求職意向
市場(chǎng)崗 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 英語專業(yè)
本科主修商務(wù)英語、國(guó)際英語，英語功底扎實(shí)，口語流利。
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)專員
統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)首個(gè) & 目前最大的 Kubernetes 開發(fā)者技術(shù)社區(qū)運(yùn)營(yíng)，一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)社區(qū)數(shù)萬 Kubernetes 精準(zhǔn)粉增長(zhǎng)。具體為：
項(xiàng)目統(tǒng)籌、策劃及運(yùn)營(yíng)開發(fā)者社群：
- 策劃并統(tǒng)籌線下沙龍 10 場(chǎng)（一年內(nèi)），邀請(qǐng) 50 余名國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)講師進(jìn)行分享。平均每場(chǎng)沙龍曝光量 10000 以上，優(yōu)質(zhì)場(chǎng)次達(dá) 50000 以上；每場(chǎng)成本控制在 3000-5000 元，資源置換為主。最近一場(chǎng)首次實(shí)現(xiàn)線下 5 城聯(lián)動(dòng)，接近 0 成本吸引報(bào)名 900 余人；線下到場(chǎng) 400 余人，線上觀看超萬人。(詳情可見最下方“線下沙龍 List”)
- 策劃并統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)首個(gè) Kubernetes 線上課堂直播項(xiàng)目，累計(jì)直播 18 期，建立線上直播群 3 個(gè)，留存 1000+ 人。(詳情可見下方"線上課堂 List”)
- 參與統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)首屆 Kubernetes End User Conference。2017 年首屆，邀請(qǐng) CNCF 執(zhí)行總裁 Dan Kohn、CNCF 中國(guó)區(qū)總裁 Keith Chan 參會(huì)，到場(chǎng)近千人；2018 年第二屆，計(jì)劃規(guī)模 1500 +，CNCF 已確定贊助并參會(huì)。（參考：http://keuc.k8smeetup.com/）
- 統(tǒng)籌組織國(guó)內(nèi)唯一 kubernetes.io 譯者團(tuán)項(xiàng)目，該項(xiàng)目已收到 CNCF 官方認(rèn)可，招募 IBM、中國(guó)聯(lián)通研究院、Red Hat、浙大 SEL 實(shí)驗(yàn)室等全國(guó)各地譯者共計(jì) 71 人，翻譯目前進(jìn)度 76%。
- 策劃并統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)首個(gè) CKA 培訓(xùn)項(xiàng)目，Q1（招生 20 人） & Q2 （招生 30 人）為市場(chǎng)部帶來培訓(xùn)營(yíng)收 40w+；計(jì)劃 Q3 營(yíng)收 30w（參考：http://www.k8smeetup.com/ckatraining）
- 策劃并統(tǒng)籌建立世界首個(gè) Kubeflow 社區(qū)（一個(gè)月內(nèi)），并成功開展世界首場(chǎng) Kubeflow Meetup，首場(chǎng)吸引到場(chǎng)人員 70 +。（參考：http://kubeflow.com.cn/index.html）
- 在社群內(nèi)引入 KOL，提高群內(nèi)活躍度與專業(yè)度，增強(qiáng)粉絲黏性；規(guī)范群規(guī)，并嚴(yán)格落地執(zhí)行以培養(yǎng)用戶心智，群成員不發(fā)外部無關(guān)信息等，形成專業(yè)、高效、活躍的社群氛圍。
國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)開發(fā)者 / 合作方資源：
- 擁有來自網(wǎng)易云、華為云、阿里云、騰訊云、IBM、eBay、京東基礎(chǔ)架構(gòu)部等，國(guó)內(nèi)有名 Kubernetes 開發(fā)者、講師聯(lián)系方式約 50 余位，（包括 IBM 馬達(dá)，網(wǎng)易云劉超，騰訊云馬全一，華為云王澤鋒，微軟倪鵬飛等），及國(guó)內(nèi)較優(yōu)質(zhì) Kubernetes 講師約 40 余位，并保持高頻的聯(lián)系。
- 擁有國(guó)內(nèi)各大廠商（網(wǎng)易云、華為云、阿里云、餓了么、京東云、騰訊云、七牛云、青云等）相關(guān)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人/技術(shù)社區(qū)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式和相關(guān)資源，并保持良好關(guān)系。
