求職意向
市場營銷類 湖北武漢 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 信息安全
2001—2002學(xué)年榮獲“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號；
2002—2003學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團干部”稱號；
2003—2004學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團干部”稱號；
2004—2005學(xué)年榮獲“優(yōu)秀共青團干部”稱號。
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 產(chǎn)品培訓(xùn)師
工作職責(zé)：
1培訓(xùn)規(guī)劃和計劃：在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進行東風(fēng)雪鐵龍/標(biāo)致品牌產(chǎn)品培訓(xùn)課程開發(fā)，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)主機廠培訓(xùn)要求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道；
3.培訓(xùn)授課：了解經(jīng)銷商網(wǎng)店需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
部分工作業(yè)績：
1、配合協(xié)作完成富康新浪潮車型產(chǎn)品培訓(xùn)講義制定及培訓(xùn)；
2、配合協(xié)作完成愛麗舍系列車型產(chǎn)品培訓(xùn)講義制定及培訓(xùn)；
3、配合協(xié)作完成東風(fēng)雪鐵龍凱旋車型產(chǎn)品培訓(xùn)講義制定及培訓(xùn)；
4、配合協(xié)作完成東風(fēng)雪鐵龍C2車型產(chǎn)品培訓(xùn)講義制定及培訓(xùn)；
5、配合協(xié)作完成東風(fēng)雪鐵龍畢加索車型產(chǎn)品培訓(xùn)講義制定及培訓(xùn)
6、配合協(xié)作完成東風(fēng)標(biāo)致206、308車型產(chǎn)品培訓(xùn)講義制定及培訓(xùn)；.
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 試駕主編/活動策劃
工作職責(zé)：
1、參與、策劃并執(zhí)行汽車試駕測評創(chuàng)意選題及原創(chuàng)試駕車評報告撰寫；
2、與用戶進行線上車評互動交流；
3、了解并根據(jù)網(wǎng)站用戶需求及反饋，及時調(diào)整內(nèi)容方向；
4、參加新車上市、試駕等活動，完成活動的現(xiàn)場報道；
5、組織策劃執(zhí)行線下品牌試駕會，進行試乘試駕場地勘測、試乘試駕道路及賽道設(shè)計、市場試駕流程制定及用戶試乘試駕安全培訓(xùn);
6、異業(yè)聯(lián)合資源管理與對接；
7、組織用戶進行線下試駕互動交流，自駕車隊領(lǐng)隊；
部分工作業(yè)績：
1、組織策劃并執(zhí)行2010-2012年通用別克"S彎挑戰(zhàn)賽"武漢站大型試駕會；
2、組織策劃并執(zhí)行2010--2013年度奧迪駕控匯武漢站大型試駕會
3、組織策劃并通用別克“0--400直線加速賽“武漢站大型試駕會；
試駕會活動，針對不同品牌及產(chǎn)品特性，通過場地試駕模擬各種日常行駛情景，體現(xiàn)出各車型性能優(yōu)勢，同時也讓活動參與用戶提升了自身的安全駕駛技能。用戶通過現(xiàn)場提供愉悅的體驗過程，為用戶選車購車提供了直觀的參考，以及現(xiàn)場品牌氛圍的烘托，增強了用戶對品牌的信心。
4、組織策劃并執(zhí)行“一汽大眾 寶來--激情世界杯之夜”，引領(lǐng)2010FIFA世界杯事件營銷先機； 活動策劃通過事件營銷及圍繞用戶關(guān)系，展開品牌對用戶的關(guān)愛，體現(xiàn)了汽車品牌不僅僅滿足于產(chǎn)品層面分服務(wù)，開始在生活形態(tài)方面與用戶展開溝通，創(chuàng)造了拉近用戶距離的條件。通過活動輕松有序的體驗互動環(huán)節(jié)，為品牌、產(chǎn)品以及用戶搭建了直接溝通交流的平臺，增強了品牌用戶的歸屬感，更成為老用戶口碑傳播以建立品牌美譽度的有效方式。
5、策劃執(zhí)行“奧迪A3靜態(tài)電影”營銷案，獲得奧迪中國2010年度營銷案例大獎。 奧迪A3，是一款年輕人的車，年輕就是未來。活動借奧迪A3上市契機，男女主角經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)公開招募，最終選定奧迪A3準車主作為男女主角。讓用戶和奧迪A3一起，見證未來，先見未來。讓用戶有機會在追逐夢想的途中，通過電影講述關(guān)于年輕人關(guān)于青春、夢想、堅持的故事！活動不僅對品牌、產(chǎn)品獲得了高熱的市場關(guān)注度，更讓用戶感受到品牌對用戶給予的情感體驗。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 市場主管\市場總監(jiān)
