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錘子簡歷品牌推廣師
數(shù)據(jù)挖掘及策略規(guī)劃面試簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/09/12 06:10:00
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求職意向

數(shù)據(jù)挖掘、用戶資源管理 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 信息管理(數(shù)據(jù)挖掘方向) 碩士? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 C端事業(yè)部用戶價(jià)值管理總監(jiān)

從無到有組建數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合清洗公司十幾年野蠻發(fā)展后的所有用戶及運(yùn)營數(shù)據(jù),快速建立C端用戶底層數(shù)據(jù)集市及基礎(chǔ)報(bào)表體系,持續(xù)進(jìn)行分析數(shù)據(jù)庫建設(shè)、維護(hù)及前端應(yīng)用的對接,并在此基礎(chǔ)上建立策略分析及建模應(yīng)用團(tuán)隊(duì),不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)模式優(yōu)化研究及應(yīng)用場景發(fā)掘和實(shí)施,于注冊用戶運(yùn)營、未成交用戶再營銷、成交用戶加保、流失用戶挽留等多個(gè)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)成功實(shí)施數(shù)據(jù)模型部署,并不斷迭代優(yōu)化,累計(jì)為公司帶來億元以上保費(fèi)凈增長(團(tuán)隊(duì)成立前C端月均平臺400萬,目前非商品下架月月均3500萬)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 客戶價(jià)值管理部經(jīng)理

帶領(lǐng)深圳團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)對接公司網(wǎng)銷、電銷等各個(gè)市場渠道,提供基于客戶生命周期各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)平臺搭建、數(shù)據(jù)策略規(guī)劃及實(shí)施工作,利用數(shù)據(jù)挖掘、建模等各類技術(shù)手段產(chǎn)出并落地相應(yīng)數(shù)據(jù)庫營銷和運(yùn)營策略,提升渠道及項(xiàng)目的營銷成功率及產(chǎn)品收益率,并在保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)、已存客戶保單管理、銷售質(zhì)檢監(jiān)控、客戶流失預(yù)警等各環(huán)節(jié)上持續(xù)推動前沿?cái)?shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用(部分項(xiàng)目申請并獲批技術(shù)專利),同時(shí)以精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析結(jié)果支持公司高層決策,協(xié)助從整個(gè)公司層面實(shí)現(xiàn)最大程度的客戶價(jià)值及公司收益提升。

2020.x -2020x 深圳發(fā)展銀行信用卡中心 數(shù)據(jù)建模及應(yīng)用

2008.7-2010.3:任風(fēng)險(xiǎn)管理部數(shù)據(jù)開發(fā),負(fù)責(zé)信用卡客戶風(fēng)險(xiǎn)控制數(shù)據(jù)模型開發(fā)、相應(yīng)的策略優(yōu)化及實(shí)施,包括:A(申請?jiān)u分卡)、B(行為評分卡)、C(催收評分卡)卡模型開發(fā)及維護(hù),以及相應(yīng)的審批策略、額度管理策略及催收策略對接。

 

2010.3-2011.12:整個(gè)數(shù)據(jù)開發(fā)小團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)移至卡中心資產(chǎn)組合部,負(fù)責(zé)深入數(shù)據(jù)分析挖掘信用卡盈利點(diǎn)、維系客戶忠誠度,制定相關(guān)盈利及激勵(lì)策略; 通過建模等其它分析手段進(jìn)行精準(zhǔn)客戶分群; 根據(jù)不同客群用卡特征展開消費(fèi)促進(jìn)及交叉銷售等盈利性市場活動,包括卡中心第一批分期、保險(xiǎn)交叉銷售業(yè)務(wù)、取現(xiàn)升級等業(yè)務(wù)均為當(dāng)時(shí)所在團(tuán)隊(duì)開發(fā)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

在深入理解公司業(yè)務(wù)體系、經(jīng)營優(yōu)劣勢等基礎(chǔ)上,全面盤整公司運(yùn)營數(shù)據(jù),對接投行、審計(jì)、外部咨詢機(jī)構(gòu)闡釋所有業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)、幫助其從數(shù)據(jù)層面充分了解公司經(jīng)營狀況及相關(guān)優(yōu)勢、風(fēng)險(xiǎn),共同梳理并準(zhǔn)確提供招股書、路演等所需的數(shù)據(jù)材料,根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況整理估值模型思路并提供數(shù)據(jù)input,整個(gè)IPO項(xiàng)目過程中所提供的材料及數(shù)據(jù)均以法律證據(jù)留存,幫助公司成功完成IPO,與20年2月納斯達(dá)克上市。

