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求職意向

市場拓展 河北石家莊 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 稀土工程

在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異曾獲得校級一級獎學(xué)金，同時積極參加各種社會活動

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的開發(fā)和公司運營管理，中達(dá)通16年時作為一個初創(chuàng)公司只有四個人，經(jīng)過不到兩年的發(fā)展成立營銷部、外呼部員工成長到45人，營業(yè)額增長到700萬。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理

負(fù)責(zé)杉德在江門地區(qū)的市場和營運，在杉德工作的一年中把一個12人團(tuán)隊由原來150萬元的營業(yè)額提高到400萬實現(xiàn)利潤125萬，綜合營收排名全省第二。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 車廂事業(yè)部部長

進(jìn)入中遠(yuǎn)鋁業(yè)后瞄準(zhǔn)汽車后市場需求拓展開發(fā)鋁合金車廂產(chǎn)品，作為事業(yè)部部長主要負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的海內(nèi)外銷售，實現(xiàn)年營業(yè)營業(yè)額4000萬人民幣。

2020.x -2020x 金川集團(tuán) 助理工程師

協(xié)助車間主任管理車間工藝流程

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 外呼中心 總負(fù)責(zé)人

公司2017年成立外呼電銷中心，主要為運營商和銀行提供外呼電銷業(yè)務(wù)，外呼中心從最初的5人擴(kuò)展到20人，年營業(yè)額達(dá)到300萬元。

2020.x -2020x 移動智慧家庭服務(wù)站 總負(fù)責(zé)人

中國移動在2016年仍處于家庭寬帶的初步階段，為了提高市場占比，移動委托中達(dá)通在100家小區(qū)內(nèi)建設(shè)、運營智慧家庭服務(wù)站。經(jīng)過4個月的談判、建設(shè)如期完成任務(wù)，通過后期運營實現(xiàn)每月2000條寬帶的報裝量，幫助中國移動在短短兩年內(nèi)實現(xiàn)家庭寬帶市場占比由10%增長到45%

2020.x -2020x 杉德商戶第三方支付權(quán)益系統(tǒng) 總負(fù)責(zé)人

基于杉德原有權(quán)益系統(tǒng)，了解本地餐飲商戶和銀行活動需求后，提議公司改善、簡化權(quán)益系統(tǒng)，并將該系統(tǒng)免費提供給餐飲商戶和銀行使用，杉德負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)、機(jī)具投放和后臺數(shù)據(jù)處理，該系統(tǒng)收到建行、郵政等多家銀行的認(rèn)可，將超過1500萬的活動經(jīng)費通過該平臺投放到超過300家餐飲商戶，改善了銀行信用卡的用卡環(huán)境、讓持卡人受益、提升了商戶的營業(yè)額，杉德投放機(jī)具超過1000臺，營業(yè)額增長100萬。

自我評價

我自進(jìn)入職場分別擔(dān)任過工程技術(shù)、一線銷售、銷售管理和公司管理等不同職位，在我所經(jīng)歷的每一個崗位我都能極短的時間內(nèi)適應(yīng)工作崗位要求，身體力行地帶領(lǐng)團(tuán)隊克服一切困難完成公司要求的各項指標(biāo)，特別注重公司的團(tuán)隊建設(shè)讓每一個團(tuán)隊的每一個員工都充滿戰(zhàn)斗力和責(zé)任感。