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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析師跳槽簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2023/09/10 11:20:05
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求職意向

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析師 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 物流管理

2013屆省級(jí)、校級(jí)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 五八同城 運(yùn)營(yíng)師

?  業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)體系搭建、維護(hù)和完善,如:數(shù)據(jù)報(bào)表體系;

?  監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)運(yùn)行情況,定期輸出日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等周期性數(shù)據(jù)報(bào)告,提供預(yù)測(cè)預(yù)警和針對(duì)性策略建議,如:增值產(chǎn)品售賣;
?  用戶體系的建立、研究及數(shù)據(jù)分析,從不同維度對(duì)客戶進(jìn)行分層,制定不同層級(jí)客戶的營(yíng)銷方案并執(zhí)行,提升核心客戶忠誠(chéng)度及付費(fèi)金額;
?  針對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出值得關(guān)注的數(shù)據(jù)指標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行,同時(shí)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn),如:資源劃分方案;
?  對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目能夠輸出視覺上專業(yè)的數(shù)據(jù)報(bào)告及文件,有一定的分析和總結(jié)能力,如:大客戶報(bào)告等;
?  監(jiān)控銷售成長(zhǎng)、發(fā)展進(jìn)度,針對(duì)不同進(jìn)度的銷售制定對(duì)應(yīng)考核制度,對(duì)銷售的業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行階梯分層并提出改進(jìn)意見及人員優(yōu)化建議,如末位淘汰;
?  參與公司各個(gè)項(xiàng)目的落地及推動(dòng),將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動(dòng)到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn),如:CRM系統(tǒng)落地,使用率全國(guó)第一。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)分析師

?  定期從數(shù)據(jù)庫導(dǎo)出(SQL)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并下發(fā)給業(yè)務(wù)部門; 

?  負(fù)責(zé)處理全國(guó)分公司及各部門的數(shù)據(jù)申請(qǐng); 
?  核對(duì)各事業(yè)部總裁向公司總裁匯報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 
?  通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的問題及不足,并提出解決方案。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 物流專員&收銀員

?  負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng); 

?  負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠;
?  定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 
?  負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨、辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。

自我評(píng)價(jià)

自知,以謙遜思辨探前路紛呈;自律,以樂觀平和處壓力紛擾;自信,以靈活果敢析世事紛雜。勤奮踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)耐心,抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳,自學(xué)能力強(qiáng)。在公司工作期間積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能夠高效率按時(shí)完成任務(wù)。個(gè)性穩(wěn)重、成熟,為人誠(chéng)實(shí),樂于助人,具有高度責(zé)任感。

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