工作職責(zé)：
1.基于公司戰(zhàn)略，制定相關(guān)營銷計劃 結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子制定公司年度營銷計劃 將年度營銷計劃進行細分，進一步擬定季度和月度工作目標(biāo)和計劃；
2、基于營銷計劃，結(jié)合市場動態(tài)，制定和更新營銷策略 在一汽大眾－奧迪營銷政策的框架內(nèi)，根據(jù)市場變化，依照公司整體營銷計劃，調(diào)整營銷策略；
3、監(jiān)督市場分析工作并撰寫報告 指導(dǎo)市場部成員對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析 撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持
4、領(lǐng)導(dǎo)市場部相關(guān)人員，完成市場營銷活動 針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷方案 指導(dǎo)市場部相關(guān)人員開展?fàn)I銷活動，監(jiān)督方案執(zhí)行并對活動效果進行評估 定期開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動
5、廣告投放及監(jiān)測工作 根據(jù)營銷計劃，制定配套的廣告投放計劃和方案 負責(zé)廣告投放前的市場考察、廣告文案確定，落實廣告投放，并對實際投放情況進行監(jiān)督 監(jiān)測廣告效果并完成效果評估
6、公共關(guān)系維護 積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 維護長期，良好的客戶關(guān)系 處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機
7、向一汽大眾市場部匯報市場營銷工作 定期向一汽大眾市場部匯報營銷工作的實施情況及效果 配合廠家要求，進行公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化
8、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng) 為市場部人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn) 對市場部人員進行績效管理
9、其他工作 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作
部分工作業(yè)績：
1、組織策劃實施“夏日沁典”奧迪比基尼沙灘派對活動。活動結(jié)合奧迪A1上市預(yù)熱期，并聯(lián)袂奧迪品牌旗下年輕時尚定位車型A3\A5\TT， 精準邀約以上車型意向客戶及已購車用戶共同參與活動；活動現(xiàn)場結(jié)合碧水藍天、沙灘、佳肴美饌、比基尼、瘋狂派對、微博線上互動以及用戶現(xiàn)場求婚等環(huán)節(jié)，讓新老用戶感受奧迪品牌個性、時尚、激情十足的全新絢麗生活體驗。與此同時，用戶與用戶、用戶與品牌的面對面交流，不僅提升了新老用戶品牌忠誠度，更加詮釋了品牌及產(chǎn)品的全新定義。
2、組織策劃“科技承載?藝術(shù)創(chuàng)新——全新奧迪A8L音樂藝術(shù)品鑒會”活動。活動聯(lián)合武漢琴臺大劇院著名鋼琴演奏家傅聰音樂演奏會，將音樂、美食和奧迪品牌文化相融合，為廣大奧迪A8L的車主及高端潛在用戶呈現(xiàn)了一場視聽盛宴。
3、組織策劃湖北鼎杰2012絕對影響力高端品鑒盛典?；顒訑y手BOSS雜志聯(lián)合舉辦，活動借勢其媒體年度慈善晚會影響力，邀約本土企業(yè)家、社會名流以及尊貴的奧迪車主，為其打造一場高端交流平臺。同時通過此次活動，體現(xiàn)了奧迪品牌的社會責(zé)任。
4、組織策劃牽頭湖北區(qū)域奧迪經(jīng)銷商參展2011年--2013年度華中國際車展；
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 營銷總監(jiān)
工作職責(zé)：
1、主持企劃部全面工作。
2、開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展，接受其他部門的建議意見。
3、參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施，承擔(dān)企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。
4、組織實施市場、消費者狀況等調(diào)研活動，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。
5、與其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
6、開展企業(yè)品牌推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、商品促銷等市場營銷策劃活動。
