久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
市場(chǎng)策劃簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2023/10/25 18:40:19
閱讀 121

求職意向

市場(chǎng)策劃 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 網(wǎng)絡(luò)編輯（?？疲?

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 績(jī)效考核專員

主要工作項(xiàng)目如下： 

1. 工廠組織架構(gòu)&組織層級(jí)表更新、簽核、公布 
2. 工廠年中/終績(jī)效考核工作統(tǒng)籌作業(yè) 
a. 準(zhǔn)備：每年中/終發(fā)布本次績(jī)效考核計(jì)劃； 
b. 實(shí)施：依據(jù)發(fā)布的績(jī)效考核計(jì)劃督導(dǎo)各部門依計(jì)劃推行部門績(jī)效考核工作； 
c. 考評(píng)：績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程中透過(guò)深入觀察及信息反饋維護(hù)績(jī)效考核的正確性與公正性；
d. 總結(jié)：在績(jī)效考核作業(yè)進(jìn)行同時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄出現(xiàn)問(wèn)題與不足，提出改善措施，最終反映至績(jī)效管理制度不斷完善、修訂《績(jī)效考核管理辦法》； 
e. 反饋：績(jī)效考核最終資料反饋至部門主管。 
3. 工廠年度晉升作業(yè)統(tǒng)籌作業(yè) 
a. 準(zhǔn)備：每年中/終待績(jī)效考核工作完畢后發(fā)布本次晉升計(jì)劃； 
b. 實(shí)施：依據(jù)發(fā)布的晉升計(jì)劃督導(dǎo)各部門依計(jì)劃進(jìn)行部門提報(bào)晉升作業(yè)； 
c. 檢核：依《晉升管理辦法》、人力預(yù)算、組織職缺對(duì)提報(bào)晉升人員資格檢核； 
d. 測(cè)評(píng)：完成測(cè)驗(yàn)試題，對(duì)符合晉升資格人員進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)； 
e.  面試：組織召上馬廠高層主管對(duì)特定人員進(jìn)行晉升審議會(huì)議； 
f. 公布：晉升結(jié)果完成程序簽核后公告全廠同仁。 
4. 工廠人事異動(dòng)、新進(jìn)人員檔案建立及系統(tǒng)維護(hù)督導(dǎo)。

自我評(píng)價(jià)

  • 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，反應(yīng)迅速 ；
  • 具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
  • 畢業(yè)后從事策劃推廣工作，了解品牌策劃和推廣的工作；
  • 熟悉市場(chǎng)活動(dòng)策劃、等相關(guān)工作流程。

內(nèi)容來(lái)源說(shuō)明：本文章來(lái)自網(wǎng)絡(luò)收集，如侵犯了你的權(quán)益，請(qǐng)聯(lián)系QQ:2772182309進(jìn)行刪除。
上一篇:市場(chǎng)策劃簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)范文 下一篇:電氣工程師簡(jiǎn)歷模板與求職指南（附3個(gè)成功案例）
智能在線簡(jiǎn)歷編輯器
錘子簡(jiǎn)歷在線簡(jiǎn)歷制作，一鍵導(dǎo)出，快速生成 專屬你的優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷，敲定高薪 Offer~
立即創(chuàng)建簡(jiǎn)歷

【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】

范文模板 更多>
熱門頻道 中文簡(jiǎn)歷 英文簡(jiǎn)歷 表格簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷封面 簡(jiǎn)歷范文 簡(jiǎn)歷教程 簡(jiǎn)歷模板 PPT模板