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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
數(shù)據(jù)分析師簡(jiǎn)歷范文參考
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2023/09/13 22:20:13
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求職意向

數(shù)據(jù)分析師 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 金融數(shù)學(xué)

主要課程：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)  數(shù)理統(tǒng)計(jì)  概率基礎(chǔ)  隨機(jī)過程  金融   期貨與期權(quán)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  招生老師

職責(zé)：為職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生。

收獲：在與家長(zhǎng)和學(xué)生的接觸中，我的溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都得到了很大提升，并創(chuàng)造了月度前三的業(yè)績(jī)。
2016.10-2016.12                                                  服務(wù)員
職責(zé)：打掃衛(wèi)生、點(diǎn)菜等。
收獲：提高了溝通能力和忍耐力，學(xué)會(huì)了如何解決與客戶之間的矛盾。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部 干事

職責(zé)：拉贊助、分管社團(tuán)。

收獲：提高了組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，積累了一定的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2016.9-2017.10       學(xué)生會(huì)                                    KAB干事
職責(zé)：管理并考核初級(jí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、完善KAB管理制度。
收獲：提高了管理組織能力和創(chuàng)新能力。        

自我評(píng)價(jià)

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：迅速完成工作專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)并獨(dú)立制定整套流程體系應(yīng)用于生產(chǎn)，信息、數(shù)據(jù)支撐零差錯(cuò)。

2.思維縝密，善于創(chuàng)新突破：從客戶、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)等多維度率先提出數(shù)項(xiàng)創(chuàng)新管理舉措，輔以邏輯清晰的數(shù)據(jù)分析支撐，實(shí)現(xiàn)管理運(yùn)營(yíng)成效量質(zhì)齊升。
3.勤奮踏實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)耐心，性格樂觀，具備一定抗壓能力；善于以積極向上的心態(tài)與人溝通交流，有很強(qiáng)的感染力、說服力。
4.溝通協(xié)作、文字表達(dá)能力

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