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求職意向

生產(chǎn)主管 四川成都 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 本科護(hù)理

在校期間擔(dān)任大學(xué)生記者總站宣傳部部長、系學(xué)生會外聯(lián)部副部長，負(fù)責(zé)與部 員組織學(xué)校的各種活動及配合其他部門的工作，幾年的社團(tuán)生活提升了自己的組織協(xié)調(diào)能力，希望在今后的日子里，為公司貢獻(xiàn)自己的力量同時在工作中完善自己。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 組長

工作描述： 職責(zé)描述：1、生產(chǎn)計劃安排及生產(chǎn)管理控制； 2、對影響生產(chǎn)的材料，品質(zhì)及其它異常，及時反饋處理，確保交貨期的順利達(dá)成； 3、分析生產(chǎn)中不良品及潛在問題，及時采取糾正和預(yù)防措施； 4、加強(qiáng)內(nèi)部訓(xùn)練，提高員工技能，挖掘生產(chǎn)潛能，推行新技術(shù)新工藝，提高生產(chǎn)效率； 5、依公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對新產(chǎn)品工藝、技術(shù)、品質(zhì)的轉(zhuǎn)換及首件的確認(rèn)； 6、 監(jiān)督檢查設(shè)備的使用及管理，做好安全生產(chǎn)及7S管理； 7、節(jié)約材料，降低成本，保證品質(zhì)； 8、本部門人員的績效考核； 9、產(chǎn)能評估與核算，工藝流程的改善； 10、人員培養(yǎng)與梯隊建設(shè)。 11、組織目標(biāo)的擬定，績效考核制度的規(guī)范與落實實施； 12、加強(qiáng)內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)，有效控制生產(chǎn)進(jìn)度，提高生產(chǎn)效率。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 組長

工作描述：1、負(fù)責(zé)維修物料的申購審核及倉庫日常管理； 2、根據(jù)總部及網(wǎng)點的物料庫存情況及時做好物料申購計劃； 3、及時與計劃、申購、倉庫等部門溝通協(xié)調(diào)，確保維修物料的及時到位； 4、負(fù)責(zé)物料倉庫的物料領(lǐng)用與盤點，做好倉庫的庫存管控； 5、負(fù)責(zé)倉庫報廢物料的報廢與審核； 6、負(fù)責(zé)倉庫的5S管理；7、負(fù)責(zé)對應(yīng)板塊物料年度預(yù)算

自我評價

本人能夠主導(dǎo)生產(chǎn)的全面工作，對員工的管理，生產(chǎn)計劃的安排、物料的管理、品質(zhì)的把控、制造成本的降低、設(shè)備的管 理及安全生產(chǎn)均有較深的認(rèn)識。能做好員工隊伍的思想建設(shè)工作；擬定相關(guān)的崗位職責(zé)及管理方案，確保各崗位分工明確 和生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化；建立現(xiàn)場人事考核的辦法及相應(yīng)的獎懲制度，做好員工的績效考核；做好員工培訓(xùn)工作及各種激勵機(jī) 制，使整個團(tuán)隊更有活力； 通過工藝流程的分析，做好生產(chǎn)的過程控制，把好質(zhì)量關(guān)，追求“零缺 陷” ；通過合理組織、平衡產(chǎn)能等，做好生產(chǎn)計劃安排做到人、機(jī)、物效率最大化； 應(yīng)用QC手法等工具，做好IE 現(xiàn)場改善工作提高生產(chǎn)效率；做好生產(chǎn)現(xiàn)場的成本控制，如控制在制品庫存，改進(jìn)工藝操作流程，提高工時效率等，能對 設(shè)備進(jìn)行有效的管理，做好平時的維護(hù)保養(yǎng)工作；做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工作；熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系及現(xiàn)場5S 管理的推進(jìn)工作；熟悉精益生產(chǎn)的工作理念，對如何消除七種浪費有一定的理解，使企業(yè)生產(chǎn)盡可能實現(xiàn)短交期，低成本， 高質(zhì)量的目標(biāo)。