求職意向
數(shù)據(jù)挖掘 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 金融研發(fā)工程師（BI組）
完成數(shù)據(jù)倉庫支付模型建設(shè)，基本滿足90%以上支付業(yè)務(wù)報表需求與數(shù)據(jù)分析；
負(fù)責(zé)生產(chǎn)各數(shù)據(jù)庫表同步到數(shù)據(jù)倉庫的ETL開發(fā)與維護(hù)工作，協(xié)助開發(fā)同事完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)ETL開發(fā)，編寫相關(guān)ETL開發(fā)文檔；
負(fù)責(zé)報表平臺、cognos平臺的報表開發(fā)與配置工作；
報表平臺sql優(yōu)化、數(shù)據(jù)倉庫維護(hù)。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師
開通寶：地推業(yè)績獎勵報表開發(fā)、租機(jī)考核結(jié)果計算展示等；
代理商管理平臺：外部需求報表開發(fā)，日常維護(hù)（如有遷移，相關(guān)報表同步修改數(shù)據(jù)），并維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)字典；
內(nèi)部報表平臺：為各部門數(shù)據(jù)分析提供報表數(shù)據(jù)支持與報表維護(hù)；
其他：臨時修復(fù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)開發(fā)、大表數(shù)據(jù)遷移腳本編寫； 給運(yùn)營等同事培訓(xùn)，介紹公司主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流向并指導(dǎo)編寫提取數(shù)據(jù)腳本。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 財務(wù)轉(zhuǎn)移定價報表優(yōu)化
項(xiàng)目介紹：基于支付通道成本項(xiàng)目，梳理財務(wù)收費(fèi)業(yè)務(wù)與通道交易關(guān)系，解決原轉(zhuǎn)移定價報表數(shù)據(jù)不正確的問題。
責(zé)任描述：
1.需求確認(rèn)，梳理財務(wù)收費(fèi)業(yè)務(wù)與通道交易關(guān)系；
2.完成中間庫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)倉庫的ETL開發(fā)工作；
3.核對2017年全年財務(wù)轉(zhuǎn)移定價數(shù)據(jù)與通道交易差異，對外部業(yè)務(wù)提供過來的明細(xì)數(shù)據(jù)與通道數(shù)據(jù)做比對，找到差異，主動思考并更新統(tǒng)計邏輯，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
4.獨(dú)立完成存儲過程開發(fā)、商戶收入費(fèi)率配置標(biāo)準(zhǔn)化、前臺報表開發(fā)、數(shù)據(jù)核對工作。
項(xiàng)目成果：
自上線以來，財務(wù)轉(zhuǎn)移定價與通道統(tǒng)計月交易量差異從1-5億降低為1000以內(nèi)（業(yè)務(wù)系統(tǒng)時間差導(dǎo)致）。
2020.x -2020x 支付業(yè)務(wù)各通道交易成本計算項(xiàng)目
項(xiàng)目介紹：整合各通道交易數(shù)據(jù)，簡化支付交易、成本統(tǒng)計流程。
責(zé)任描述：
1.需求溝通，與需求方、各個業(yè)務(wù)線研發(fā)同事確認(rèn)各支付通道的數(shù)據(jù)流向與計費(fèi)規(guī)則；
2.獨(dú)立完成各通道數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)倉庫的ETL開發(fā)工作；
3.梳理各個支付通道的成本計算規(guī)則，提取成本計費(fèi)參數(shù)，建立標(biāo)準(zhǔn)化的費(fèi)率配置表，為后續(xù)新增通道成本計算提供基礎(chǔ)；
4.根據(jù)需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目的開發(fā)，包含：相關(guān)數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計、存儲過程開發(fā)、函數(shù)開發(fā)，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)方配置不同的報表，并配合完成報表數(shù)據(jù)的驗(yàn)證工作。
項(xiàng)目成果：
1.可以滿足日常運(yùn)營90%以上的支付數(shù)據(jù)統(tǒng)計需求，極大地減少了通道取數(shù)成本；
2.展示業(yè)績達(dá)成率，指導(dǎo)跟進(jìn)公司各業(yè)務(wù)KPI指標(biāo)達(dá)成情況；
3.為節(jié)約通道成本、通道交易監(jiān)控、收入等統(tǒng)計提供數(shù)據(jù)支持與依據(jù)。
2020.x -2020x 盜卡支付風(fēng)險監(jiān)控模型建設(shè)
項(xiàng)目介紹：基于用戶綁卡環(huán)節(jié)，對此卡是被盜卡的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和判斷。
責(zé)任描述：
1.參與需求分析、需求評審，根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，確定需要提取并且可以取到的建模字段；
2.獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗工作，對缺失字段填補(bǔ)、異常字段處理等；
3.根據(jù)各個屬性的WOE值、IV信息值調(diào)整輸入變量，提高模型的準(zhǔn)確性；
4.對后期新增的用戶，對比模型的風(fēng)險預(yù)測結(jié)果和人工審核結(jié)果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進(jìn)一步驗(yàn)證模型的有效性 。
2020.x -2020x 市場營銷活動-地推獎勵數(shù)據(jù)統(tǒng)計
項(xiàng)目介紹：根據(jù)每個月的營銷活動規(guī)則，T+1日展示地推獎勵結(jié)果。
責(zé)任描述：
1.參與營銷規(guī)則制定會議，依據(jù)數(shù)據(jù)提供規(guī)則制定建議；
2.根據(jù)每個月公示的活動規(guī)則，完成存儲過程開發(fā)工作。
自我評價
4年數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作，精通ORACLE數(shù)據(jù)庫開發(fā)，具備良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格，可以較快速地完成數(shù)據(jù)處理。
性格開朗，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較強(qiáng)工作壓力。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，能夠快速接受各種新技術(shù)，長期堅持主動學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。
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