因,以及退回對應(yīng)提交人,督促其盡快修改合規(guī)再次提交。
 b.審核折扣。一線部門提交與客戶簽訂的合同。按照簽訂的合同金額,財(cái)務(wù)確認(rèn)的入賬金額,以及下單金額,根據(jù)系數(shù)算法核算此單折扣,如果折扣過低,要求必須提交著口申請單,否則不予安排送貨,或者對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
 c.審核退款。一線部門定時(shí)提交退款申請,核實(shí)退款原因,退款分類(退全部款,退差價(jià),退貨款),屬于財(cái)務(wù)辦理退款的上游環(huán)節(jié)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營

公司現(xiàn)階段主營業(yè)務(wù)為嬰孩紙尿褲類產(chǎn)品,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體。旗下產(chǎn)品“爸爸的選擇”極素極薄紙尿褲/極素極薄拉拉褲/嬰兒安全清潔濕巾等產(chǎn)品。 入職第二周就開始獨(dú)立負(fù)責(zé)對接4個(gè)平臺,現(xiàn)一共獨(dú)立對接12個(gè)平臺。  

日常工作內(nèi)容:
 1.平臺商品信息維護(hù),及時(shí)關(guān)注銷量,庫存,個(gè)別產(chǎn)品上/下架操作。 
2.平臺訂單操作,日常錄單,導(dǎo)單,跟單,整理,安排倉庫發(fā)貨,回傳快遞單號。
 3.產(chǎn)品售前咨詢,售后客訴處理。 
4.每月初與平臺對賬,核對月度訂單,督促平臺打款,回款。
 5.新平臺引入后,對接。簽合同,商品上架以及上述日常運(yùn)維工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 副店經(jīng)理

Dunkin’Donuts 唐恩都樂 全球知名甜甜圈&咖啡品牌,現(xiàn)公司代理中國大陸大部分地區(qū)特許經(jīng)營權(quán)。   目前北京有16家分店。對公司系統(tǒng)各方面熟練掌握,本人先后在3家門店協(xié)助店經(jīng)理做開店初期運(yùn)營工作, 梳理日常工作流程,優(yōu)化營運(yùn)?;緲敲婀芾砑寄艹墒欤瑪?shù)據(jù)處理能力較好,門店與公司對接部分報(bào)表與郵件工作皆由本人負(fù)責(zé)。 --負(fù)責(zé)指導(dǎo)營運(yùn)伙伴在班次中執(zhí)行品牌操作標(biāo)準(zhǔn),與員 工一起提供杰出的、友好的客戶體驗(yàn)。他們負(fù)責(zé)設(shè)定班次目標(biāo),提供 工作任務(wù),并激勵(lì)他人,慶祝成功,及時(shí)提供反饋。 --支持餐廳經(jīng)理,在他們的努力下建立一支專注 于呈遞杰出的、友好的顧客體驗(yàn)和銷售盈利最大化的團(tuán)隊(duì)。他們協(xié)助 門店員工和值班主管的發(fā)展,設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),以身作則,履行餐廳經(jīng) 理指派的崗位職責(zé)。 團(tuán)隊(duì)環(huán)境(Team Environment) 1. 協(xié)助餐廳經(jīng)理在餐廳中以身示范 “FUN”的企業(yè)文化和 ”5U”的品牌文 化 2. 協(xié)助招聘、錄用、培訓(xùn)和發(fā)展員工 3. 讓團(tuán)隊(duì)成員對他們的行為和表現(xiàn)負(fù)責(zé),及時(shí)處理問題 4. 支持團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展,為伙伴提供指導(dǎo)和回饋,協(xié)助建立高效能團(tuán)隊(duì) 5. 及時(shí)認(rèn)同鼓勵(lì) 卓越運(yùn)營(Operational Excellence) 1. 在餐廳中創(chuàng)建和維護(hù)“顧客至上”的文化 2. 確保所有班次都有合適的人員以達(dá)到客人的服務(wù)目標(biāo) 3. 確保品牌標(biāo)準(zhǔn),配方和系統(tǒng)的執(zhí)行 4. 通過遵守和執(zhí)行安全、食品安全和衛(wèi)生準(zhǔn)則,維護(hù)一個(gè)安全、和健康的工作 環(huán)境; 遵守當(dāng)?shù)睾蛧业姆?5. 協(xié)助準(zhǔn)備和完成餐廳行動(dòng)計(jì)劃,執(zhí)行產(chǎn)品制作,生產(chǎn)力,產(chǎn)品品質(zhì)和顧客服 務(wù)的標(biāo)準(zhǔn) 6. 協(xié)助回顧顧客反饋和餐廳評估結(jié)果,并實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃以推動(dòng)系統(tǒng)改進(jìn) 盈利能力(Profitability) 1. 協(xié)助控制成本,以幫助最大限度地提高盈利能力 2. 協(xié)助及時(shí)地執(zhí)行餐廳促銷活動(dòng) 3. 協(xié)助執(zhí)行新產(chǎn)品上市,包括團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),市場推廣和產(chǎn)品品嘗 4. 協(xié)助推動(dòng)銷售目標(biāo)和跟蹤結(jié)果 日常職責(zé) 1. 了解營業(yè)額預(yù)估和TFS生產(chǎn)計(jì)劃(含訂餐準(zhǔn)備),依據(jù)批次和解凍量安排 班次人員生產(chǎn); 2. 保證班次中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人員、控制物料平穩(wěn)、機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)一切順暢; 完成Redbook內(nèi)容; 3. 歡迎顧客光臨,支持其他工作站,控制服務(wù)速度,保證班次中的顧客滿意 度; 4. 觀察顧客及伙伴的需求,并及時(shí)提供幫助,去支持駐守崗位的伙伴和舒緩 瓶頸問題;平衡各崗位間的工作量; 安排伙伴休息及用餐; 5. 保證伙伴在合適的時(shí)間,合適的崗位為顧客提供及時(shí)的有效的服務(wù);處理 顧客疑問及抱怨,保證顧客和伙伴感受到優(yōu)質(zhì)的DD體驗(yàn); 6. 追蹤本班次訓(xùn)練計(jì)劃按時(shí)完成; 7. 時(shí)刻關(guān)注多拿滋展示柜,按時(shí)段要求進(jìn)行多拿滋產(chǎn)量及品種的調(diào)整; 8. 確保班次中的保險(xiǎn)柜、現(xiàn)金、發(fā)票、發(fā)票專用章安全性; 9. 執(zhí)行抽大鈔及突清并記錄在收銀機(jī)現(xiàn)金管理表中,并對已抽現(xiàn)金負(fù)責(zé); 10. 確保班次中貨物管理(接貨驗(yàn)收、正確盤點(diǎn)、貨物調(diào)撥等)和庫房管理(貨 物先進(jìn)先出)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,; 11. 安排及追蹤班次中設(shè)備保養(yǎng)及清潔項(xiàng)目的完成狀況; 12. 安排及追蹤班次中清潔計(jì)劃(日清、周、月)的的完成狀況; 13. 確保班次中清潔消毒程序的正確執(zhí)行; 14. 班次中按食品安全標(biāo)準(zhǔn)管理物料,確保班次中原料時(shí)間條的正確填寫(保 質(zhì)期中二保、三保的時(shí)間)并確保無過期產(chǎn)品販賣; 15. 準(zhǔn)確記錄相關(guān)損耗,確保損耗數(shù)據(jù)的屬實(shí)性及合理性; 16. 早班依標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行前日營業(yè)款存款工作,確保正確性及安全性,并 且按要求填寫相關(guān)表單簽字確認(rèn); 17. 交接班按流程執(zhí)行交接工作(現(xiàn)金、目標(biāo)及其他),填寫收銀機(jī)現(xiàn)金管理 表及相關(guān)交接表單; 18. 晚班準(zhǔn)確執(zhí)行日盤點(diǎn)及報(bào)表工作,對所有報(bào)表的數(shù)字負(fù)責(zé)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 值班經(jīng)理