- 曾受邀代表才云參加美國(guó) Austin KubeCon、2016-2017 年北京 LC3，負(fù)責(zé)展臺(tái)布置，演講協(xié)調(diào)，資訊推送等工作。期間與國(guó)內(nèi)外眾多有名開發(fā)者結(jié)識(shí)，并積極推動(dòng)其參與社區(qū)活動(dòng)（如 Google 徐靜 / 于夢(mèng)琦；前 CoreOs （現(xiàn)阿里云）李想；HBO ZiHao Yu 等）
- 與 CNCF 中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人 Keith Chan，Tally，Maggie 等保持良好關(guān)系，并積極推動(dòng) Kubernetes 社區(qū)活動(dòng)在國(guó)內(nèi)的開展。
- 擁有國(guó)內(nèi)較全開發(fā)者社區(qū)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式并已合作數(shù)次，建立良好關(guān)系，如掘金、開源中國(guó)、SegmentFault、Coding 社區(qū)。
- 擁有國(guó)內(nèi)主流技術(shù)出版社負(fù)責(zé)人資源，如圖靈、異步者等。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及資源：
主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)才云企業(yè)官微和 K8sMeetup 官微。其中，才云企業(yè)官微運(yùn)營(yíng)為才云帶來商機(jī)共計(jì) 7 個(gè)；K8sMeetup 官微運(yùn)營(yíng)期間（約 6 個(gè)月）為社區(qū)帶來漲粉 4000+。
- 撰寫才云企業(yè) PR 微信文 45 篇，HR 招聘軟文 2 篇，策劃節(jié)日海報(bào) 15 張。統(tǒng)一官微排版規(guī)則，改善 PR 文寫作內(nèi)容，提升品牌影響力和權(quán)威性。優(yōu)質(zhì)文閱讀率達(dá)總粉絲數(shù)的 40%，被自主轉(zhuǎn)發(fā) 125 次，在業(yè)內(nèi)受到廣泛好評(píng)。（參考文見最下方“新媒體參考 List”)
- 對(duì) K8sMeetup 官微技術(shù)文 / 活動(dòng)文 / 互動(dòng)文進(jìn)行翻譯 / 編寫，共計(jì) 74 篇。首創(chuàng)官微“周一見”板塊，每周一為開發(fā)者提供 Kubernetes 最新資訊。統(tǒng)一官微排版規(guī)則，提升推文選材質(zhì)量，提升了社區(qū)知名度。優(yōu)質(zhì)文閱讀率達(dá)總粉絲數(shù)的 30%。（參考文見最下方“新媒體參考 List”)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 類目運(yùn)營(yíng)
1. 整合優(yōu)質(zhì)店鋪和商家：依據(jù)用戶畫像，篩選符合用戶需求的商家及產(chǎn)品，規(guī)整并負(fù)責(zé)營(yíng)銷展開和執(zhí)行。
2. 依據(jù)計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)策劃、執(zhí)行并優(yōu)化，主導(dǎo)工作流程優(yōu)化工作。
3. 新媒體經(jīng)歷：曾負(fù)責(zé)美食、家居、服飾、美妝等不同類目的新媒體工作，引導(dǎo)成單，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 外貿(mào)業(yè)務(wù)助理
1. 跟進(jìn)訂單：下單、生產(chǎn)進(jìn)度、運(yùn)輸進(jìn)度、收獲進(jìn)度、客戶反饋跟進(jìn)。
2. 處理客戶投訴和建議，并及時(shí)優(yōu)化流程，避免同類問題再次發(fā)生。
自我評(píng)價(jià)
1. 項(xiàng)目、活動(dòng)策劃統(tǒng)籌能力強(qiáng)且經(jīng)驗(yàn)豐富。工作以結(jié)果為導(dǎo)向，擅長(zhǎng)利用低投入，獲得高回報(bào)。
2. 善于人際關(guān)系維護(hù)。通過一年時(shí)間，不僅在 Kubernetes 講師方面積累了豐富人脈，更在開發(fā)者社區(qū)中做到比較出名。
3. 善于跨部門協(xié)作與溝通。曾實(shí)現(xiàn)一個(gè)月內(nèi)，跨 6 個(gè)部門協(xié)作，將才云宣傳冊(cè)重新改版并在 DDL 前印制、寄送完成。
4. 性格開朗，人際關(guān)系出色。工作中保持虛心接受的心態(tài)，能夠恰當(dāng)、冷靜地處理矛盾，并反哺于后續(xù)工作。
5. 工作態(tài)度保持積極，一絲不茍。
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