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數(shù)據(jù)分析 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 財(cái)務(wù)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
工作描述:
1、按需求構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,已構(gòu)建現(xiàn)貨盈利等模型;
2、構(gòu)建期貨現(xiàn)貨數(shù)據(jù)對應(yīng)模型;
3、利用vba優(yōu)化其他人員報(bào)表速度;
4、輔助運(yùn)營總監(jiān)提供經(jīng)營數(shù)據(jù)。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 數(shù)據(jù)分析
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 FCBP
工作描述:
負(fù)責(zé)對接過以下中心(部門)財(cái)務(wù)事宜:客戶服務(wù)中心(南方片區(qū))、各職能中心、產(chǎn)品交付中心(運(yùn)輸部)
1、參與年度預(yù)算中負(fù)責(zé)對接中心的費(fèi)用預(yù)算及資金預(yù)算,并定期跟蹤和分析關(guān)鍵指標(biāo),對業(yè)務(wù)部門的支出做預(yù)實(shí)對比,并提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警(預(yù)算超支、費(fèi)用異常,專項(xiàng)費(fèi)用并未按計(jì)劃使用等);
2、對業(yè)務(wù)部門簽訂的合同中的財(cái)務(wù)條款進(jìn)行審核,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部時(shí),對運(yùn)輸費(fèi)用合同中的價(jià)格進(jìn)行審核并對超支費(fèi)用的合理性進(jìn)行預(yù)審,并出具運(yùn)輸定額,為規(guī)范公司定額化費(fèi)用提供支撐。
4、參與年度預(yù)算中負(fù)責(zé)對接中心的費(fèi)用預(yù)算及資金預(yù)算,并定期跟蹤和分析關(guān)鍵指標(biāo),提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
5、為業(yè)務(wù)中心(部門)與財(cái)務(wù)部門做銜接,對業(yè)務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)控,為管理層預(yù)警財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn),業(yè)財(cái)融合,使業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)更高效。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 會(huì)計(jì)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)北京分公司1000多名員工的報(bào)銷,及時(shí)、準(zhǔn)確入賬及報(bào)銷,并定期對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為業(yè)務(wù)部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供財(cái)務(wù)支持;
2、負(fù)責(zé)與客戶核對賬務(wù),并追蹤應(yīng)收賬款的回收,定期分析應(yīng)收未收款項(xiàng)原因,并協(xié)助業(yè)務(wù)回收已到期賬款,降低應(yīng)收賬款資金占用成本。
自我評價(jià)
8年經(jīng)驗(yàn),其中3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感;愛崗敬業(yè),在金風(fēng)5年,每年績效考核都在前20%;熟練掌握Excel,熟悉Mysql查詢語句,了解Python數(shù)據(jù)分析包;熱衷學(xué)習(xí)能提升工作效率的新知識和新技能,不斷提升自己。
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