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求職意向

市場拓展 江蘇蘇州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 電子與信息技術(shù)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 服裝銷售 導(dǎo)購

• 做好店內(nèi)商品的陳列以及安全維護工作，保持商品的擺放整齊、清潔、有序；
• 利用各種銷售技巧，營造店內(nèi)顧客參與氣氛，提高顧客購買欲望，增加店內(nèi)的營業(yè)額;
• 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 客戶經(jīng)理

• 以電話銷售方式開發(fā)客戶;
• 完成公司下達的銷售指標(biāo):
• 認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程。

2020.x -2020x 百度外賣 蘇州站長

• 負(fù)責(zé)騎士團隊的管理，包括制定人員招聘計劃，創(chuàng)立、組建和后勤安排;
• 對騎士進行有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)，提升團隊效率;
• 根據(jù)公司任務(wù)制定分區(qū)業(yè)務(wù)策略并負(fù)責(zé)落實 ;
• 隨時和客服保持聯(lián)系，對客服反饋的問題進行跟蹤;
• 應(yīng)急處理餐廳、騎士和用戶任何異常。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 業(yè)務(wù)主管

• 管理和協(xié)調(diào)團隊工作，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)，對部門績效負(fù)責(zé)；
• 通過有效的管理模式定期稽核團隊成員的工作進度；
• 根據(jù)不同性格和績效的催收人員，合理運用不同的管理模式以保持團隊競爭力的高效性；
• 有效控制團隊客訴及處理工作：
• 公司培養(yǎng)優(yōu)秀的催收人才，因人和案件屬性做最佳調(diào)配。

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