以正直、誠實(shí)和求知的行為提升星巴克的企業(yè)文化、價(jià)值和使命。在發(fā)生客流高峰或突發(fā)事件時(shí)保持冷靜,維持門店的正常營運(yùn)并為伙伴作出積極的榜樣。 1.通過不斷的環(huán)境評估和顧客給予的暗示,預(yù)測顧客和門店需求。將信息傳遞給門店經(jīng)理,使團(tuán)隊(duì)可以做出必要的回應(yīng),以時(shí)刻建立“第三空間”環(huán)境。 2. 協(xié)助培訓(xùn)新伙伴,積極幫助提升其工作的成功表現(xiàn),在需要時(shí)給與尊重和鼓勵(lì)性的指導(dǎo)。 3. 發(fā)現(xiàn)伙伴工作士氣和行為表現(xiàn)上的變化,與店經(jīng)理溝通,促進(jìn)營造積極的團(tuán)隊(duì)氛。 4. 為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),表現(xiàn)出“顧客第一”的服務(wù)態(tài)度,并與顧客緊密接觸。發(fā)現(xiàn)顧客的需求并做出回應(yīng)。 5. 遵循星巴克的營運(yùn)政策和程序,包括現(xiàn)金處理、安全和保全等,以確保值班期間所有伙伴的安全。 6.保持整潔有序的工作環(huán)境,以便伙伴能在需要時(shí)找到資源和產(chǎn)品。 7.保證工作的正常且準(zhǔn)時(shí)出勤。 8. 堅(jiān)持遵循所有產(chǎn)品配方和陳列標(biāo)準(zhǔn),為所有顧客提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡豆和食品。遵循所有產(chǎn)品的健康、安全和衛(wèi)生指導(dǎo)原則。 9. 通過使用現(xiàn)有的組織方法,認(rèn)可和加強(qiáng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成就。

自我評價(jià)

近三年外資連鎖企業(yè)前端店鋪工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我良好的工作心態(tài)和性格; 遇事沉穩(wěn),能找到問題所在,獨(dú)自或與人合作運(yùn)用方式方法解決問題,再分享給更多人。 我性格熱情幽默,92年的射手座;熱心,膽子大。會希望不同的階段嘗試不同的領(lǐng)域和機(jī)會。 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),遇到不確定的數(shù)據(jù),會反復(fù)設(shè)置不同方法求證使其平衡。 可以較快融入到一個(gè)新鮮的環(huán)境之中,并且成為閃光點(diǎn)。 熟練使用辦公軟件,可自己重裝系統(tǒng),解決日常IT問題。 常用數(shù)據(jù)透視表,Vlookup函數(shù),if函數(shù)等或者數(shù)組函數(shù)解決日常數(shù)據(jù)處理問題; 會使用切片器制作動(dòng)態(tài)圖表;初級Photoshop應(yīng)用加工,做圖與Excel結(jié)合。

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