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數(shù)據(jù)分析個(gè)人簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/09/15 10:30:01
閱讀 113

求職意向

數(shù)據(jù)分析 遼寧大連 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 財(cái)務(wù)管理

   本專業(yè)主要對企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析,從企業(yè)財(cái)務(wù)方面對企業(yè)發(fā)展給出建議及解決方案。主修課程: 財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、投資學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 EBIS專員

●咨詢及答疑:解答客戶對此項(xiàng)目的相關(guān)問題,協(xié)助創(chuàng)建訂單及聯(lián)系相關(guān)團(tuán)隊(duì)

●數(shù)據(jù)收集及整理:根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目需求進(jìn)行關(guān)聯(lián)企業(yè)或相關(guān)供應(yīng)商及客戶工商及歷史變更資料收集并整理至可交付格式
●資料分析:根據(jù)收集到的資料及已掌握的客戶資料對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行核查,主要包含投資關(guān)系及任職關(guān)系等內(nèi)容,對核查內(nèi)容給出相關(guān)結(jié)論
●協(xié)助項(xiàng)目管理:進(jìn)行賬單出具及結(jié)算,并在每個(gè)月末或季度末對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)性整理,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)






2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)管理及預(yù)算管理

●數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)公司營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)管理及報(bào)表維護(hù),為公司各部門及支公司提供數(shù)據(jù)。以歷史數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)為未來經(jīng)營提出建議及計(jì)劃;

●預(yù)算管理:本部門經(jīng)營活動(dòng)及日常預(yù)算,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料及手續(xù)。
●區(qū)域管理:對大連市各轄區(qū)進(jìn)行分區(qū)管理,維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)的區(qū)域關(guān)鍵字及保單更新,每月對營銷員進(jìn)行相關(guān)動(dòng)作檢查。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 國控集團(tuán)收購核查 培訓(xùn)及數(shù)據(jù)收集

1. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行對賭方資料收集及相關(guān)分析

2. 對相關(guān)項(xiàng)目參與者進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容及技巧的培訓(xùn)

2020.x -2020x EBIS網(wǎng)頁開發(fā) 測試

1.負(fù)責(zé)收集網(wǎng)頁開發(fā)中出現(xiàn)的Bug,及時(shí)記錄及聯(lián)系相關(guān)開發(fā)人員
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行測試,發(fā)現(xiàn)相關(guān)功能不合理之處,協(xié)助進(jìn)行解決
3.提出對本網(wǎng)站的需求及設(shè)想,進(jìn)行描述及構(gòu)思

2020.x -2020x 2015-2017年度數(shù)據(jù)分析報(bào)告 數(shù)據(jù)執(zhí)行

  負(fù)責(zé)收集公司2015-2017年度經(jīng)營數(shù)據(jù)及當(dāng)年指標(biāo)情況,歸納匯總,提煉其中重要指標(biāo)進(jìn)行逐年盤點(diǎn)分析,形成報(bào)告,對之后的經(jīng)營工作開展提出建議。

自我評價(jià)

   具備一定的數(shù)據(jù)處理及分析能力,數(shù)據(jù)邏輯能力強(qiáng)。OFFICE軟件精通,數(shù)據(jù)敏感度高。對于企業(yè)運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程有一定了解,數(shù)據(jù)分析維度較為貼近實(shí)際。曾進(jìn)行過培訓(xùn)等相關(guān)工作,表達(dá)能力優(yōu)秀。人際交往能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及一定的組織協(xié)調(diào)能力。

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