2020.x -2020x 招商信諾智能語音質(zhì)檢模型開發(fā)及平臺實(shí)施 技術(shù)端項(xiàng)目統(tǒng)籌管理

推廣并應(yīng)用Python自然語言處理、文本挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自行研發(fā)出智能化語音自動質(zhì)檢模型,并將其靈活嵌入已有的質(zhì)檢系統(tǒng)。區(qū)別與市場上慣用的關(guān)鍵字踩詞技術(shù),招商信諾智能語音質(zhì)檢模型具備了處理帶有復(fù)雜邏輯關(guān)系的對話內(nèi)容、上下文模糊指代、判斷條件繁多且存在組合性識別判斷的質(zhì)檢點(diǎn)處理能力。相較其它公司同類質(zhì)檢平臺僅能處理關(guān)鍵詞識別類簡單質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),在行業(yè)首家實(shí)現(xiàn)了整篇通話近百個(gè)質(zhì)檢點(diǎn)全量覆蓋式機(jī)器掃描及結(jié)果輸出。將傳統(tǒng)人工調(diào)聽錄音模式下,約40分鐘才能完成一通銷售錄音監(jiān)聽的時(shí)長,縮短為1s左右機(jī)器執(zhí)行時(shí)間,且質(zhì)檢結(jié)果準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上。 并結(jié)合質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)日常工作情況,首創(chuàng)性的設(shè)計(jì)出人機(jī)結(jié)合的智能化質(zhì)檢模式,展現(xiàn)出質(zhì)檢效率高、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)檢內(nèi)容有深度等行業(yè)優(yōu)勢。同時(shí)創(chuàng)造了業(yè)務(wù)分析的新模式,通過銷售對話的全面挖掘和評估,為銷售人員話術(shù)優(yōu)化提供依據(jù)。并組織編寫專利文檔申請成功。

2020.x -2020x 招商信諾各類營銷獲客項(xiàng)目數(shù)據(jù)策略開發(fā)及實(shí)施 項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對機(jī)構(gòu)合作(銀行、互聯(lián)網(wǎng)公司、APP合作營銷等)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)及背景,從項(xiàng)目BD起參與合作機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)合作事宜,從數(shù)據(jù)層面跟進(jìn)銷售名單的獲客、產(chǎn)品、精準(zhǔn)銷售策略的開發(fā)及實(shí)施。例如中信信用卡合作營銷、光大銀行合作營銷、民生銀行合作營銷、萬丈網(wǎng)合作營銷、騰訊廣點(diǎn)通合作營銷、優(yōu)購物電視合作營銷等項(xiàng)目。視每個(gè)項(xiàng)目情況不同,在策略成功實(shí)施后帶來30%-200%的保費(fèi)提升,并通過精準(zhǔn)營銷提升客戶體驗(yàn)。

2020.x -2020x 深發(fā)展信用卡催收評分卡(C_Score )開發(fā) 技術(shù)開發(fā)及實(shí)施

針對信用卡逾期客戶開發(fā)M1-M2逾期預(yù)測評分卡,包括開發(fā)樣本清洗、模型開發(fā)、模型驗(yàn)證、相關(guān)催收策略制定及實(shí)施、實(shí)施效果跟蹤分析、模型優(yōu)化。并配合相關(guān)策略在M1催收中實(shí)施應(yīng)用,在避免了大量壞賬損失的基礎(chǔ)上賺取了更多利息收入。

2020.x -2020x 深發(fā)展信用卡客戶行為評分卡(B_Score)開發(fā) 技術(shù)開發(fā)

深發(fā)展第一張基于客戶數(shù)據(jù)的B卡模型開發(fā),包括歷史數(shù)據(jù)整理回顧、評分卡開發(fā)可行性分析、建模樣本數(shù)據(jù)清洗、模型開發(fā)及驗(yàn)證,此卡在之后各市場活動的客戶分層、篩選及客戶風(fēng)險(xiǎn)評級中得到了廣泛和有效的實(shí)施應(yīng)用。

自我評價(jià)

極高的數(shù)據(jù)及商業(yè)敏感度;資深的數(shù)據(jù)挖掘及建模專長;出色的溝通及語言表達(dá)能力;極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理能力; 超于常人的責(zé)任心及工作效率; 興趣特長廣泛、多才多藝

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