7、合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。
8、加強與新聞媒體（電視臺、報社、網(wǎng)站）等密切聯(lián)系與溝通，對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整。
9、與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。
10、做好本部門工作人員培養(yǎng)工作。
部分工作業(yè)績：
1、策劃籌備及組織實施商場開業(yè)慶典及1-5周年店慶活動，確保形式互動及促銷等各類活動順利開展，并通過活動的實施開展，為企業(yè)擴銷增效，同時通過開業(yè)慶典到五周年店慶活動的持續(xù)開展，使得商場的企業(yè)形象和經(jīng)營文化更具親和力和感染力。
2、策劃組織開展大型節(jié)假日及日常促銷活動，以有節(jié)造勢，無節(jié)造節(jié)的理念，以周周有活動為要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，針對不同消費群體，開展各類主題鮮明，格調(diào)高雅的促銷活動，在擴大銷售方便起到了積極的推動作用，同時給競爭對手制造了壓力。
3、建立完善了商場會員管理服務(wù)體系，通過積分制度以及給類會員活動的組織開展，搭建了商家與消費者的溝通橋梁，很大程度上提升消費者的參與感和歸屬感。同時，減少新客戶開發(fā)費用，節(jié)省營銷開支，利用老客戶的口碑效應(yīng)，以極強的隱蔽性擴大市場份額。司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展，接受其他部門的建議意見。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 營銷策劃總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、主持企劃部全面工作。
2、開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展，接受其他部門的建議意見。
3、參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施，承擔(dān)企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。
4、組織實施市場、消費者狀況等調(diào)研活動，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。
5、與其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
6、開展企業(yè)品牌推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、商品促銷等市場營銷策劃活動。
7、合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果。
8、加強與新聞媒體（電視臺、報社、網(wǎng)站）等密切聯(lián)系與溝通，對廣告的發(fā)布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調(diào)整。
9、與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動。
部分工作業(yè)績：
1、策劃籌備“楚天龍城”杯胡集好聲音活動項目， 組織區(qū)域內(nèi)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品品牌資源共享，并全程跟進執(zhí)行落地。活動時間延續(xù)兩個月，成功塑造該地產(chǎn)項目品牌,打造項目知名度。
2、策劃組織籌備“霸王歸來”大型恐龍展地產(chǎn)體驗活動項目，全程跟進執(zhí)行落地?；顒禹椖拷韬偌按汗?jié)外地務(wù)工人員返鄉(xiāng)時機，通過恐龍主題展為主線，帶動潛客及新增客戶到訪，并穿插不同形式的體現(xiàn)環(huán)節(jié)與項目的銷售節(jié)點緊密結(jié)合，促進節(jié)前新增訂單。
自我評價
1、具有10年汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，6年汽車行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗；
2、5年以上年營銷策劃團隊管理經(jīng)驗；
3、善于組織策劃并執(zhí)行圈層營銷、品牌文化、用戶互動體驗、異業(yè)聯(lián)合等類型營銷活動；
4、具有較強的邏輯思維能力與良好的溝通能力；善于項目策劃并具備項目執(zhí)行監(jiān)督管理能力；
5、具備較強的團隊合作精神，具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實而不失靈活，并能適應(yīng)高強度工作；
6、具開闊視野及全局觀念；思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強；
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